一是开展了“晨会”活动，并于9月份举行了“晨会”比赛，有300多名在编职工和600多名营销
员参加，形成了强大的凝聚力。二是通过弘扬沂蒙精神和企业精神，进一步鼓舞了全体员工的斗志，
振奋了精神，凝聚了力量。三是市场意识明显增强，依法经营，从严治司，爱岗敬业，努力工作，已
成为财产保险员工的共识。四是进行了法制教育和“学理论、讲政治、讲正气”的集中教育，进一步
提高了全体员工的政治素质和理论水平，促进了作风和纪律的转变。年内，全系统没有发生违法违纪
案件，在处理各种保险责任事故中，没有发现吃、拿、卡、要、报等违规违纪现象。五是进行了职业
道德、 遵纪守法、 市场经济、军训等集中教育，开展了创建“青年文明号”、“青年岗位能手”、
“展业能手” 、“服务明星”等活动，有效地提高了员工队伍的素质。全市所有县区公司保持了县
(区)级文明单位称号，蒙阴县公司被评为省级文明单位，费县、沂水县、平邑县、苍山县公司被评为
市级文明单位。在全省财产保险系统举行的财会专业三项技术比赛中，有1人获单项比赛第一名和第
二名，1人获单项比赛第二名和第四名，1人获单项比赛第五名，市公司代表队获1个单项第一名和1个
单项第二名的好成绩。
精神文明建设得到加强
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一是开展了“晨会”活动，并于9月份举行了“晨会”比赛，有300多名在编职工和600多名营销
员参加，形成了强大的凝聚力。二是通过弘扬沂蒙精神和企业精神，进一步鼓舞了全体员工的斗志，
振奋了精神，凝聚了力量。三是市场意识明显增强，依法经营，从严治司，爱岗敬业，努力工作，已
成为财产保险员工的共识。四是进行了法制教育和“学理论、讲政治、讲正气”的集中教育，进一步
提高了全体员工的政治素质和理论水平，促进了作风和纪律的转变。年内，全系统没有发生违法违纪
案件，在处理各种保险责任事故中，没有发现吃、拿、卡、要、报等违规违纪现象。五是进行了职业
道德、 遵纪守法、 市场经济、军训等集中教育，开展了创建“青年文明号”、“青年岗位能手”、
“展业能手” 、“服务明星”等活动，有效地提高了员工队伍的素质。全市所有县区公司保持了县
(区)级文明单位称号，蒙阴县公司被评为省级文明单位，费县、沂水县、平邑县、苍山县公司被评为
市级文明单位。在全省财产保险系统举行的财会专业三项技术比赛中，有1人获单项比赛第一名和第
二名，1人获单项比赛第二名和第四名，1人获单项比赛第五名，市公司代表队获1个单项第一名和1个
单项第二名的好成绩。