一是抓思想政治教育。各级以学习贯彻党的十五大精神为重点，认真组织广大国税干部原原本本
地学习江泽民同志的一系列讲话和邓小平理论。开展了行风集训整顿，把工作的着力点放在基层分局、
办税服务厅、稽查局等窗口单位上，强化措施，狠抓落实。在全系统认真开展了“学理论、讲政治、
讲正气”集中教育活动，加强了宗旨教育、艰苦奋斗教育及职业道德教育，增强了广大国税干部特别
是基层人员的爱岗敬业意识和法制意识。二是抓业务培训。通过岗前培训、考试上岗、以老带新、以
会代训、集中辅导、加强考核等方式，进行了业务学习。完成了计算机初级证书换证、培训、考试工
作，全系统共有1024人进行了NIT换证、补证、作业发证，有676人顺利通过NIT考试。举办了各类培
训班，开展了业务评比竞赛活动。三是狠抓党风廉政建设。市、县(市区)、分局层层签订廉政建设责
任状，严格落实廉政建设责任追究制，一级抓一级，一级监督一级；加强经费财务管理，进行了内部
财务审计；开展了“行风万人评”活动，积极征求社会各界对国税工作的意见建议，把国税人员置于
社会和舆论监督之下。通过严格控制招待费、大力压缩办公经费、清理通讯工具、认真查办信访案件
等，确保廉政建设效果，维护了国税部门的良好形象。四是抓争先创优。制定了争创市级、省级文明
单位的创建计划，落实了创建目标和措施，增强了广大干部职工的争先创优意识。年内苍山县局被省
局评为“文明建设先进县局”，郯城、蒙阴、临沭、市局稽查局被省局评为“文明建设先进单位”，
有7人被省局评为“文明税务工作者”。全系统表彰市级文明建设先进单位32个，文明税务工作者62
人，7人记三等功，6人嘉奖，评选表彰了十佳分局长，十佳稽查能手。通过开展评先树优活动，激发
了干部职工的工作热情，保持了良好的精神风貌。
干部队伍建设
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一是抓思想政治教育。各级以学习贯彻党的十五大精神为重点，认真组织广大国税干部原原本本
地学习江泽民同志的一系列讲话和邓小平理论。开展了行风集训整顿，把工作的着力点放在基层分局、
办税服务厅、稽查局等窗口单位上，强化措施，狠抓落实。在全系统认真开展了“学理论、讲政治、
讲正气”集中教育活动，加强了宗旨教育、艰苦奋斗教育及职业道德教育，增强了广大国税干部特别
是基层人员的爱岗敬业意识和法制意识。二是抓业务培训。通过岗前培训、考试上岗、以老带新、以
会代训、集中辅导、加强考核等方式，进行了业务学习。完成了计算机初级证书换证、培训、考试工
作，全系统共有1024人进行了NIT换证、补证、作业发证，有676人顺利通过NIT考试。举办了各类培
训班，开展了业务评比竞赛活动。三是狠抓党风廉政建设。市、县(市区)、分局层层签订廉政建设责
任状，严格落实廉政建设责任追究制，一级抓一级，一级监督一级；加强经费财务管理，进行了内部
财务审计；开展了“行风万人评”活动，积极征求社会各界对国税工作的意见建议，把国税人员置于
社会和舆论监督之下。通过严格控制招待费、大力压缩办公经费、清理通讯工具、认真查办信访案件
等，确保廉政建设效果，维护了国税部门的良好形象。四是抓争先创优。制定了争创市级、省级文明
单位的创建计划，落实了创建目标和措施，增强了广大干部职工的争先创优意识。年内苍山县局被省
局评为“文明建设先进县局”，郯城、蒙阴、临沭、市局稽查局被省局评为“文明建设先进单位”，
有7人被省局评为“文明税务工作者”。全系统表彰市级文明建设先进单位32个，文明税务工作者62
人，7人记三等功，6人嘉奖，评选表彰了十佳分局长，十佳稽查能手。通过开展评先树优活动，激发
了干部职工的工作热情，保持了良好的精神风貌。