针对一季度相当部分乡镇出现欠发工资的情况，为确保工资正常发放，市局先后两次召开了县区
财政局长和预算科长会议，接连发出三个传真电报，专门就保工资提出具体工作要求，并从4月份起，
建立了工资发放情况月调度制度，每位局长分工负责两个县区，靠上帮促工作。同时，及时加大措施，
帮助县区缓解资金困难。通过市级本身自筹和争取上级财政支持，共给县区增加调度款4000万元，迅
速扭转了乡镇欠发工资的被动局面，使全市欠发工资的乡镇由4月份的123个、欠发4200万元，到8月
底基本得到解决。
乡镇欠发工资基本得到解决
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针对一季度相当部分乡镇出现欠发工资的情况，为确保工资正常发放，市局先后两次召开了县区
财政局长和预算科长会议，接连发出三个传真电报，专门就保工资提出具体工作要求，并从4月份起，
建立了工资发放情况月调度制度，每位局长分工负责两个县区，靠上帮促工作。同时，及时加大措施，
帮助县区缓解资金困难。通过市级本身自筹和争取上级财政支持，共给县区增加调度款4000万元，迅
速扭转了乡镇欠发工资的被动局面，使全市欠发工资的乡镇由4月份的123个、欠发4200万元，到8月
底基本得到解决。