为增强局综合实力，树立良好形象，局党组决定自1998年至2003年，实施人才素质工程、科技兴
检工程和内部管理工程(简称“三项工程”)，以把全局建设成为与社会主义市场经济体制相适应的，
与国际通行做法相符合的，充满生机与活力的商检机构。
实施人才素质工程。一是学历教育。全年有9人参加专科以上学历教育。二是外语水平进一步提
高。专门聘请临沂师专外教来局授课，进行英语听说能力强化训练。三是组织参加了山东省计算机应
用能力初级考核培训并全部通过了考核。四是加强了岗位知识培训。累计派出12人次参加上岗资格培
训，其中，有7人获得检验上岗资格，3人获得ISO9000评审资格；有2人获得行政执法上岗资格。
科技兴检工程。一是实验室建设步伐加快，检测力量增强。全年投资41万元用于购置实验设备及
实验室改造。二是加大科研力度，稳步提高科技水平。完成制标2个，分获全省商检科技进步三等奖
和四等奖；提报省局检验规程4个、科研项目5个；组织参加省局检测的7个试验项目，分获“好”、
“优秀”或“满意”。有1名同志出书1本，1篇论文在全省商检“质量月”活动中被评为优秀论文。
内部管理工程。一是不断修订完善目标管理办法。根据工作性质的不同，将检查考核分为行政后
勤和商检业务两大块，分别成立综合工作质量管理领导小组和商检ISO9002质保体系领导小组，分别
负责对行政后勤、商检业务工作进行检查考核。二是边运转，边完善，有效运行商检ISO9002质量保
证体系。先后制订了《检验签证流程管理规定》、《行风及工作质量现场抽查办法》和《体系检查考
核及奖惩办法》，对不合格品记录、月度抽查、内部质量审核的方式、方法做出明确规定，有效地保
证了商检工作质量。
认真实施“三项工程”，努力加强自身建设
视图
为增强局综合实力，树立良好形象，局党组决定自1998年至2003年，实施人才素质工程、科技兴
检工程和内部管理工程(简称“三项工程”)，以把全局建设成为与社会主义市场经济体制相适应的，
与国际通行做法相符合的，充满生机与活力的商检机构。
实施人才素质工程。一是学历教育。全年有9人参加专科以上学历教育。二是外语水平进一步提
高。专门聘请临沂师专外教来局授课，进行英语听说能力强化训练。三是组织参加了山东省计算机应
用能力初级考核培训并全部通过了考核。四是加强了岗位知识培训。累计派出12人次参加上岗资格培
训，其中，有7人获得检验上岗资格，3人获得ISO9000评审资格；有2人获得行政执法上岗资格。
科技兴检工程。一是实验室建设步伐加快，检测力量增强。全年投资41万元用于购置实验设备及
实验室改造。二是加大科研力度，稳步提高科技水平。完成制标2个，分获全省商检科技进步三等奖
和四等奖；提报省局检验规程4个、科研项目5个；组织参加省局检测的7个试验项目，分获“好”、
“优秀”或“满意”。有1名同志出书1本，1篇论文在全省商检“质量月”活动中被评为优秀论文。
内部管理工程。一是不断修订完善目标管理办法。根据工作性质的不同，将检查考核分为行政后
勤和商检业务两大块，分别成立综合工作质量管理领导小组和商检ISO9002质保体系领导小组，分别
负责对行政后勤、商检业务工作进行检查考核。二是边运转，边完善，有效运行商检ISO9002质量保
证体系。先后制订了《检验签证流程管理规定》、《行风及工作质量现场抽查办法》和《体系检查考
核及奖惩办法》，对不合格品记录、月度抽查、内部质量审核的方式、方法做出明确规定，有效地保
证了商检工作质量。