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文章：集团自身建设
资料库：临沂市情资料库
章节：1998临沂年鉴

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<FONT COLOR='#800000'>　　　集团自身建设</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    坚持以人为本，把管人和育人有机地结合起来，不断提高职工的整体素质，充分调动了全体职工
的积极性和创造性。一是积极做好引才、育才、用才工作，使公司的技术队伍不断发展壮大。在大中
专毕业生使用上，让他们在关键岗位或生产一线锻炼，在实践中增长才干，对他们做到政治上爱护，
生活上关心，工作上培养，全方位为其提供施展才华的机会和舞台，在企业内部努力营造一种尊重知
识、 尊重人才的良好氛围。 二是加强了党委班子和基层党、群组织建设，制订了政治学习计划，于
“三八”节期间进行了形势教育，开展了“学理论、讲政治、讲正气”教育活动，取得了明显的效果。
在抗洪救灾中，积极捐款6万多元，捐赠棉衣、棉被2000余件。三是召开了离退休干部、中层干部、
青年学生和青工4个座谈会和职代会，大家提出了许多具有建设性的意见和建议，对加强企业管理，
促进企业发展起了很大作用。四是积极开展劳动竞赛和评先树优活动，“五四”期间评出66名“岗位
能手”和10 0名“优秀团员”，年终评出20名“劳动模范”、10名“模范共产党员”、116名“先进生
产(工作)者”和90名“先进团员青年”，并给予了表彰奖励，对激励职工争先创优起到了很大的作用。

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