一是抓了领导班子建设。学习了十五大报告和有关文件，明确班子责任，提高了理论水平和新形
势下驾驭市场经济的能力；对各成员企业的领导班子进行了全面考查，倾听各层次人员的意见和建议，
帮助总结经验，找出差距，改进工作；重视对班子成员经常性的教育，注意从政治上、思想上提高水
平，绝大多数班子成员能够严以律己，兢兢业业地工作。二是开展文化建设，塑造企业良好形象。集
团各成员厂，特别是临工股份公司聘请专家对企业文化现状进行了调查研究，结合实际，对企业外观
形象进行了策划，并做了大量卓有成效的工作；进一步抓了企业理念的宣传，提出了“认真做人，敬
业爱岗，拼搏进取，争创一流”的企业精神，在广大员工中产生了共鸣，“以厂为家，厂兴我荣”的
观念深入到每一个职工的心中，从而使企业面貌有了大的改观。三是创名牌树形象。年内，集团在产
品结构方面进行了统一规划。 装载机系列，以ZL40、ZL50为主，向大小规格延伸，新开发了ZL30F、
ZL50C、ZL60装载机。挖掘机系列，在现有PC100、PC120的基础上，再开发斗容量在1立方米以上的
大吨位产品，初步计划引进德国利勃海尔技术，开发生产R924挖掘机新产品。ZL40、ZL50装载机在原
部优、省优产品的基础上，又被评为省、市名牌产品，挖掘机系列产品达到了国际九十年代先进水平，
从而为进一步开拓国内外市场奠定了基础。
内强素质，外树形象
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一是抓了领导班子建设。学习了十五大报告和有关文件，明确班子责任，提高了理论水平和新形
势下驾驭市场经济的能力；对各成员企业的领导班子进行了全面考查，倾听各层次人员的意见和建议，
帮助总结经验，找出差距，改进工作；重视对班子成员经常性的教育，注意从政治上、思想上提高水
平，绝大多数班子成员能够严以律己，兢兢业业地工作。二是开展文化建设，塑造企业良好形象。集
团各成员厂，特别是临工股份公司聘请专家对企业文化现状进行了调查研究，结合实际，对企业外观
形象进行了策划，并做了大量卓有成效的工作；进一步抓了企业理念的宣传，提出了“认真做人，敬
业爱岗，拼搏进取，争创一流”的企业精神，在广大员工中产生了共鸣，“以厂为家，厂兴我荣”的
观念深入到每一个职工的心中，从而使企业面貌有了大的改观。三是创名牌树形象。年内，集团在产
品结构方面进行了统一规划。 装载机系列，以ZL40、ZL50为主，向大小规格延伸，新开发了ZL30F、
ZL50C、ZL60装载机。挖掘机系列，在现有PC100、PC120的基础上，再开发斗容量在1立方米以上的
大吨位产品，初步计划引进德国利勃海尔技术，开发生产R924挖掘机新产品。ZL40、ZL50装载机在原
部优、省优产品的基础上，又被评为省、市名牌产品，挖掘机系列产品达到了国际九十年代先进水平，
从而为进一步开拓国内外市场奠定了基础。