领导班子换届选举和组织建设

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认真抓了市、县、乡三级领导班子换届选举和市直部门、国有企业领导班子建设,进一步优化了
班子结构,提高了凝聚力、战斗力。1998年是“换届年”,市、县区党委和组织部门精心组织,对县
区领导班子进行了全面考察和调整,并切实加强领导,充分发扬民主,严格依法办事,做了大量艰苦
细致的工作,换届选举圆满成功。12个县区班子调整共涉及干部144名;对乡镇领导班子普遍进行了
考察和充实调整,为换届选举做了充分准备。认真抓了市直部门领导班子的民主评议、考核和调整工
作,对98个市直部门班子进行了调整充实,共调整干部4 53名。加强了国有企业领导班子建设,对全
市县属以上800多家企业领导班子状况进行了全面调查,抽调人员组成140个检查组对国有企业领导班
子考核调整情况进行了检查和抽查,调整充实市、县区企业领导班子257个,涉及班子成员830人。