一是扎实开展“一学两讲”集中教育活动。根据市委部署，按照“找准问题、分析解决问题、促
进工作发展”的指导思想，加强领导，精心组织，特别是整改阶段，广大干部职工触及思想，从我做
起，对照问题定措施，立足工作促发展，解放了思想，转变了观念，树立了正气，振奋了精神。机关
纪律、工作作风明显转变。二是认真贯彻实施行政执法责任制。建立健全了“行政复议和行政诉讼案
件统计考核办法”“规范性文件备案制度”“错案和执法过错追究制度”等多项制度规定；认真贯彻
市人大常委会关于“两化一制”监督试行办法，做到了执法工作程序化、法律文书规范化，保证了依
法行政的质量。同时健全和完善了机关各项规章制度，建立了行之有效的内部管理监督机制，修订和
完善了“工作职责”“规章制度”“工作程序”等36项382条，明确了职责，理顺了关系，严肃了纪
律，提高了工作效率。在11月市人大常委会、市政府行政执法责任制年度考核中，以满分100分的优
异成绩荣获第一名。三是大力开展普法教育。组织全局干部职工系统学习了1997年度国家、省、市三
级出台的法律、法规和规范性文件。为搞好申领山东省行政执法证件考试工作，认真组织了执法人员
专业法、公共法的学习、培训，全体机关工作人员顺利通过了考试。在新《土地管理法》正式实施前，
还举办了三期新法学习培训班，机关210人参加了学习培训，全体干部职工普遍掌握了新法的重点和
实质，大大提高了行政执法人员的执法水平。
坚持“两手抓”，大力加强机关建设
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一是扎实开展“一学两讲”集中教育活动。根据市委部署，按照“找准问题、分析解决问题、促
进工作发展”的指导思想，加强领导，精心组织，特别是整改阶段，广大干部职工触及思想，从我做
起，对照问题定措施，立足工作促发展，解放了思想，转变了观念，树立了正气，振奋了精神。机关
纪律、工作作风明显转变。二是认真贯彻实施行政执法责任制。建立健全了“行政复议和行政诉讼案
件统计考核办法”“规范性文件备案制度”“错案和执法过错追究制度”等多项制度规定；认真贯彻
市人大常委会关于“两化一制”监督试行办法，做到了执法工作程序化、法律文书规范化，保证了依
法行政的质量。同时健全和完善了机关各项规章制度，建立了行之有效的内部管理监督机制，修订和
完善了“工作职责”“规章制度”“工作程序”等36项382条，明确了职责，理顺了关系，严肃了纪
律，提高了工作效率。在11月市人大常委会、市政府行政执法责任制年度考核中，以满分100分的优
异成绩荣获第一名。三是大力开展普法教育。组织全局干部职工系统学习了1997年度国家、省、市三
级出台的法律、法规和规范性文件。为搞好申领山东省行政执法证件考试工作，认真组织了执法人员
专业法、公共法的学习、培训，全体机关工作人员顺利通过了考试。在新《土地管理法》正式实施前，
还举办了三期新法学习培训班，机关210人参加了学习培训，全体干部职工普遍掌握了新法的重点和
实质，大大提高了行政执法人员的执法水平。