1998年是政法队伍集中教育整顿之年。全市检察机关按照市委和高检、省院的部署，把教育整顿
作为检察队伍建设的头等大事，强化领导，精心组织，提高认识，统一思想，着力解决队伍和工作中
存在的突出问题，取得了明显成效。一是进一步统一了执法思想。全市检察机关把统一执法思想作为
教育整顿的基础来抓，组织开展了执法思想大讨论，教育和引导干警紧紧围绕党和国家的工作大局，
从检察机关的性质、地位、职能和依法治国的要求出发，联系工作实际，总结执法活动中的经验教训，
从深层次分析原因，从思想根源上解决问题。通过大讨论，全市检察机关服务大局、公正执法、依法
办案、联系群众、接受监督、确保办案质量等观念进一步增强，为检察工作的健康发展奠定了思想基
础。二是严格规范了执法活动。为贯彻落实最高人民检察院、省人民检察院规定的坚持依法办案的九
条“卡死”和六个“绝不允许”，全市检察机关在自查自纠的基础上，又采取走出去、请进来的方式，
广泛征求社会各界的意见和建议。先后走访全国、省、市人大代表524人，发征求意见函1419件，召
开座谈会430次。对收到的意见和建议，市院组织专门班子调查核实，对社会反映强烈的、撤案的、
不起诉的、判无罪的、超越管辖范围的、当事人多次申诉的124起重点案件进行了复查。对核实和大
检查中发现的问题认真进行了纠正，暂扣款物，该上交的上交，该返还的返还；对超期羁押案件逐一
进行了处理；对违法违纪人员，或严肃批评教育，或给予党政纪处分，或开除公职，决不姑息。同时，
注意从管理上找漏洞，建立健全了办案、监督制约、队伍管理、检务公开等方面的制度，进一步规范
了执法行为，增强了检察工作的透明度，保证了办案质量。三是加大了队伍管理的力度。全市检察机
关按照依法建院、从严治检的要求，在认真查处干警中发生的违法违纪案件的基础上，积极稳妥地进
行了人员的清理工作。在部门、企事业单位设立的50个检察室，在规定期限内全部撤销；7名不符合
《检察官法》规定而任命的检察官已撤销任命；5名不适合做检察工作的人员被调离检察机关。适应
新形势的要求，积极进行了干部人事制度改革，大部分县区院实行了竞争上岗，优化组合，增强了队
伍的生机和活力。四是加强了领导班子建设。本着“治警先治长”的原则，进一步加强了领导班子的
思想、组织、作风建设。市、县区院领导班子普遍召开了民主生活会，以统一执法思想、从严治检、
廉洁自律为主要内容，结合自身存在的问题，开展自查自纠和批评与自我批评，认真整顿思想作风，
增强了班子的凝聚力、战斗力。市院与市委组织部、市委政法委联合对12个县区院的领导班子和反贪
局正副局长进行了考察，有针对性地提出调整和充实班子的意见和建议，较好地运用考察成果促进了
班子建设和队伍建设。