按照上级党委的要求，从提高正副书记素质入手，狠抓了党委班子的民主集中制建设。继续开展
了争创先进团级党委活动，通过经常性检查督促和考核帮抓，激励各党委班子不断对照标准和先进单
位找差距，促进了党委各项建设。年内，分区党委被济南军区党委评为先进党委；莒南、苍山、平邑、
临沭、郯城、兰山6个县区人武部和干休三所党委被分区党委评为先进党委，其中莒南县、苍山县人
武部党委被省军区党委评为先进党委；郯城县人武部被济南军区表彰为先进人武部。在全区团级单位
开展了争创“一对好主官”活动，进一步增强了党委主要成员之间的团结，提高了整体素质。费县人
武部部长邢家春、政委郭凤金，郯城县人武部部长韩明林、政委苏增杰，蒙阴县人武部部长刘启波、
政委胡如功，干休一所所长盛福欣、政委王恩库，干休三所所长王水强、政委李建亭被分区评为五对
好主官。加强了正副书记的培训，通过以会代训、理论汇报会、上级讲评、民主生活会等形式，不断
提高党委正副书记的综合素质。分区党委制定下发了《关于树好风气加强党委班子建设的意见》，采
取各党委班子抓好经常建设与分区集中帮抓相结合的办法，抓书记、带班子、强队伍，重点解决了团
级党委班子思想、组织、作风方面的问题。认真贯彻落实上级关于厉行节约、反对铺张浪费和廉洁自
律的指示规定，广泛进行了党性、党风、党纪教育和做合格党员的党课教育，党风廉政建设得到进一
步加强。认真抓了对干部的教育管理。突出抓了人员、官德教育和“四种风气”教育，强化了责任感
和使命感，保持了良好的精神状态。为使新调入干部尽快适应人武工作，举办了一期新调入干部培训
班。重视抓了从精简部队交流到我区干部的安置和教育管理工作，36名新调入干部都得到及时安置。
市政府和军分区联合下发了《关于做好随军家属就业安置工作的意见》，为解除干部的后顾之忧打下
了基础。大力抓了老干部工作。继续开展了争创先进干休所、先进离退休干部、先进老干部工作者活
动。李建亭同志被总政治部、军区评为先进老干部工作者，刘乃苍被军区评为先进离退休老干部。进
一步端正工作指导思想，坚持以服务为中心，注重加大投入，积极为老干部办实事、解难题，取得较
大成效。12月10日，召开了全区老干部工作经验交流会，总结了工作，提出了今后一个时期的主要任
务，为做好新形势下老干部工作奠定了基础。
党委班子和干部队伍建设有新进步
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按照上级党委的要求，从提高正副书记素质入手，狠抓了党委班子的民主集中制建设。继续开展
了争创先进团级党委活动，通过经常性检查督促和考核帮抓，激励各党委班子不断对照标准和先进单
位找差距，促进了党委各项建设。年内，分区党委被济南军区党委评为先进党委；莒南、苍山、平邑、
临沭、郯城、兰山6个县区人武部和干休三所党委被分区党委评为先进党委，其中莒南县、苍山县人
武部党委被省军区党委评为先进党委；郯城县人武部被济南军区表彰为先进人武部。在全区团级单位
开展了争创“一对好主官”活动，进一步增强了党委主要成员之间的团结，提高了整体素质。费县人
武部部长邢家春、政委郭凤金，郯城县人武部部长韩明林、政委苏增杰，蒙阴县人武部部长刘启波、
政委胡如功，干休一所所长盛福欣、政委王恩库，干休三所所长王水强、政委李建亭被分区评为五对
好主官。加强了正副书记的培训，通过以会代训、理论汇报会、上级讲评、民主生活会等形式，不断
提高党委正副书记的综合素质。分区党委制定下发了《关于树好风气加强党委班子建设的意见》，采
取各党委班子抓好经常建设与分区集中帮抓相结合的办法，抓书记、带班子、强队伍，重点解决了团
级党委班子思想、组织、作风方面的问题。认真贯彻落实上级关于厉行节约、反对铺张浪费和廉洁自
律的指示规定，广泛进行了党性、党风、党纪教育和做合格党员的党课教育，党风廉政建设得到进一
步加强。认真抓了对干部的教育管理。突出抓了人员、官德教育和“四种风气”教育，强化了责任感
和使命感，保持了良好的精神状态。为使新调入干部尽快适应人武工作，举办了一期新调入干部培训
班。重视抓了从精简部队交流到我区干部的安置和教育管理工作，36名新调入干部都得到及时安置。
市政府和军分区联合下发了《关于做好随军家属就业安置工作的意见》，为解除干部的后顾之忧打下
了基础。大力抓了老干部工作。继续开展了争创先进干休所、先进离退休干部、先进老干部工作者活
动。李建亭同志被总政治部、军区评为先进老干部工作者，刘乃苍被军区评为先进离退休老干部。进
一步端正工作指导思想，坚持以服务为中心，注重加大投入，积极为老干部办实事、解难题，取得较
大成效。12月10日，召开了全区老干部工作经验交流会，总结了工作，提出了今后一个时期的主要任
务，为做好新形势下老干部工作奠定了基础。