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健全激励机制,加强学会组织建设

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   健全激励机制,加强学会组织建设
为进一步加强对各学术团体的领导、组织和协调,促其健康发展,市社联注重深入各学会了解情 况,掌握工作动态,及时指导和帮助学会开展工作。年内先后参与了10多个学会的代表大会和各种类 型的学术研讨会。本着加强领导、健全班子、吸收骨干、壮大队伍的原则,按照《社团法》的有关规 定和要求,及时进行换届和调整,加强规范化管理。已有15个学会进行了整顿,大部分学会健全了各 项规章制度,制定了工作规划和计划,为会后顺利开展活动打下了良好的组织基础。为调动广大学会 工作者的积极性,推动学会活动和工作,坚持实行了两年一次的评选奖励优秀学会、学会优秀工作者 的制度。对活动活跃、成果显著的学会及热心社会科学事业和学会工作,成绩显著的学会工作者进行 表彰奖励。全年共收集申报参评社科成果110项,市评选委员会从中评出一等奖10项、二等奖20项、 三等奖50项;推选了8项成果参加山东省社会科学优秀成果奖的评选,其中1项被评为二等奖。