山东地情档案 AI 原始文本 文章:培养选拔女干部工作 资料库:临沂市情资料库 章节:1998临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/article/180/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/article/180/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    培养选拔女干部工作


    各级妇联运用多种形式,大力宣传培养女干部工作的政策、要求,宣传女干部政绩,在组织女干
部参加全国、省、市培训学习的同时,还积极争取挂职、扶贫、包点、轮岗到基层锻炼,提高女干部
素质。并抓住机遇,积极向党委组织部门推荐优秀妇女干部。目前,全市共有地厅级女干部3人,县
处级女干部121人;市直93个部门中有37个部门配备了女领导干部(正县级14人),其中正职6人。12个
县区党政班子中配备了1 5名女领导干部, 比去年增加了2名, 其中县长1名,县委副书记2名。全市
250个乡镇(办事处),有224个党政班子配备了女干部,占乡镇总数的90%,共配备女干部279名,比去
年增加8名,其中乡镇党政正职14名,副职122名。妇女参政比例有所提高。

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