各级妇联运用多种形式，大力宣传培养女干部工作的政策、要求，宣传女干部政绩，在组织女干
部参加全国、省、市培训学习的同时，还积极争取挂职、扶贫、包点、轮岗到基层锻炼，提高女干部
素质。并抓住机遇，积极向党委组织部门推荐优秀妇女干部。目前，全市共有地厅级女干部3人，县
处级女干部121人；市直93个部门中有37个部门配备了女领导干部(正县级14人)，其中正职6人。12个
县区党政班子中配备了1 5名女领导干部， 比去年增加了2名， 其中县长1名，县委副书记2名。全市
250个乡镇(办事处)，有224个党政班子配备了女干部，占乡镇总数的90%，共配备女干部279名，比去
年增加8名，其中乡镇党政正职14名，副职122名。妇女参政比例有所提高。
培养选拔女干部工作
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各级妇联运用多种形式，大力宣传培养女干部工作的政策、要求，宣传女干部政绩，在组织女干
部参加全国、省、市培训学习的同时，还积极争取挂职、扶贫、包点、轮岗到基层锻炼，提高女干部
素质。并抓住机遇，积极向党委组织部门推荐优秀妇女干部。目前，全市共有地厅级女干部3人，县
处级女干部121人；市直93个部门中有37个部门配备了女领导干部(正县级14人)，其中正职6人。12个
县区党政班子中配备了1 5名女领导干部， 比去年增加了2名， 其中县长1名，县委副书记2名。全市
250个乡镇(办事处)，有224个党政班子配备了女干部，占乡镇总数的90%，共配备女干部279名，比去
年增加8名，其中乡镇党政正职14名，副职122名。妇女参政比例有所提高。