山东地情档案 AI 原始文本 文章:强化职工民主管理,适应企业改革需要 资料库:临沂市情资料库 章节:1998临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/article/157/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/10/article/157/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    强化职工民主管理,适应企业改革需要


    为适应企业改革中出现的新情况和新问题,市总工会把职工民主管理当作首要工作来抓。一是年
初即召开会议做了部署,要求企业建立和完善职代会制度;对全市企业召开职代会的届次、时间及改
制形式等进行调查摸底;对改制的企业,规定改制方案必须提交职工讨论,并规范了职工代表的比例。
二是继续抓好平等协商签订集体合同工作。年初提出了目标要求,坚持了集体合同季度报告制度,并
及时调度指导,下发了《关于平等协商,签订集体合同意见》。年内全市签订集体合同的企业达628
个,占应签企业数的61%。三是配合市委组织部和市经贸委对市直企业领导班子进行了考察。指导各
县区、市直产业工会开展了职代会民主评议企业领导干部工作,并对职工民主选举厂长进行了积极的
探索。市钢铁厂通过召开职代会,民主选举出新厂长,调动了职工积极性。

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