5月份，市委召开了全市老干部工作会议，对落实老干部生活待遇作了统一部署。各级把清欠老
干部医药费工作当作重点来抓。临沭县从1月份开始，将全县企业中所有离休干部纳入医疗保险范围，
参保基金由县财政和老干部所在企业均摊，这一做法已在全市总结推广。市直及兰山、平邑等县区由
财政拨专款建立了离休干部医疗救助基金，缓解了企业离休干部医疗费报销难的问题。参照省里做法，
市里制订了关于市直一些高职级离休干部门诊或住院用药不受限制的新规定。市委还作出决定，离休
干部住院交押金，个人确有困难的，由所在单位垫付，待老同志出院时一并结清，保证了老同志有病
能得到及时治疗。各级老干部门坚持定期调度老干部离休费兑现情况，发现问题及时解决。市老干局
总结推广了一些县区关于实行离休费一票否决制和督办卡制度的做法和经验，有的县区还建立了老干
部工作一票否决制度。各级老干部门实行定期调度制度，每月或每季度通报一次解决老干部“两费”
问题的情况和进度。通过以上措施，全市离休干部的离休费已得到全面落实；市直离休干部公用经费
标准由过去的每人每年500元提高到800元；抗日战争时期参加革命工作及解放战争时期入伍的部分老
同志都办理了享受护理费待遇手续。以“两江”受灾地区老干部为重点，走访看望出省安置的老干部，
积极落实好这部分老同志的待遇。今年夏季，长江和松花江流域遭受特大洪涝灾害，我市有一部分老
同志安置在“两江”流域，不同程度地受到影响。市委老干局受市委、市政府委托，对安置在黑、吉、
辽及苏、沪、皖、赣、湘、鄂等九省的老干部逐人逐户地走访、慰问，对生活有困难的，能当场解决
就当场解决，不能立即解决的也做出妥善安排；对需要重建家园而经费有困难的，积极协调资金帮助
解决。