一是以服务农民、促进农村经济发展为目的，县人事局利用业余时间创办了面积2公顷的高科技
示范园。充分利用人才、技术、信息等方面的优势，做到高层次起步，高标准要求，高科技投入。在
开发中突出名、优、特、稀、新、洋等特点，力求实现最佳经济效益，真正能对农村经济发展起到示
范带动作用。同时，也为机构改革分流人员进行了有益的探索。二是以人才市场为依托，成立了市场
预测人才服务中心。中心不断组织县内各类专门人才，对各类经济信息进行系统收集、整理和分析加
工，对未来市场进行超前预测，得出比较科学准确的市场预测报告，从而为各部门的经济活动提供了
指导和借鉴，为领导决策提供了参考依据。中心配备了计算机，并入了国际互联网络，还创办了《市
场、人才、技术信息参考》刊物，面向社会赠阅发行。至年底，共发布有价值的预测报告30篇，实用
技术信息220条，人才供求信息310条，受到社会各界的普遍欢迎。三是在专业技术职务评审工作中，
先后在一中、职业中专、卫生防疫站3个单位开展了评聘公开、竞争上岗的试点，取得了比较成功的
经验。在全县推广后，对破除论资排辈、专业技术职务终身制等弊端发挥了重要的示范促进作用。四
是引入竞争机制，充分发挥人才市场在合理配置人才资源方面的作用。特别在大中专毕业生就业安置
工作中，通过采取统一命题考试和举办“双选大会”相结合的办法，使全县456名大中专毕业生全部
得到妥善安置，在全市率先完成了1998年毕业生的就业安置任务。五是为了进一步加强对国家公务员、
专业技术人员和企业管理人员的管理，解决队伍中存在的知识老化、结构不合理等方面的问题，在全
市率先开展了以“知识更新”为主要内容的教育培训活动。年内全县共有90个部门单位的8943人参加
了培训。此项活动的开展，初步建立了对“三支队伍”进行综合管理的激励、制约机制，较好地调动
了全县各类人才锐意进取、刻苦攻关的积极性，形成了良好的求知氛围，为全县的社会发展和经济建
设注入了生机和活力。
年底，在县里开展的人大代表、政协委员对“一府两院”工作进行综合评议中，县人事局名列37
个被评议单位的第二名。
人事工作走出服务经济建设的新路子
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一是以服务农民、促进农村经济发展为目的，县人事局利用业余时间创办了面积2公顷的高科技
示范园。充分利用人才、技术、信息等方面的优势，做到高层次起步，高标准要求，高科技投入。在
开发中突出名、优、特、稀、新、洋等特点，力求实现最佳经济效益，真正能对农村经济发展起到示
范带动作用。同时，也为机构改革分流人员进行了有益的探索。二是以人才市场为依托，成立了市场
预测人才服务中心。中心不断组织县内各类专门人才，对各类经济信息进行系统收集、整理和分析加
工，对未来市场进行超前预测，得出比较科学准确的市场预测报告，从而为各部门的经济活动提供了
指导和借鉴，为领导决策提供了参考依据。中心配备了计算机，并入了国际互联网络，还创办了《市
场、人才、技术信息参考》刊物，面向社会赠阅发行。至年底，共发布有价值的预测报告30篇，实用
技术信息220条，人才供求信息310条，受到社会各界的普遍欢迎。三是在专业技术职务评审工作中，
先后在一中、职业中专、卫生防疫站3个单位开展了评聘公开、竞争上岗的试点，取得了比较成功的
经验。在全县推广后，对破除论资排辈、专业技术职务终身制等弊端发挥了重要的示范促进作用。四
是引入竞争机制，充分发挥人才市场在合理配置人才资源方面的作用。特别在大中专毕业生就业安置
工作中，通过采取统一命题考试和举办“双选大会”相结合的办法，使全县456名大中专毕业生全部
得到妥善安置，在全市率先完成了1998年毕业生的就业安置任务。五是为了进一步加强对国家公务员、
专业技术人员和企业管理人员的管理，解决队伍中存在的知识老化、结构不合理等方面的问题，在全
市率先开展了以“知识更新”为主要内容的教育培训活动。年内全县共有90个部门单位的8943人参加
了培训。此项活动的开展，初步建立了对“三支队伍”进行综合管理的激励、制约机制，较好地调动
了全县各类人才锐意进取、刻苦攻关的积极性，形成了良好的求知氛围，为全县的社会发展和经济建
设注入了生机和活力。
年底，在县里开展的人大代表、政协委员对“一府两院”工作进行综合评议中，县人事局名列37
个被评议单位的第二名。