一、行政干部教育
行政干部教育的内容详见教育志“干部职工教育”专条。
二、军队转业干部培训
军队干部转业到地方后，在走上新的工作岗位之前，要经过一定时期的培训。临沂地区军转干部
培训工作大体经过两个阶段。第一阶段，是1985年以前，军转干部培训工作主要由各县市、各单位举
办不定期的学习班，时间较短，组织领导不统一，培训内容和形式各异。第二阶段，是1985年后以地
区军队转业干部培训中心为基地，由地区统一组织，统一领导，统一计划，按系统分专业进行培训。
培训班由地区人事局和各主管局 (委) 领导。 地区军转干部培训中心负责各专业班的组织协调工作。
1987年1月20日，地区人事局发出《关于1986年军队转业干部培训工作的通知》，确定对全区1986年度
接收的1512名军队转业干部进行培训。除省直系统组织培训的219名外，地区统一举办了25个系统36个
专业班，共培训1262名。培训班共同课目设有《区情介绍》、《系统概况介绍》、《方针政策讲座》
等，专业基础课以劳动人事部统编的军队转业干部专业培训教材为主，适当增加重点突出、针对性强
的专业知识课等。 此期培训班为期3个月， 全体学员均取得了结业证书。1988年3月4日至7月3日，对
736名军队转业干部进行了培训，全区共开设6个专业20个教学班，其中军转干部培训中心负责党政专
业255人和工业企业管理专业115人计7个教学班的培训。经培训，有563名学员领取了培训班结业证书。
从1987年至1994年，地区军队转业干部培训中心共培训军队转业干部3221人，经培训，取得培训中心
颁发的结业证书的2964人。