第四节 干部调配

建国前，根据战争和地方政权建设需要，本着后方支援前线，老区支援新区的原则调配干部。1947年6月30日，刘（伯承）邓（小平）大军经聊城南渡黄河，挺进大别山，为控制新区形势，筑先县抗联主任刘诚等一批干部随军南下；是年8月，县委书记孟筱彭、副县长孟月山随地委书记彭天奇第二批南下；1949年2月，为配合人民解放军渡江并控制江南地区，筑先县抽调干部82人，由地委书记谢鑫鹤带队，随大军渡江；是年6月，又抽调干部96名，渡江南下。全县4批南下干部共180人。干部南下后，县内干部通过整顿，于1949年提拔干部和录用工、农、青、妇、武装干部共100人。1950年8月，调动在职教师12名到党政机关工作。同年10月，上级分配到聊城县干部32名。
1952年“三反”“五反”运动结束后，支援大城市经济建设，调往北京、天津、鞍钢、郑州、安阳、新乡、上海、广州、南京等城市一批干部。1953年以后，干部调配工作基本上在县内进行。跨省、地、县，本人要求调入人员控制较严，办理较少。1976年后，有学历有职称者调入从宽，调出从严；一般干部调入从严，调出从宽；由上调入从宽，由下调入从严；行政机关干部调入企业从宽，企业干部调入党政政机关从严；夫妻分居者调入调出从优。1976～1984年，聊城市调往中直、外省、外地区、外县的干部共441人，县外调入的共446人
随着经济建设的发展，大中专毕业生、各类技术人员逐年增加。1984年全市有大专毕业生1245人，中专毕业生2794人，共4039人。各类科技人员中，工程师级99人，助理工程师级1352人，技术员级589人，共2040人。由于分布与结构不合理，有些单位存在用非所学或人才匮乏现象。为发挥技术人员的专长，从1984年起，聊城市开办人才交流服务业务，接受各单位和重点建设项目的委托，为其办理人才的引进、招聘、借调、兼职、对口支援、业余服务等方面的事宜，为用非所学，用非所长的专业人员，联系对口单位，并组织、推荐离退休人员和闲散在社会上的专业技术人员，为市直各部门和乡镇提供人才。1985年接收外地知识分子16名。其中工程师1人，助理工程师4人，技术员11人。对县内过去分配工作不对口的大中专毕业生，通过联系协商，先后调整86人。从在职人员、待业人员和农民中选聘了一批自学成才的专业技术人员，充实干部队伍。其中，选聘“五大”毕业生116人，技术工人27人，为乡镇集体企业引进技术人员15人，共158人。