2005年，市委党校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和全国、全省党校工作会议精神，以提高教学、科研、管理水平为重点，大力加强基础设施和人才队伍建设，不断提高办学能力；以增强做好党校工作、发展党校事业的能力为保障，加大行政后勤管理工作力度，不断提高服务保障水平；以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极为广大教职工办实事、做好事、解难题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得了新的进展。
扎实开展先进性教育活动市委党校党委一班人始终站在讲政治、讲大局的高度，把先进性教育活动作为党校工作的重中之重来抓，切实加强组织领导，迅速成立各级组织，扎实开展各项活动。在“集中学习”阶段，认真组织召开了全体党员和入党积极分子参加的动员大会。校党委和行政、教学、教辅、老干部4个党支部紧密结合自身实际，认真进行学习教育，通过上党课、参观孔繁森纪念馆、白云事迹展和邀请优秀包村干部李少振作报告等形式，对照先进找差距，进一步明确党员标准，增强党员意识。在“分析评议”阶段，学校设立征求意见箱、开通热线电话、下发征求意见表、召开座谈会，深入开展谈心交心活动，广泛征求并听取党员群众对党校工作的意见建议。校党委梳理归纳出17方面的内容，研究了具体落实意见，逐一进行了解决。市委党校针对党员队伍存在的问题，制定切实可行的整改措施，草拟了40多项制度，共计5万余字。每名党员都能正确对待党组织的评议意见，深入进行党性分析，认真查摆个人在思想、工作、作风、宗旨观念等方面存在的问题，明确了下步努力方向；根据个人的学习体会，每名党员撰写了2万多字的理论笔记。在教育活动期间，党校广大教研人员深入党政机关企事业单位上党课、作报告、搞辅导80余场次，促进全市先进性教育活动的深入开展。
培训干部工作一年来，紧紧围绕党委政府中心工作和全市干部队伍现状，不断扩大干部教育培训的规模，促进全市干部队伍素质的提高。一是发挥主阵地主渠道作用，全力办好主体班次。全年共举办各类主体班次13期，共计培训各级各类干部1042人次。在党的十六届五中全会召开后，市委党校及时与市委宣传部联合举办了全市理论骨干培训班，把党的会议精神迅速传达到全市各级干部。二是充分发挥党校兼办行政学院和社会主义学院的职能。市委党校加大与市人事局的联系，将公务员培训纳入党校干部培训正轨化渠道，先后与市人事局联合举办了2期公务员骨干培训班、公务员考前辅导班、初任公务员培训班和军队转业干部岗前培训班。与市委统战部联合举办了全市非公有制经济研讨班和3期民族宗教人士理论培训班。三是挖掘社会培训资源，共同办好部门班次。与市纪委联合举办了4期《惩治与预防腐败体系实施纲要》培训班；与法制局联合举办了4期《依法行政实施纲要》培训班；为开发区举办了入党积极分子培训班。全年，共举办、联办各类培训班次32期，培训各级各类干部4106人次，无论是举办培训班的期数，还是培训轮训各级各类干部的人数都是空前的，在全省党校校长会上受到了通报表扬。
推进教学改革一年来，市委党校认真贯彻全国、全省党校校长会议精神，严格按照“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，进一步落实教学新布局，积极推进教学改革，不断促进教学质量的提高。一是加大教学改革力度，努力提高教学质量。根据上级党校教学改革会议精神，积极组织开展答疑式、研讨式、案例式、互动式教学，根据学员“年龄结构、学历层次、职务高低、工作性质、”的差别，积极推进教学改革，先后召开了十几次教研处室主任会议，重点研究如何推进教学改革，怎样落实教学新专题，提高教师分析解决教学中出现新情况、新问题的能力，不断促进教学水平的提高。及时根据学员的需要和形势任务的发展变化，更新淘汰了三分之一的旧专题，编写了5本教材。二是积极组织优秀教学观摩竞赛和教学质量评估。积极推广多年来积累的成功教学经验，促进党校教学质量的不断提高。举办了2次全市党校系统教学观摩竞赛，通过台上示范，逐个练兵，不仅指出了教师在教学讲授中存在的问题，还发现了新的亮点，为今后的教学工作积累了经验，促进了教师授课水平的提高。从学员反映的情况看，满意率在95%以上。三是积极推进教学信息化建设。加大资金投入力度，积极推进中央党校远程教学B级站和多媒体教学建设，投资28万多元，购买了81台电脑，建立了微机室，开设了电子政务课程，提高了党校办公自动化教学水平。
科研工作充分发挥科研工作服务党委政府科学决策和经济社会发展的需要，不断加大科研投入力度，投资近4万元，更新了书籍，订阅了报纸、刊物，健全了内部资料，还围绕主体班次教学和科研课题编制参考目录12期，1000多条，复印全文14类40多份，充分发挥图书资料服务教学、科研、学员学习和社会作用，党校图书馆已成为全市最具有影响的图书馆之一。党校积极发挥科研部门的组织协调作用，组织召开了2002～2004年度科研成果评奖会，评出2年度优秀科研成果；其中，获省委党校2004年度1等奖1项，2等奖1项，3等奖3项，居全省市级党校系统先进水平。5月份，召开了全市党校系统“和谐社会和谐山东理论研讨会”，编著论文集2部，共收集优秀论文33篇。8月份，为迎接纪念抗日战争胜利60周年和纪念党的七大召开60周年，认真组织撰写理论研究文章19篇。11月份，组织召开了“保持共产党员先进性教育相关问题理论研讨会”，征集优秀理论文章27篇。积极组织开展课题的申报、立项工作，有4项课题获省委党校立项，2项课题获省委党校系统立项；市级课题3项。全年广大教研人员在省以上报刊发表文章68篇，2个调研报告得到市委、市政府领导批阅。党校校刊重新进行了编辑改版，添加了4个彩码，将原来40个页码扩大为80个，增大了信息量。
业余函授教育在全国性业余函授教育招生滑坡的情况下，市委党校充分利用多年积累和创造的成功办学经验，加大工作力度，充分利用电视、广播、报刊、中邮广告、公交车、寄发招生简章等宣传手段，扩大党校的影响，确保了函授教育的持续健康发展。2005年，全市党校系统共注册录取专科、本科、研究生3个层次12个专业，2239名学员(市委党校441名)。在教学中，严格依据中央党校和省委党校的教学计划大纲，认真制定各年级不同班次的学习计划，及时打印下发到任课教师、班主任和学员手中，确保教学顺利实施。认真选聘责任心强、工作经验丰富的人员担任任课教师和班主任，通过定期抽查任课教师的教案、不定期听任课教师的课和学员对任课教师授课的不定量打分，端正教师的教学态度，促进党校业余函授教育质量的提高。积极维护函授教育的形象和声誉，切实加强考务工作的领导，认真落实“一把手”责任制和校领导巡考制度。全年，安排考试500余场次，没有出现一起失泄密和雷同卷严重违纪问题。全年，共有经济管理、行政管理、法律、会计4个专业8个班级的441名学员毕业。
队伍建设始终坚持以人为本，大力实施“人才兴校、人才强校”战略，努力提高人才队伍，特别教师队伍的能力素质。一是注重加强党委班子自身建设，不断提高领导工作能力。一年来，校党委积极适应新形势、新任务的发展需要，不断增强党委班子成员学习的紧迫感和使命感，以学习的深入带动工作的提高。在工作中，始终坚持谋大局、把方向、管大事，把主要精力和心思放在制定和实施党校发展的重大决策和工作重点上，不断提高统领工作全局的能力，努力做到在新起点上，实现党校新发展。二是大力加强教师队伍建设，不断提高教师的能力素质。积极适应党校教育由素质教育向素质与能力教育相结合的转变，狠抓教研室主任和骨干教师队伍建设，定期召开教研室主任会议，通过课题竞标，不断提高教师的授课水平和讲稿的知识含量。充分发挥老教师的传、帮、带作用，注重给年轻教师分任务、压担子，通过组织教学观摩竞赛，使年轻教师在比较中发现差距，在对比中认识不足，不断增强年轻教师提高自身能力素质的紧迫感。2005年，1名年轻教师考取了硕士研究生；3名年轻教师担任了主体班次的课。三是全面加强机关队伍建设。加强机关业务学习，分处室和类别组织专业技能培训，认真组织专业技术人员参加计算机和外语考试。全年，有3名同志申报了教授，2名同志申报了副教授，6名同志被推荐为副县级后备干部。
后勤服务一是加强管理，不断提高服务保障质量。牢固树立行政后勤工作服务教学、科研和干部培训的思想，不断提高行政后勤工作的服务保障水平。财务管理坚持按科设账、按规定设账，自觉遵守收支两条线，坚持大项目开支报政府采购办审批和所有开支的“三层”签字制度，积极倡导节约型党校建设。加大对档案、文印、车辆、通讯、微机、水电、餐厅和学员宿舍楼的管理。加强综合治理工作，严格控制外来人员进入校园及办公区，防止不安全因素和隐患的发生。二是积极改善内部设施，努力扩大党校办学能力。加大资金投入，进一步改善办学条件，为学员宿舍楼安装了47台电热水器，10台太阳能，解决了学员的洗澡问题；制作了65张床，购买了65个床垫，为学员宿舍楼全部更换了被褥，使学员宿舍楼1~5楼全部配齐了床铺和配套设施，可一次性容纳355名学员。自2001年至2005年底，还清了历年的200万元旧账，甩掉了包袱。同时，党校引入竞争机制，通过公开竞标选聘了伙房承包人和辅助就餐处，招聘宿舍楼服务人员，提高了后勤服务保障水平。三是增强服务意识，积极改善职工生活条件。进一步做好校园的绿化美化工作，全年，植树2000多棵，培植草坪800余平方。为改善职工住宿条件，4月份开工建设建筑面积14574平方米的3栋职工宿舍楼，8月份，宿舍楼主体工程已验收合格。
和谐党校建设市委党校把维护每名教职工的切身利益作为工作的出发点和落脚点。充分发挥机关总支、工会、妇联等群团组织的作用，投资2万多元安装了健身活动器材，健全了文化活动室和乒乓球室的内部设施，积极开展了拔河、乒乓球、象棋、围棋和纪念建党八十周年暨抗日战争胜利六十周年知识竞赛。认真做好计划生育工作，加大育龄和流动人口的管理，与各县(市区)委党校签订了《计划生育职责目标责任书》，严格落实计划生育课制度。耐心做好老干部工作，为离岗、退休人员办理了相关手续，认真落实老干部的政治生活待遇，努力为老干部争取医疗费，组织老干部参观市内景点，丰富了老干部的文化生活。
(狄胜涛)