【新华书店发展概况】2005年，聊城市新华书店系统坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实十六届五中全会精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧密围绕图书发行主业，抓教育促生产，抓管理要效益，抓经营抢市场，抓改革谋发展，开展了一系列行之有效的工作，企业经营管理水平和行业服务质量有了明显提高，全市新华书店系统实现销售总额12352万元，完成利税712万元。聊城市店连续十四年保持了“山东省文明单位”的光荣称号，还获得了“聊城市依靠职工办企事业十佳单位”、“聊城市三下乡活动先进集体”等荣誉称号，并荣获聊城市总工会颁发的“富民兴聊”劳动奖状。
一、以经济经营为中心，狠抓业务不放松。首先是以服务教育为出发点，持久不懈地做好教材教辅的征订发行工作。严格执行上级有关规定，不搭配、不乱发，及时把教材送到每所学校，确保课前到书人手一册，较好地完成了全年征订、发行任务。其次是多措并举，努力加大一般图书销售力度。一是门市销售把图书导购、新书推介、热点图书展示、个性化服务和多样化的营销活动有机结合，有效地促进了一般书销售额；继续推出优惠卡、银联卡、购书券服务，确定大客户群体进行重点服务，采取灵活多变的销售方式，满足读者多层次需要，使图书零售与团购实现了价格的多样化，服务多元化，以服务和信誉创造了效益。二是加大营销策划，充分利用先进性教育活动、服务“三农”下乡活动和企业职工文化节等开展店外促销活动，扩大了企业影响，提升了行业形象。其中“保持共产党员先进性教育活动图书专题展示”、“纪念世界读书日”展销、“纪念反法西斯战争暨抗日战争胜利60周年”优秀读物专题书展、“三下乡”服务三农优秀图书展销等活动，收到了很好的效果，取得社会效益和经济效益的双丰收。三是继续走重点书带动一般书销售为目的营销路子，着重做好全年读书活动用书、安全教育读本、心理健康读本的征订和发行工作。全市2005年重点书发行50多万册，码洋280多万元。四是搞好冬季发行，增加一般书销售。2005年全市共征订挂历22410册共计63万余元。阳谷县店继续保持了每人10000元的销售任务，其他各店也都有金额不等的个人任务，并且调整了优惠政策，有效地调动了广大员工店外销售的积极性，对扩大一般书销售起到了好的效果。
二、不折不扣地贯彻中央及省、市委的部署和要求，先进性教育活动取得明显成效。根据中央和省、市委的统一部署，聊城新华书店系统2005年参加了保持共产党员先进性教育活动。由于各级党组织对先进性教育活动高度重视、精心安排、求真务实、稳步推进，取得了显著效果，达到了预期目的，各个阶段的群众满意度都很高，建立了使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。自先进性教育活动开展以来，各店党员都能认真地书写读书笔记和心得体会，有的店还创办了先进性教育活动《简报》和专题宣传栏，《图书信息报》及“图书信息网站”报道聊城市书店系统先进作法10多次，市委先进性教育活动《工作简报》刊登市店教育活动报道2篇；通过抽调职工进行现场服务，向教育系统捐书、捐资，送书下乡、到校、到企业，党员到基层服务、做好事，党员和群众的精神面貌得到了很好的改善，为企业的发展增添了新的活力。
三、连锁经营和星级营业员评定工作顺利进行。根据省店的统一部署和要求，2005年，聊城市新华书店系统开展了连锁经营和星级营业员评定工作，全市书店系统广大员工特别是一线营业员，加班加点、任劳任怨、在没有影响营业的情况下保证了两项工作顺利进行，表现出了很高的职业素养。1、市店通过集中开展员工培训、统一购置计算机操作设备、系统安装、对现有库存图书进行货架设置、库存的动态盘点和省店进货的库存确认，逐步搭建起了与省批销中心库存联网的信息平台，进、销、盘、退、结等各项工作进展顺利。在整个实施工作中，由于领导重视，各县(市)店、市店各部门工作配合积极主动，有效的缩短了工作时间，按时完成了全市的连锁工作。2、全市书店系统星级营业员评定工作开展以来，市店领导高度重视，从狠抓职工的思想动员入手，多次召开领导小组会议和全体职工会议，制定了比较细致的措施，通过正确引导和有效宣传，使职工普遍树立了“干好本职工作，争当四、五星级营业员”奋斗目标，全市共有212名职工报名参加了评定，经过层层筛选，共评出一星级营业员178名，二星级营业员53名，三星级营业员16名，通过该项工作的开展使职工内强了素质，外树了形象，为今后各项工作的开展奠定了良好基础。
四、加强党建工作，不断提高党的领导核心作用。一是以先进性教育活动为契机，扎实开展党的建设工作。先进性教育活动期间，除认真学完了规定的内容外，尤其把“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神，作为新时期党员学习的重点。一年来，市店党委通过注重建章立制，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，认真分析评议，确实达到了整改提高、取得实效的目的。日常的组织生活和教育活动，都是根据工作条件妥善安排，力求短、精，作为解决实际问题为出发点，在保证学习时间的同时促进了各项工作的开展。如：开展先进性教育活动期间，市店党委共制定了8项制度来规范组织纪律，收到了好的效果。在学习方式上，采取集中学和分散学相结合、请来学和出去学相结合、重点学和普遍学相结合的方式，有效的提高了党员们的理论水平，使民主评议有了依据，整改提高有了尺子。几年来，市店党委坚持重大问题集体讨论通过，坚持店务公开、坚持对县(市)店班子考评等有效措施，保证了各项工作思想统一，落实畅通。二是在党员干部中开展理想信念教育。运用理论与实践相结合的方法，使教育内容更加切合实际，如：组织党员干部参观孔繁森纪念馆和白云同志事迹展览，组织广大党员干部观看《张思德》、《郑培民》等爱国主义教育影片，使大家在接受爱国主义教育同时，更加坚定了共产主义信念。三是搞好干部考核工作。2005年11月份市店党委先后对所属7个县(市)店的领导班子及成员进行了全面考核，并对考核情况进行了反馈，对职工反映强烈的问题，进行了纠正处理，进一步提高了基层班子的管理水平。四是对市店领导班子和党组织进行了充实。由于工作需要，2005年有两名同志经过民主推荐，省店批准被提拔到市店领导岗位上来，进一步提高了班子的战斗力和凝聚力。
五、继续抓好党风廉政建设和综合治理工作。1、2005年，市店党委按照省店统一部署，全市新华书店系统认真学习贯彻了《建立健全教育、制度、监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要》，并组织党员干部积极参加了反腐倡廉宣传月活动。宣传月期间，党员干部集中学习了《纲要》、《意见》、《廉洁从业》等必读书目，并且认真书写了心得体会；全体党员干部(包括离退休老党员)和重点部门工作人员参加“反腐倡廉知识竞赛”。通过反腐倡廉宣传月活动和先进性教育活动的开展，党员干部的政治修养和理论水平都有了明显提高，反腐倡廉的决心更加坚定，一年中，没有出现任何违背党风党纪的现象，无一起上访、信访事件发生。2、认真开展综合治理工作，把安全生产落到实处。一是领导高度重视，经常对单位的要害部门进行细致检查，发现隐患及时整改，切实把三防工作落到实处；二是积极开展普法教育，全体职工参加了市总工会组织的“四五”普法教育知识竞赛活动，按照市委统一部署，科级以上干部参加了“普法考试”。三是针对2005年人员变动的实际情况，市店党委专门下发了文件，对综合治理委员会机构组成人员进行了调整。由于综合治理工作开展得力，全年各县(市)店无重大安全事故发生。为企业经营的快速发展奠定了良好的基础。
六、不断加强新闻宣传工作力度，为企业树立良好的形象。店党委十分重视新闻宣传工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，广大信息报道人员踊跃写稿子的工作格局，从而保证了《山东图书信息报》每期有聊城报道的好成绩，在抓好以《山东图书信息报》作为宣传主阵地的同时，不断把宣传阵地上移，实现了《中国新华书店协会网站》刊登多篇报道的好成绩，其中聊城市店、临清市店和冠县店均有文章刊登。一年来，市店共发行《简报》16期、《业务交流》10期，2005年，全市书店系统在《山东图书信息报》、《综合业务管理》、《聊城晚报》共刊登市店稿件近80篇，较好地提升了聊城市新华书店的企业形象。
(苏剑)