【“科技致富”、“巾帼创业”工程创品牌】一、实施“巾帼科技致富”工程，建立一个基地，构筑“三个网络”，开展一项“行动”。市妇联把科技培训、科技服务、示范基地“三个网络”建设，作为实施“巾帼科技致富”工程的重中之重，通过制定方案，抓示范带动，进行督促检查。使“三个网络”建设逐步走上规范化、科学化轨道，取得了明显的社会效益。一是创建发展了一条龙示范基地。市妇联和东昌府区妇联分别争取市发展计划委和区政府拨款31万元，在凤凰苑科技园内建起了市、区妇联巾帼科技示范基地，建立了两栋占地10亩的高科技双连动大棚，并从潍坊、高密引进种植了美国库拉索芦荟1万株。最近，基地又与临清市宝丰精品蔬菜协会联合，将引进有机蔬菜栽培种植，进一步扩大示范基地的规模。二是建立健全了“三个网络”。市、县(市区)妇联均成立了妇女科技指导中心，建立了不同规模的科技示范基地，目前，各级已创办巾帼科技示范基地104个，建立农村妇女科技指导中心、指导站137处，创办妇女科技协会480个。各级妇联充分发挥“三大网络”作用，大力开展科技培训，为妇女提供多种形式的服务，广泛开展示范推广活动，增强农村妇女的致富能力。两年来，全市有40万名妇女接受了农业新技术培训，目前有13100名妇女获得了“绿色证书”和农民技术员职称。市妇联在莘县召开了全市“三个网络”建设现场经验交流会。三是开展了“巾帼科技聊城行”活动。市、县(市区)妇联开展送科技下乡活动10场次，举办培训班40余期，受益妇女近10万人。
二、实施“巾帼再就业工程”，打造一个“品牌”，塑造一个“靓点”，强化两项培训。根据市委、市政府关于抓好就业再就业工作的要求，全市各级妇联因地制宜，发挥优势，积极开展劳务输出工作，努力实施巾帼社区服务工程，拓宽了妇女就业领域，打造了巾帼劳务品牌。一是塑造了一个“靓点”--即百座巾帼社区服务亭。在已陆续建成60个岗亭的基础上，市妇联又积极争取市政府支持，多次与建委、规划局等有关部门协商，继续抓了40个岗亭的筹建工作，努力实现100座社区服务亭扮靓江北水城的目标。同时，市妇联联合有关部门下发了《关于进一步加强妇女就业再就业工作的意见》，制定了一系列优惠政策和措施，鼓励和帮助妇女通过多种方式实现就业和再就业。二是打造了一个“品牌”--即家政劳务输出品牌。全市各级妇联坚持把家政劳务输出工作作为促进妇女就业的一项系统工程，积极组织下岗女工和农村妇女异地就业。市妇联成立了以择业指导、就业培训、牵线搭桥、协调服务、法律咨询为主要职能的“真诚大姐”创业服务中心，八县(市区)、乡妇联先后建立健全了服务中心和输出服务站。最近市妇联又在一些村设立了工作联系点。从而健全了劳务输出的四级网络。全市建立了劳务输出目标责任制，市妇联制定了全年3000名的输出目标，并逐级分解，层层签定目标责任状。各级强化了舆论环境的优化。市妇联与电视台联合先后赴北京、上海拍摄了《打工妹在上海》、《聊城家政在北京》、《聊城市妇联劳务输出维权工作纪实》专题片，并于2003年春节举办了欢迎打工妹回乡过年及表彰活动，授予100名打工妹“三八”红旗手荣誉称号。8月份，在冠县召开了“市妇联劳务输出示范基地”揭牌暨妇女劳务输出现场观摩会，有效地推动了工作的开展。目前，全市各级妇联共输出妇女劳务人员2.96万人，其中2003年输出3800人。三是狠抓了两项培训。一方面强化了专业技能培训。市妇联争取市委、市政府支持，市财政和福彩中心先后拨款11.5万元加强了劳务输出培训基地建设。依托基地，2003年，免费举办了两期高级家政服务员培训班，100余名女青年经省劳动厅考核，获得了国家劳动部家政上岗证书，并全部在北京安置就业，工资提高了35%。另一方面强化了专业人才培训。市妇联与济南幼儿师范联合创办了培训基地，分别开设了职业中专班和3～6个月的短训班，招收学员171名。同时，依托女子服装专修学院和天草服装学校两个基地，开办了服装裁剪和缝纫培训班。培训下岗女工1100人，在全市培养了一批专业技术人才。
三、深化“巾帼文明示范岗创建活动”成立一个协会，完善两个体系。一是完善了对“巾帼文明示范岗”的规范管理体系和指导体系。各级妇联把干事创业、参与加快发展作为“巾帼文明示范岗”创建活动的重要内容，围绕行业的中心任务，开展了多种形式的创建活动，加强了“巾帼文明示范岗”的规范管理，加大了对创建活动的指导，创建活动水平有了新的提高。二是在2003年3月在聊城市人民医院举办了国家级巾帼文明示范岗揭牌仪式暨全市巾帼文明示范岗创建活动现场会，并对全市巾帼建功先进协调组织、协调单位、示范岗和先进个人进行了综合表彰。三是2003年12月成立了聊城市女企业家协会，发展会员55名。为企业家发展搭建了服务平台，进一步增强了女企业家的凝聚力和女企业家队伍的影响力。同时表彰了一批优秀女企业家和优秀女经营者。
【开展“家庭文明工程”活动谱新篇】一、各级妇联围绕全市精神文明建设的整体要求和部署，立足妇联工作实际，以提高妇女思想道德文化素质为目标，以“弘扬家庭美德、倡扬社会新风”为主题，积极实施巾帼文明工程。具体办好了一个“节日”，建好了一支“队伍”，开展了“四项主题活动”，营造了一个浓厚氛围。2、办好了一个“节日”，即以“新世纪、新聊城、新女性”为主题，成功地筹办了第二届“巾帼文化节”。在全市组织开展了万名妇女唱聊城歌咏比赛、现代女性服饰表演赛、女子摄影大赛及百首诗歌征集暨双语朗诵赛，并组建了“全市女领导干部合唱团”，组织参加了全市“水城放歌”大型歌咏比赛，获得了唯一的一个特等奖，取得了良好的社会效果。
二、建好一支“队伍”。即以服务妇女、奉献社会、贴近时代为重点，深入扎实地开展了“巾帼文明队”建设。制定了“巾帼文明队”建设规划，确立了工作目标，出台了管理办法，建立了工作制度。并通过层层抓试点、建队伍，形成了市、县、乡、村四级网络。目前，在全市建立“巾帼文明队”5100个，发展队员3.8万名，命名150个村为市级“巾帼文明队”建设示范村、市、县为1800支队伍进行了授旗。全市有3支“巾帼建身队”被评为全国“巾帼文明健身队”。
三、开展“四项主题”活动。一是重点加强家庭美德建设，开展了“家庭美德实践年”活动。各级积极开展了“革除陋习、走向文明”、“美在家庭、美在社区”等活动，进一步提高了家庭成员的思想道德素质，弘扬了家庭美德。二是加强了家庭文化建设，开展了创建“学习型”家庭活动。各级妇联精心组织，采取多种形式，引导家庭成员多读书、读好书，激发了家庭成员的学习热情，促进了家庭成员知识化。三是组织动员妇女积极参与抗击“非典”斗争，“三项活动”进家庭不断深入。在抗击“非典”期间，全市各级妇联开展了爱国卫生、全民健身、科普宣传教育“三项活动”进家庭工作。通过广泛宣传发动，采取有力措施迅速掀起高潮。市妇联制定了活动意见，印发了“致广大家庭的一封公开信”和“致广大妇女的公开信”3000余份，并在各类媒体播发。各级开展了“净化环境、预防非典”家庭卫生清洁月活动，促进了生活环境净化美化；组织科技人员、妇女骨干深入乡村、社区、家庭宣讲防治“非典”和卫生健康科学知识，倡导了科学文明健康的生活方式。市妇联先后带领国家级、省级巾帼文明示范岗负责人、省市“三八”红旗手开展了走访慰问抗击非典一线工作人员及劳务输出人员家庭活动，赠送慰问品价值8万元，为9家定点医院捐赠了价值2.5万元的卫生用品。四是实施了“小公民道德建设计划”。举办了聊城市第二届儿童才艺大赛和“我做合格小公民”征文，知识竞赛，经层层选拔，全市评选出284名优秀小能手、26名优秀教师，并推选出36名少儿参加了全省首届儿童才艺大赛，有6名选手分别获得了二、三等奖。广泛开展了小公民道德建设进学校(幼儿园)、进家庭、进社区、进公共场所的“四进”活动。命名表彰了23处小公民道德建设示范基地。
四、营造了一个浓厚氛围。各级进一步加大了宣传工作力度，采取多种方式，营造了有利于妇女事业发展的良好舆论环境。一是立足“向妇女宣传社会，向社会宣传妇女”的宗旨，积极做好宣传报道工作。2003年与电视台联合拍摄了三个专题宣传片。在各类新闻媒体刊发宣传稿件60余篇。二是通过各类新闻媒体，培养、树立、宣传、推广了一大批妇女先进典型。抗击非典期间，市妇联联合市卫生局评选表彰了110名战斗在非典斗争一线的女医务工作者，分别授予“三八”红旗手、“三八”红旗手标兵称号，在全市开展了向抗击非典最可敬的人学习活动。三是与市委组织部、市委宣传部联合组织开展了全市女领导干部、女企业家“解放思想、干事创业”演讲比赛活动，16名同志分获金奖和银奖。
【维护妇女儿童权益工作上新台阶】一、妇女维权工作扎实有效。一是开展了妇女维权宣传周活动。广泛开展普法宣传教育，进一步营造了维护妇女儿童权益的良好舆论氛围。市妇联协调有关妇女维权部门举办了妇女维权宣传展览，对妇女维权工作进行了大张旗鼓地宣传。二是营造了社会化维权工作格局。各级加强了领导协调，八县(市区)分别建立了维权协调组织。加强了与公检法司等有关部门的协作。全市县以上建立妇女法律援助机构9个，家庭暴力致伤鉴定中心9个，市及八县(市区)开设了妇女法律服务热线。有9名妇联干部被各级劳动部门聘为劳动保障法律监督员。三是构筑了妇女维权服务网络。各级加强了妇联信访网络建设。新建了一批妇女维权站、家庭纠纷调解站、妇女法律援助联络点等基层妇女维权服务组织。四是开展争创“优秀妇女维权岗”活动。市妇联联合综治办、公安局、检察院、法院对100个“优秀妇女维权岗”进行了评选表彰。省妇联于2003年10月在聊城市召开了维权工作现场会，市妇联作了经验介绍。
二、妇女儿童发展纲要实施顺利进行。一是先后于3月和6月分别以“文明、健康、发展”、“坚持儿童优选，共塑民族未来”为主题开展了“两纲”宣传月活动。组织参与了全省“两纲”知识竞赛和征文活动。二是争取省青少年校外教育资金100万元，用于妇女儿童活动阵地建设。三是认真开展了妇女儿童纲要阶段监测评估工作。调整充实了监测评估工作意见，召开了相关会议进行部署。市人大、市妇儿工委对八县(市区)“两纲”实施情况进行了检查。四是举办了八县(市区)妇儿工委主要成员单位参加的妇女儿童纲要监测统计培训班，有效地促进了“两纲”目标任务的落实。
三、“春蕾计划”实施进一步拓展。各级妇联把实施“春蕾计划”作为维护贫困女童权益的重要措施，积极开展了宣传、资助活动。市妇联与市民政局、市慈善总会联合开展了捐助特困家庭儿童活动，一次性捐款2万元，救助了110名女童。2003年，全市共募集社会捐款10万元，救助失、辍学女童735人次。同时在2002年冠县兰沃乡建立省级春蕾小学一处的基础上，2003年争取北京投资20万元，在茌平县温陈乡筹建了“鑫鹤春蕾小学’。
【促进妇联自身建设有了新发展】一、妇女组织进一步健全。各级妇联按照1999～2003年基层妇女组织建设五年规划要求，认真进行自查，采取有效措施，促进了基层妇女组织的建立健全。全市农村妇代会组建率达到100%，城市居民妇代会和社区妇联组建率达到100%，县以上机关事业单位建立妇委会610个，私营企业、专业市场等新经济领域建妇女组织68个，基本形成了纵横交错的妇女工作组织网络。
二、思想作风建设进一步加强。各县(市区)妇联采取举办读书班、召开研讨会等多种形式，认真学习“三个代表”重要思想，兴起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。各级认真学习贯彻省、市委工作会议精神，开展了“解放思想、干事创业、为聊城跨越发展献计出力”的大讨论，全市妇联系统形成了围绕中心谋发展、加快发展创新业的浓厚氛围。各级加强了作风建设，进一步改进工作方法，转变工作作风。坚持工作重点下移，立足基层，服务妇女，服务群众，使各项工作在基层得到落实，使妇女群众直接受益。各级妇联加强调查研究，深入对妇女工作实践的理性思考，2003年，市妇联先后就妇女劳动力转移、家庭美德建设、巾帼文明队建设、巾帼科技示范基地建设、家庭暴力问题、基层组织建设、妇女参与民营经济建设等方面开展了专题调研，在《山东妇女工作》、《聊城通讯》等刊物上发表调研文章12篇。
三、妇联干部队伍素质进一步提高。市妇联围绕建设“学习型”的妇联组织，以强化队伍建设为目标，以“抓学习、带队伍、强素质、树形象”为突破口，在全市妇联系统开展了以“学习新知识、营造新氛围、培育新作风、树立新形象”为主要内容的学习教育活动和“岗位读书”活动，在全市妇联组织和干部中初步形成了“强素质、争一流、树形象”的浓厚氛围。以“内强素质、外树形象”为主题，加大了对妇女干部掌握新知识的学习培训力度，进一步提高了妇联干部素质。
(市妇联)