2002年以来，聊城市各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中会会精神和中国工会十四大、省工会十二大精神，以及省、市委工作会议精神，围绕中心，服务大局，创造性地开展工作，突出维护职能，各项工作都取得了新的成效，为全市的改革、发展、稳定做出了积极贡献。2002年，市总工会被评为“全省工会工作优胜单位”、“全市招商引资先进单位”。2003年市总工会被评为“全国工会基层组织建设先进单位”、“全省工会工作优胜单位”。被市委、市政府授予“抗击非典”先进单位和“包村工作先进单位。”
【认真学习贯彻省、市委工作会议和上级工代会精神，思想理论水平有了新提高】两年来，全市各级工会组织把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神作为首要政治任务来抓，组织职工开展了一系列学习活动，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。2003年，组织全市30多万职工参加了全国职工学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想知识竞赛，获省优秀组织奖。举办了全市工会领导干部学习“三个代表”重要思想读书研讨会，教育和引导各级工会干部用“三个代表”重要思想统领工会工作。党的十六届三中全会和省、市委工作会议召开之后，各级工会采取多种形式，认真组织学习贯彻，在全市工会系统开展了“解放思想、干事创业，我为聊城发展做贡献”的大讨论，全市工会干部形成了“想干事、敢干事，干成事”的良好风气。中国工会十四大和省工会十二大召开之后，各级工会迅速掀起了学习贯彻的热潮，利用工人文化宫、俱乐部、职工学校等阵地，广泛开展学习宣传活动，召开各种会议迅速传达到广大职工中。在《工会法》颁布一周年、两周年之际和《工会法》司法解释、山东省《工会法》实施办法出台后，市总工会及时做出部署，在全市工会干部中大力开展了《工会法》宣传月、周、日活动，印发《工会法》和《工会法》司法解释10万多份，设宣传站200多处，挂宣传标语1000幅。对基层工会干部首次进行了《工会法》和司法解释考试。通过学习，使广大工会干部提高了理论水平和法律、维权意识。
【围绕中心，服务大局，建功立业活动取得新成效】全市各级工会组织围绕中心，服务大局，创造性地开展工作，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用、工人阶级的主力军作用和劳动模范的先锋带动作用，为实现跨越发展、建设强市名城建功立业。一是深入开展群众性的经济技术创新工程，为加快聊城发展做出贡献。大力开展劳动竞赛。合理化建议、技术攻关、技术比武等群众性的经济技术创新活动。两年来，全市职工提合理化建议40万余条，采纳实施26万余条，创经济效益4.5亿元。大力开展“安康杯”竞赛活动，教育职工树立安全意识，掌握安全知识，为企业安全生产做出贡献。2003年，市总工会被评为山东省“安康杯”竞赛优秀组织奖。二是大力实施职工素质工程，创建学习型、知识型职工队伍。在职工中认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展“职业道德双十佳”评选活动，广泛开展了“女职工素质达标”活动。2003年，在市电视台举办了学习十六大精神，实现跨越发展建设强市名城，“我们这样奔小康”演讲比赛，获全国优秀组织奖。三是在劳模中开展创业工程，表彰在解放思想、干事创业、加快发展中涌现出的先进单位和模范个人。
2002年，全市有1名同志获得全国“五一劳动奖章”称号、有17个单位和个人获得“富民兴鲁”劳动奖章和奖状称号，131名同志荣获聊城市劳动模范称号、22个单位荣获聊城市先进单位称号。2003年，全市有1个集体和个人分别获得全国“五一”劳动奖章和奖状称号，有31人被评为省劳动模范，27名民营企业家获得了聊城市劳动模范称号，100个单位和个人获得了“富民兴聊”劳动奖章(状)称号。四是认真贯彻市委工作会议精神，鼓励机关干部经商办企业。积极采取措施，大力招商引资，2002年招商引资3000万元，2003年引进资金1600万元，超额完成了市委、市政府下达任务。五是积极协助党政做好“非典”防治工作。组织广大职工积极参加“爱国卫生、全民健身、科普宣传教育”三项活动，市总工会动员职工开展了抗击“非典”促发展、立足岗位做贡献活动。市总工会多次带着慰问品到防“非典”一线看望职工，为取得防非典斗争的胜利做出了积极的贡献。市总工会被市委、市政府表彰为全市抗“非典”先进单位。
【维权机制建设取得了新进展】两年来，市总工会在坚持和完善职工代表大会制度、平等协商机制，在国有集体企业和非公有制企业中狠抓了平等协商，集体合同制度和源头参与上下功夫。进一步健全完善了维权工作机制，较好地维护了职工的合法权益。一是狠抓了职代会建设和厂务公开、民主管理，取得了明显的成效。全市国有、集体和国有集体控股企业全部推行厂务公开制度，95%以上达到规范化；卫生教育及其它事业单位有658家实行了厂务公开、85%以上的单位达到规范化。非公有制企业的厂务公开，民主管理开始起步，已推开841家。2002年7月份，市委、市政府召开第三次厂务公开经验交流暨表彰大会，对全市30个先进单位进行表彰，聊城市2002、2003年连续两年被评为全省民主管理工作先进单位。二是建立平等协商、集体合同制度，在建制率、覆盖率和履约率上狠下功夫，取得了明显的成效，目前，全市2522家企业签订了集体合同，签订率达到98%，覆盖职工20多万人，非公有制企业有2400家签订了集体合同或区域集体合同，签订率在80%以上。同时市、县两级工会还与劳动、经委、企业家协会建立了劳动关系三方协商机制。市委在2003年6月份召开了全市贯彻《劳动法》、《工会法》推进平等协商集体合同现场经验交流会议，会上市委副书记霍正气作了重要讲话，有力地推动了工作的开展，2003年聊城市被评为全省集体合同工作先进单位。
【为困难职工办实事取得新进展】全市各级工会大力实施送温暖工程，对困难职工、困难劳模、困难企业老党员、困难职工子女上大学进行帮扶救助工作。让广大职工切实感受到党和政府的关怀及工会的温暖。2002年，市总工会被评为“全省实施送温暖工程先进单位”。一是建立困难职工帮扶中心，为困难职工办实事。2002、2003年元旦、春节期间，各级工会共筹集发放送温暖资金570多万元，帮扶救助特困职工和先进模范人物2万多人。两年共筹集资金36.7万元，资助348名特困职工子女走进大学校门。2003年6月，市总工会成立“困难职工帮扶中心”，成立专门班子和队伍，对特困职工及时进行帮扶救助。8个县(市区)工会都建立了困难职工帮扶中心。把节日集中救助与日常救助相结合，已救助生活困难职工4200多人，发放救助金(物品)120多万元。二是积极协助政府做好下岗失业人员再就业工作，利用工会文化教育阵地，对下岗失业人员进行教育培训，转变就业观念，提高就业能力。两年来，共培训下岗失业人员8560多名，通过工会10所职业介绍机构、开办职工解困市场、再就业基地、开辟社区服务等。三是开展劳务输出，拓宽市外就业渠道。为农村剩余劳动力转移，缩小城乡二元结构，加快城市化进程，增加收入做出了贡献。市总工会先后两次在冠县和东昌府区召开现场经验交流会，各县(市区)都成立专门班子和工作机构，建立了劳务输出服务中心。在全市设立了120多个劳务输出服务站，在全国各大城市建立了80名招工信息情报员队伍。全市上下形成了招收-培训-建立工会-输送到工作单位、签订集体合同、维护进城务工人员的合法权益一条龙服务。在外出务工人员中建立工会组织，给他们带上维权的护身符，深受务工人员的欢迎。东昌府区工会在劳务输出方面走在全市的前列，创出了经验，探索出了路子。他们有专门班子、专门队伍、专门招工信息员、专门培训场所和跟踪服务，取得了良好成绩。东昌府区工会输出3980多人，创经济效益3000多万元。全市各级工会组织已输出外出务工人员3万多人，帮助农村务工人员实现了再就业、创经济效益1800多万元，烟台、东营、枣庄等11个地市来聊参观学习，2003年11月在全省保障工作会议上聊城市介绍了经验，被评为全省保障工作先进单位。
【工会自身建设取得了新突破】全市各级工会组织狠抓自身建设。进一步增强了工会组织的凝聚力和战斗力。一是加强了基层工会组织建设，健全工会组织网络。加大了在非公有制企业、改制企业和机关建会力度。组织进城务工人员加入工会组织，扩大了党的阶级基础和群众基础。目前，全市新建企业建会3546家，发展会员9万多人，全市所有的乡镇、街道都建立了工会组织，并配备了专职工会干部，市总工会组织乡镇150名工会干部到中国工运学院培训学习，提高了他们的素质和能力。大力开展建设“职工之家”、“双爱双评”活动，有5个单位荣获全国“模范职工之家”和“模范职工小家”称号。改制企业和机关建会取得了新突破，2003年12月聊城市被评为“全国基层组织建设先进单位”。二是加强工会领导班子和干部队伍建设，进一步加大了工会干部协管力度，特别在县(市区)工会主席和市直工会主席按同级班子副职配备方面取得了较大进展。目前已有1个县工会主席由县委常委担任。市直已有33个单位配备副县级工会主席。加强作风建设，开展作风建设年活动。2003年，市、县两级工会干部深入基层，调查研究，针对全市工会工作的难点、热点问题和职工关心问题开展为期半年的调研活动，分9个专题摸清了情况，找出了问题，制定了对策，形成了一大批理论调研成果，写出9篇6万多字的专题调查报告，已有3篇被省总工会刊发，有效地指导了工作实践，为领导决策提供了依据。三是加强机关制度建设。在机关内部开展了“内强素质，外树形象，工作争创一流，服务于基层，服务于职工”的精神文明创建活动。建立完善了各项规章制度，市总工会机关形成了干事创业、争做贡献的良好局面。工会其它各项工作也取得了明显进步。各级工会女工组织建设不断加强；工会信息工作取得新成效，及时交流经验，反映问题，促进了职工队伍的稳定，推动了工会工作的开展；强化措施，实现了工会经费的稳步增长；加大了宣传报道力度，100多篇文章被国家级和省级刊物刊登；工运史、统计、技术协作等项工作都取得了突破性进展。加强了工会信息化建设，市总工会机关和各县(市区)全部配备了微机，实现了对上对下网络互联，办公自动化建设取得了新突破。
(聊城市总工会)