【教师培训】2003年，开展了新课程教师培训。上半年，组织滨城区和无棣县的
分管局长、师训、普教科（股）长和市师资培训中心负责人，赴北京参加山东省教育
厅举办的新课改通识培训， 听取了北京师范大学课改中心专家的10场报告。6月10日
～7月6日，通过“山东教师远程教育网”开设的“空中课堂”，组织博兴、邹平、滨
城、 无棣的130多名骨干教师，相继参加新课程省级培训，初步建立起新课程教师培
训的师资队伍。从市教育局、教研室和先期进入课改的博兴、邹平确定了93名教育行
政人员、教研员、校长和一线教师，组建了全市新课程教师培训专家资源库。在组织
骨干教师参加国家级和省级培训跟踪辅导的同时，做好骨干教师市级培训工作。组织
6名中小学骨干教师国家级培训学员， 参加了省师资培训中心的追踪评估。完成了中
学计算机学科骨干教师市级培训任务。组织教师自考，全市本科、专科教师自考学员
共达4789人，报考率在全省位居前列。举办全市中小学网络管理员培训班，培训各县
区中小学网络管理员42名。安排1525名任课教师参加全省“英特尔未来教育培训”。
开展中小学教师师德教育优秀论文评选活动，向省推报论文39篇，其中21篇获优秀论
文奖。在此基础上，全市评选出优秀论文70篇。完成山东师范大学现代教育技术研究
生课程班的培训，为118名学员办理了结业证书；完成北京师范大学教育管理等5个专
业386人的培训，并办理了硕士研究生同等学力证书。
（梁芳）
【校长培训】 2003年，成功举办3期中小学校长任职资格培训班，培训新任中小
学校长270人。委托省教育学院成功举办1期初中正职校长提高培训班，培训校长56人。
（李本东）