2000年， 全区干部职工以全面提高统计工作质量为目标， 以“优质服务年”和
“三讲”教育“回头看”活动为契机，紧紧围绕搞准搞实统计数据这个中心，依法强
化政府统计管理职能，大力推进统计制度方法改革和信息自动化建设，进一步加强统
计工作网络建设和统计干部队伍建设，不断解放思想，开拓进取，扎实工作，圆满完
成了“统计工作质量年”确定的各项工作任务，较好地发挥了统计的信息、咨询和监
督整体功能，已连续4年被省统计局综合评比为先进单位。
一、以提高统计工作质量为核心，确保了全区主要宏观统计数据基本可靠。2000
年，把搞准搞实统计数据放在工作的首位，坚持实事求是的思想路线，采取得力措施，
进行综合治理，取得明显成效。(1) 加大了统计制度方法改革的力度。在认真贯彻国
家统计报表制度和实施省改革任务的同时，结合区情实际，本着积极稳妥、突出重点
的原则，加大了统计制度方法改革的力度。积极推进和完善了抽样调查工作，认真实
施了统计报表组织方式改革，有效地增强了统计工作的抗干扰能力。(2) 加强了统计
数据质量控制工作。对主要经济指标数据质量，严格按照国家统计局、省统计局的有
关规定，加强了对国内生产总值及有关专业统计数据质量的评估监督，实行数据质量
下管一级，制定了切实可行的下管一级的控制办法和措施。加强了对数据质量控制工
作的领导，主要领导对全区主要宏观数据负总责、亲自抓，并要求分管局长具体抓，
专业人员认真抓，做到层层把关，落实到人，各负其责。实行了数据质量责任追究制，
哪级出现问题追究哪级的责任。通过精心组织，采取专人负责，责任到人，群策群力，
齐抓共管等措施，确保了全区主要宏观数据的真实可靠，为地委、行署提供了科学的
决策依据。
二、以服从服务于经济建设为宗旨，进一步提高了统计服务水平。2000年，把提
高优质服务水平作为工作的着重点，紧紧围绕地委、行署的中心工作，把主要精力放
在了提高为地委、行署领导服务的质量上，使统计服务领域不断扩大，服务水平不断
提高，进一步发挥了统计的整体功能。继续把加强统计分析研究、提高决策和服务水
平作为重要工作来抓，进一步加强了对统计分析工作的组织领导，落实了定期检查评
比及目标化管理等制度，出题目，提要求，统计分析工作突出精品意识，始终抓住事
关全区大局的重大问题，深入广泛地开展调查研究，形成了一批质量较高的统计分析，
相当一部分统计分析受到地委、行署领导的重视和采纳，并在全省专业统计分析评比
中获奖。初步统计，全年共撰写统计分析45篇，被地委、行署采用38篇，有15篇在省
统计学会优秀统计分析评比中获奖。在搞好重点分析的同时，狠抓统计预测，积极做
好超前服务，适时适需地满足领导决策需要，得到地委、行署领导的充分肯定。还充
分利用统计部门的数据资源优势，及时向党委、政府及社会各界提供统计信息，统计
工作的社会服务职能进一步增强。 《滨州统计月报》 《滨州统计手册--领导专用》
《滨州统计年鉴》的编辑工作，版面扩大，内容更加丰富，为领导提供了有价值的参
考资料。坚持了一年两次的新闻发布会制度，向社会发布全区经济运行情况。加强同
新闻单位的密切联系，充分利用广播、电视、报刊等新闻媒介，广泛宣传统计工作的
成果。国庆期间，配合宣传“九五”成就，组织了一批档次高、影响大、效果好的稿
件，陆续提供给领导及社会各界，扩大了统计的社会影响，提高了统计工作的知名度。
三、强化法律意识，加大了政府统计管理力度。2000年，进一步抓了统计法律法
规的宣传、贯彻和落实，依法治统，全面推进了全区统计工作的法制化进程。(1) 抓
好统计普法宣传教育。通过组织普法考试、宣传新《统计法实施细则》等形式进行了
广泛的统计普法宣传，提高了全社会的统计法律意识，较好地完成了“三五”统计普
法任务，为“四五”普法奠定了良好的基础。(2) 继续加大了统计执法力度，促进了
统计执法工作向全面和纵深发展。 9月份，与地区监察局组成联合检查组，对县市进
行了统计执法重点抽查，查出一批统计违法单位。据统计，全区共检查410余个单位，
查出各类违法行为77起， 通报批评68起，罚款处理9起。通过开展统计执法活动，加
大执法力度，震慑了统计违法者，净化了统计工作环境。(3) 加强了对涉外社会调查
和民间统计调查活动的管理。按照国家统计局、省统计局和地委、行署的有关规定，
正确履行职责，进一步加强了统计数据管理，切实解决了统计数据使用中存在的问题，
杜绝了个别单位和部门随意公布统计数据的现象。同时，加强和规范了部门统计工作。
进一步理顺了政府统计和部门统计的关系，明确了责任，加强对部门统计工作的管理。
四、以统计队伍建设、机关内部建设为重点，进一步夯实了统计工作基础。 (1)
加强干部队伍建设，造就了一支适应新形势需要，过得硬的统计干部队伍。2000年，
抓住“优质服务年”和“三讲”教育“回头看”活动两个机遇，突出人本思想，坚持
以思想政治工作教育人，以优良传统激励人，用规章制度约束人，加强业务培训提高
人，叫响“凭党性干工作，靠人格树形象，看成绩论英雄”的口号，积极开展系列活
动，采取多种措施，造就了一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。切实加强了统
计队伍的思想作风建设。加强学习教育，坚持了每周五下午集中学习、周二下午科室
学习制度，深入学习邓小平理论，党的十五大、十五届四中、五中全会精神和党风廉
政建设的有关文件，增强了全心全意为人民年服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法
意识。加强以爱国主义、集体主义、社会主义为核心内容的思想教育和统计职业道德
教育，干部队伍的思想理论水平不断提高。强化统计理论业务知识教育。在加强思想
教育的同时，加大了对统计理论及统计业务教育的投入和建设力度，初步形成了从学
历教育到继续教育、从专业教育到岗位培训的多层次、多形式的统计教育格局，使全
体干部的整体素质有了明显提高。(2) 加强了机关内部建设，优化了内部工作环境。
在抓好业务工作的同时，做到抓业务抓建设并重，做到两手抓、两手都要有成效的方
针，开源节流并举，广开财源，增收节支，压缩经常性开支，加大硬件投入，使机关
工作环境得到进一步改善，有利地推动了全区统计事业的快速健康发展。
(李建国)