工会
【概况】2000年，全市基层工会发展到1507个，拥有专职工会干部1041名 (其中办事
处机关17名)，工会会员20.14万名。年内各级工会组织积极履行维护职工合法权益职
能，在树立自身形象、促进下岗职工再就业、提高劳动者素质等方面做出了新的成绩。
实现厂务公开制度化。年内，地区工会联合地区纪检委、地区经贸委、组织部等
部门专门人员组成工作检查组， 采用听、看、访的方式进行厂务公开全方位检查。6
月上旬，省政协委员厂务公开视察团来滨州地区视察了滨州印染集团等6家企业。6月
10日，省厂务公开领导小组由省经贸委副主任于永旭带队对全区厂务公开进行较为全
面的检查， 并给予肯定。年底，全区有495家国有、集体及国有控股企业实行厂务公
开，达90.2%，基本实现了规范化、制度化。
树立工会形象， 积极帮扶困难职工。 2000年，全区有1.35万名下岗职工，其中
7021名生活存在一定困难。各级工会坚定地为下岗职工承担起“第一责任人”的使命，
把为下岗职工排忧解难作为工会工作重中之重。年内，全区举办培训班50期，培训下
岗职工1560人次， 协助政府多渠道安置下岗职工649名。 元旦前后， 工会系统组成
“访、谈、帮”小组深入基层单位，把困难企业、下岗职工和特困职工详情摸准、理
清， 向党委、政府作专题汇报。由地、县市基层的党委、政府、工会领导组成326个
慰问团， 带慰问款445.68万元，深入到477个企业的2.57万户困难职工家中走访，惠
及职工3.86万人。 在整个“访、谈、帮”活动中，全区工会还组成862个活动小组，
深入基层调查、走访、慰问。2000年，地直工会走访单位58个，慰问职工家庭723户，
直接发放救济金18.2万元。发放专款8000元，资助16名困难职工子女上大学。为拓宽
和丰富送温暖工程的内容和形式，壮大为职工说真话办实事的实力，地直工会发展储
金会会员2.07万名，储金74万元。当年，直属基层工会也积极主动地开展走访慰问困
难职工活动，共计走访慰问职工5300人，发放救济金101万元。
积极开展各项活动。全区各级工会组织以促进企业技术进步和提高劳动者素质为
重点，以推动企业技术创新、管理创新、机制转换、结构调整、市场开拓、降成本增
效益为主攻方向，开展“五创一加强” (创新、创先、创优、创汇、创效，加强基层
班组建设) 劳动竞赛活动，全区630个企业中13.89万人参加。全区提合理化建议9688
条， 采纳3810条，实施2602条。298个企业中3.54万人参加技术比武。女职工中重点
开展“五个一” (读一本好书，参加一次技术培训，拿一个高一层次的学历，提一条
合理化建议，上一个技术等级)和献爱心活动，全区80%的女职工踊跃参加，“六一”
期间女职工为献爱心活动捐款38万元，物品7672件，书2.32万册。是年，全区评出全
国劳模4名，省富民兴鲁先进个人13名，地区劳模87名；省富民兴鲁先进企业2个，先
进班组2个。
(魏学山)
【企业改制职工受益】2000年是滨州纺织工业改制力度最大的一年。在企业改制过程
中，纺织工会注重源头参与，从讨论改制方案、职代会的召开到股东会的成立，实施
全过程参与，有效地维护职工利益，保证改制的顺利实施，改制后职工得到显著的受
益。 滨州魏桥纺织有限公司1999年2月改制，2000年实现利税6193万元，利润4312万
元， 分别比上年同期增长117.83%、128.63%，职工年收入过1万元，比改制前增长了
近一倍。 滨州华润纺织有限公司1998年底改制，1999年1月正式运行，2000年实现利
税4005万元，利润2504万元，分别比上年同期增长58.43%、83.44%，职工人均工资较
改制前增长60%。 滨州毛纺织总公司改制前亏损近2000万元，实行分块改制、整体搞
活的方案后，其所属的金昌公司、金利公司、威泰公司、君怡公司、中荣公司分别于
2000年1月、 3月、7月、10月、12月改制为京恋毛纺有限公司、新利地毯有限公司、
德利毛纺有限公司、德益服装有限公司、中荣毛毯有限公司，2000年，京恋毛纺有限
公司实现利税2280万元，利润1745万元，职工年人均工资达8000元，加上股金红利可
达1万多元； 新利地毯有限公司， 实现利税449万元， 利润320万元，职工人均收入
8600元， 加上分红也突破1万元；改制前停产半停产的威泰公司、君怡公司、中荣公
司改制后全部恢复了正常生产，职工全部上岗，工资按时发放，财务月报月月盈利。
(张建新)
【亚光纺织集团实施“阳光工程”】2000年，在纺织行业面临挑战面前，亚光纺织集
团把厂务公开拓展为“阳光工程”，进一步增强公开内容的透明度，把企业的难点、
热点和关键点全部曝光，让5000余名职工明明白白地行使当家作主的权力。(1) 公开
企业重大决策事项、发展规划、生产经营目标责任制。根据年初制定的各项经济指标
目标值，经职代会反复讨论并通过后，直接与领导班子成员的自身利益挂钩，促使董
事长、总经理及班子成员要确保利润及各项经济指标的完成。对完不成任务的，按效
益、 任务指标100%的相应比例扣减当年奖金及股份红利。 (2) 公开重要基建项目。
2000年， 该公司各项基建工程公开招标17项，节约资金210万元，提高了工程质量，
加快了工程进度，收到了很好的效果。(3)公开采购。原材料、燃料、染化料、五金、
杂品、包装、配件等物资的采购，全部实行公开招标。一年来，在保证物资供应和质
量的前提下， 及时满足生产需求，降低库存，仅此一项，一年节约资金150余万元。
(4) 公开住房分配。职工根据个人的工龄、年龄、学历、奖励、晚婚晚育等条件自身
打分即与企业张榜公布的分数相等，每个职工都能明明白白地算出自己的住房分数，
达到了公平、公正、公开合理。(5) 公开工资分配。每个职工都能根据个人出勤、产
量质量完成情况计算出当月的工资额。(6)公开干部任免。2000年9月，该集团对处室
中层正职全部实行竞争上岗，通过公开竞争上岗，有14名不称职的中层干部被撤职，
大大增强了在职干部的危机感和竞争意识，促进了企业经营机制的转换。(7) 公开企
业招待费。一年降低招待费7.9万元。
(张春永赵翠花)
共青团
【概况】2000年，全市各级团组织突出青少年思想政治教育、保护母亲河行动、
领办科技项目、青年科技创新活动等重点工作，全面落实《共青团工作跨世纪发展纲
要》，团结带领全区广大青年开拓创新，有力地推动了全区两个文明建设的进程。
突出“育人”宗旨，加强青少年思想政治教育。(1) 实施青年读书计划，突出理
论学习教育，强化青少年政治文化素质。各级团组织以迎接新世纪为契机，推进“新
世纪青少年读书计划”，开展了青少年“迎接新世纪、创造新业绩”主题教育活动。
5月份， 团地委联合地委台办举办了全区青年“庆‘七一’·宝岛台湾在我心中”演
讲比赛，进一步激发了广大青年渴盼祖国统一的爱国热情。暑假期间组织了“爱我中
华”系列夏令营，结合活动开展爱国主义教育。在农村，把青少年读书计划的实施同
农村青年科技书屋建设结合起来，建成了一批以沾化县黄升乡潘家沟村青年书屋为代
表的农村青年科技文化阵地，推动了农村高新技术推广和农村青年科技文化素质的提
高。结合县市“三讲”教育的开展以及学习江泽民总书记“三个代表”的重要思想和
“双思”讲话的重要精神，滨州团市委开展了青年“三讲”征文及演讲比赛，邹平团
县委组织了“学习三个代表，实践三个代表，争当优秀共青团员”活动，并联合宣传
部、文化局等单位组织青年文艺志愿者“双思”文艺演出团下乡巡回演出，取得了较
好的效果。(2) 开展“五四”青年文化活动，活跃青年文化生活，展示青年风采，团
结凝聚青年。2000年的“五四”活动以“面向新世纪、创造新业绩”为主题，广泛开
展基层群众性文化活动。 4月27日，全区大中专学校庆“五四”文艺汇演在滨州师专
举行，驻滨5所大中专学校近千名师生参加了活动。4月30日，团地委在滨州绿色希望
园举办了“保护母亲河青年篝火晚会”，各界青年在黄河岸边载歌载舞，歌颂母亲河，
把“五四” 庆祝活动推向了高潮。地直团委举办了“回顾100年，展望新世纪”大中
专学生演讲比赛，表达了广大青年学生对祖国未来的美好企盼。各县市也开展了丰富
多彩的文化活动。(3) 积极开展向营新刚学习活动。团地委抓住阳信县河流镇回民中
学青年教师菅新刚这一典型，授予其“优秀青年标兵”称号，并迅速向团省委、团中
央汇报其感人事迹，引起上级团组织高度重视。团省委、团中央先后授予或追授菅新
刚同志“山东省新长征突击手标兵”“全国新长征突击手标兵”称号。团省委副书记
李静前来看望菅新刚，山东青年报记者先后三次赴阳信采访，以“短暂壮丽的生命乐
章”为题，用二个整版报道其事迹，扩大了这一典型的影响。团地委还在全区青少年
中大张旗鼓地开展了学习宣传活动，产生了强烈的反响，一股向楷模学习热潮迅速兴
起。阳信团县委先后开展了菅新刚事迹座谈会、“学习菅新刚，我该怎么办”大讨论
活动， 并组织150名青年志愿者为其家庭义务收割小麦，解决实际困难。其它县市、
单位团组织也纷纷通过报告会、主题队会、演讲比赛等形式开展了学习活动。
企业团的工作以创新创效为主题，全面实施青年科技创新行动。各企业团组
织结合产业结构调整，大力开展创新创效活动，以市场为导向，以技术创新为重点，
组织青年科技人员努力开发新产品，创造新工艺，推广新技术，转化新成果；积极组
织一线青工立足岗位，广泛开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为
主要内容的“五小”活动等群众性技术创新活动；“交运杯”全市第二届青工技术比
武理论知识大赛顺利举办，经各级团组织推荐的200余名优秀青工参加了最后的考试；
各企业共青团工作联谊会成员单位普遍建立了青年科技协会、科技小组，逐步形成了
富有成效的企业青年科技创新机制。在窗口服务行业，青年文明号活动继续深化，涌
现出了阳信县中行、魏桥地税分局等一批全国级、省级青年文明号。团中央、中国银
行总行领导前来为中国银行阳信支行授牌，有力地推动了“号”“手”活动的开展。
农村团的工作以团促产业，产业兴团为载体，大力开展领办项目和科技服务活动。
在团地委以办事业的方式创建滨州绿色希望园的带动下，博兴团县委加大建设“青年
高科技示范园” 力度，投资10万元建设高标准日光温室2栋。惠民团县委以实施科技
服务网络工程推动领办项目工作的开展，在全县构建起了适应农村经济发展要求的青
年科技服务网络。惠民镇、魏集、淄角等团委科技服务站通过结对服务、发展养殖、
果树栽培等发展示范户600多个。 阳信团县委主动争取中青农村发展中心的支持，在
流坡坞建起了全区第一所中青农业高科技示范园。无棣团县委将领办项目工作同实施
农村青年庭院致富工程相结合，提出了“抓宣传发动、抓科技培训、抓典型引路、抓
推广普及”的工作思路，将发展农村青年庭院经济作为全县团组织服务农村经济发展
的新的切入点，得到了县委、县府的高度重视和大力支持。
学校团队工作紧密结合素质教育，日趋规范和活跃。地区少工委按照“区域
推进”和“部门联动”的工作思路，不断深化“雏鹰争章”活动，全区争章活动参与
率不断提高， 基本消灭了空白乡镇。 团地委联合地区公安局、交警支队命名了两处
“雏鹰争章岗”，作为少先队员争戴“交通章”的校外实践基地。“六一”期间，全
面启动了“让少年儿童平安回家”系列活动，普及交通安全知识、集中整治校园周边
环境。 9月，又召开了现场推进会议，对各项推进措施进行了安排布置。少先队基础
建设得到加强， 全区1700余名辅导员参加了辅导员任职资格考试，98%的参考人员取
得了任职资格证。滨州市交警一中队队长于冠学作为全省唯一的校外辅导员代表参加
了第四次全国少代会。
青少年维权工作以维护青少年合法权益，为青少年创造健康的成长环境为主
要内容。(1) 在全区公、检、法等十几个系统中开展了创建优秀青少年维权岗活动，
开辟了一批以全国级优秀青年维权岗滨州市法院为代表的青少年维权阵地。(2) 联合
地区人大、综治办、公安局等部门，大力开展了以治理校园周边环境为重点的让未成
年人远离“三厅一台”活动，受到了社会各界的广泛欢迎。(3) 希望工程建设进一步
加大济困助学力度，广开救助渠道，争取资金20万元，新建鲁能希望小学一所，引进
青州卷烟厂救助资金8万元， 同时强化希望工程资金管理机制，顺利通过了中国青少
年基金会的资金运作审核，得到了团中央审核小组领导的充分肯定。
团的干部队伍建设以落实省委组织部、团省委《关于进一步加强团干部队伍
建设的意见》为契机，积极争取各级党委的重视支持，完善团干部“进、出、管、用”
运行机制， 优化了团干部队伍整体结构。 机关和队伍建设以开展“两树立两加强”
(树立整体第一的观念、树立工作第一的观念，加强组织纪律观念和加强自身修养)活
动为抓手，通过召开团干部读书会、联合组织部举办青年干部成长研讨会等形式，全
面加强团委机关和青年干部自身素质建设。基层团组织建设坚持党建带团建，以创建
“五四红旗团委”为依托，立足基层，创建了一批省、地级“五四”红旗团委，促进
了基层团组织的活跃。企业团建工作在开展非公有制新型经济组织建团方面取得了可
喜的进展。无棣良友集团、博兴皇冠厨具公司、阳信瑞鑫公司、邹平西王集团等非公
有制企业相继建立健全了团组织，为新型经济组织团建工作提供了宝贵的经验。
【推进“滨州绿色希望园”建设】年内，团地委积极争取地委、行署和各部门、各单
位的支持，进一步加大“滨州绿色希望园”的建设力度，先后争取地区交通局对园区
道路进行硬化，争取鲁北化工集团支持建设鲁北科技绿色长廊，沾化发电厂捐资兴建
主题广场，共计投入资金30多万元。在绿色希望园开发建设中，配合行署确立的牧草
开发部署与畜牧局联合建成了50亩美国优质苜蓿良种繁育基地；配合保护母亲河行动
的实施建成了培育优质苗木13万株的“保护母亲河行动”优质苗木繁育基地。同时，
团地委积极争取各县市的支持，建成了沾化冬枣园、阳信鸭梨园、邹平水杏园、樱桃
园和李子园、桃园等名优果树园区，共栽植果树2000余株。
【开展“保护母亲河行动”】为推动“保护母亲河行动”的实施，全区团组织广泛发
动，形成了强势推进的态势。(1)加强领导，全面发动。团地委联合水利局、林业局、
环保局、工商银行等单位成立了“保护母亲河行动”领导小组，地委副书记安世银、
行署副专员苏乃军任组长， 全面负责活动的实施。3月10日，地委、行署召开了由各
县市分管副书记、地直部门、大中型企业负责人参加的全区“保护母亲河，绿化小开
河”推进会议，同时，地委还以滨办发［2000］11号文转发了《滨州地区“保护母亲
河行动”实施意见》，各县市也成立了相应机构，出台了实施意见，在全区形成了各
级党团组织积极发动， 社会各界踊跃参加的活动态势。 (2) 突出重点，分步推进。
“保护母亲河行动” 实施规划从2000年开始，用3年时间，建设万亩绿色生态林，重
点项目是滨州青年小开河生态林工程和黄河滨州段蒲湖风景区青年生态林工程。整个
活动分宣传发动、募集资金、建设施工三个阶段进行。3月11日，在小开河220国道段
举行了“保护母亲河，绿化小开河”启动仪式。地委书记王宗廉等六大班子领导同数
百名青年志愿者一起参加了植树活动，拉开了社会广泛参与保护母亲河行动的序幕。
为保证筹资运作的严密性和合法性，团地委设立了专门账户，使用统一票据，指定银
行储蓄网点，负责接收个人和单位的捐款。邹平、阳信二县超额完成筹资目标，保证
了全区筹资任务的落实。 到10月底，全区累计筹资140余万元，以共青园为主体的蒲
湖风景区绿化工程初步建成，受到了行署的通报表彰。团省委还将“滨州青年小开河
万亩生态林”列为全省的首选推荐工程向团中央争取全国立项。
【“青年志愿者活动”突出环保主题】滨州“青年志愿者活动”突出环保主题，在为
社会服务中培养青年的绿色文明意识。3月，集中开展了保护母亲河青年志愿者活动，
组织近千名志愿者开展了宣传服务， 发放宣传品3000多份， 清理绿化带1000多米，
500多名青年在保护母亲河长卷上签名。3月11日，地直单位数百名青年志愿者到小开
河植树绿化， 参加了“保护母亲河、绿化小开河”启动仪式。6月份，重点开展了环
保宣传服务活动，先后组织了世界环境日宣传活动、大学生青年志愿者自行车环保宣
传出征仪式。10月，在全省青年志愿者表彰会议上，全区有5名个人，4个集体受到表
彰，滨州市区国税局青年志愿者服务队被评为全省“十佳青年志愿者先进集体”。
(王晓东)
妇联
【“双学双比” 竞赛活动增添新内容】 2000年，全市妇联组织开展的“双学双比”
(学文化、学技术、比成绩、比贡献)活动，主要围绕实施科教兴农战略，立足用现代
农业新技术武装妇女， 大力实施“巾帼科技致富工程”。 (1) 抓培训。广泛开展了
“十万农家女十项农业新技术培训推广”、创建“巾帼科技示范基地”“三八绿色工
程”等系列活动，组织带领妇女向高科技、高效益的现代农业迈进。至年底，全区接
受十大农业技术培训的妇女已达21万人，其中有1.36万名农村妇女获农民技术员职称。
年内，地区妇联加大了“两证”(绿色证书、农民技术员)工作培训和协调力度，积极
协调农业部门，强化培训，压低收费款项，减轻农民负担。由于措施得力，已获绿色
证书的妇女3万人， 全区平均每村达到2.5名女农民技术员，其中有499名农村妇女晋
升为女农民助理技师， 2人晋升为高级农艺师，超额完成了《妇女发展纲要》目标任
务。 滨州市妇联抢抓机遇，狠抓落实，评定女农民技术员3843名，实现了每村高达4
名技术员的目标，走在了全区前列。(2) 抓基地建设。2000年底，全区“巾帼科技示
范基地”396处，“三八龙头项目”248个，“三八绿色工程”百余处，地区妇联获全
省“双学双比”竞赛活动先进协调单位。其中，阳信县“巾帼科技扶贫养兔示范基地”，
在省、地区、县市妇联和当地党委、政府的大力支持下，滚雪球般发展壮大，带动全
县发展长毛兔达4.3万多只， 形成了基地连市场、市场带农户的“三八龙头”项目基
地。“双学双比银花赛”成效显著，妇女普遍应用抗虫棉新品种，使总产、单产都创
造历史最高纪录， 农民人均增收100元。惠民、博兴、无棣、邹平、滨州市等县市妇
联建起了良种棉、食用菌、养殖等示范基地，帮助广大妇女引进彩色棉、名贵菌种、
波尔山羊、绿壳蛋鸡等名优特新品种，改变了当地传统的种养模式。(3)抓带动辐射。
全区各级妇女组织因地制宜，结合十大农业新技术培训推广，发挥示范基地和龙头项
目的示范带动作用，帮助群众增收增效。按照地委、行署“把冬枣生产做为我区主导
产业来发展”的指示精神，沾化、无棣县相继建立了妇女冬枣专业合作社，全方位提
供信息、技术、物资等系列化服务，两县有1.94万名妇女接受了冬枣种植管理技术的
培训。 至年底， 全区种植冬枣21万亩，发展桑园面积13万亩。阳信县妇联发挥全国
“双学双比”女能手、鸭梨“专家”王清华的作用，组成“三八科技服务队”，为梨
农提供管理技术、化肥农药、市场销售一条龙服务，使当地鸭梨产量翻一番，品质提
高了一个等级。
【纪念“巾帼建功”竞赛活动10周年】2000年是开展“巾帼建功”活动10周年，为认
真总结10年来的经验，宣传先进典型，按照省妇联的要求，层层开展了“话辉煌历程，
展巾帼风采”的演讲比赛活动，各县市妇联及地直部门推选出了18名事迹突出的优秀
妇女人才，参加了全区演讲复赛。省“巾帼文明示范岗”--滨州市市立医院妇产科张
志辉演讲的《悠悠巾帼情》，获得大赛一等奖。年内, 全区涌现出县市级“巾帼文明
示范岗” 205个，“巾帼建功示范标兵”500名，建立巾帼社区服务实体3处，协助政
府安置下岗女工， 再就业率达60%以上。全区各县市妇联联合劳动、工会等部门，举
办下岗职工技术技能培训班28期，培训人员1483人次，举办下岗女工事迹报告会、演
讲赛6场。
【维护妇女合法权益】地、县市两级信访工作者认真热情接待来访群众，协调司法局、
法院，为妇女群众办实事解难题，维护妇女应有的合法权益。据统计，2000年，地、
县市两级受理信访案件215件，案件处结率达96.8%，杜绝了妇女集体上访现象，有力
地维护了社会的稳定。各县市普遍开展了“148”妇女维权周和“148”宣传月活动，
发放宣传材料6万余份，受教育群众达7万多人；各县市聘请妇联干部陪审员，参与妇
女维权案件的民事审判工作，为维护妇女儿童合法权益提供保证。惠民县妇联与县法
院联合成立“家庭暴力致伤鉴定中心” ，邹平县妇联联合司法局，开通了“148法律
咨询热线”，沾化县妇联与司法局联合建立了“法律援助中心”。各县市积极参与社
会治安综合治理，配合有关部门打击拐卖妇女儿童和黄、赌、毒等违法行为，有力地
净化了社会环境，进一步维护了妇女儿童的合法权益。
【加强妇女组织基础建设】针对村委直选后村妇代会主任进村两委大幅度下滑问题，
地、县市妇联深入调查研究，并结合实际采取切实措施，认真解决存在的问题。各县
市妇联先后与县委组织部、民政局联合下文，聘任妇代会主任为村科技副主任，以双
重身份参与村委管理， 全区妇代会主任进“两委”已上升到96%。博兴县店子镇向社
会公开招考村妇代会主任，经过本人自荐，村委推荐，考试答辩，组织考察等形式，
在38个村81名报考妇女中选拔出了38名妇女担任村妇代会主任，这批新上任的妇女主
任平均年龄32岁，其中88%的获得了农民技术员以上的技术职称。
【开通“致富路上农家女” 栏目】3月21日，地区妇联与地区广播电台农村节目组联
合开办了“致富路上农家女”栏目，共举办了30多期。该栏目采取直播的方式，邀请
全区各县市的致富女能手， 每周二中午1：00-2：00在直播间谈自己的创业过程、致
富经验。并开通热线3322747、3321628，欢迎广大农村妇女积极咨询参与。此举，为
广大农村妇女致富奔小康提供了有益借鉴。
【实施“巾帼社区服务工程”】按照胡锦涛“妇联的工作重点应放在社区”的指示精
神，2000年，全区加快“巾帼社区服务工程”实施步伐。年初召开了全区各县市妇联
主席工作会议，确定把社区服务作为年度的工作重点，并参观学习了博兴县“巾帼社
区服务中心” 及其做法。3月中旬，地区妇联组织县市妇联主席及部分女企业家到省
内外进行了为期10天的参观学习，为全面启动“巾帼社区服务工程”奠定了基础。博
兴县妇联与下岗女工、全省再就业明星纪庆光联合创办了全区首家巾帼社区服务中心，
发展家政、维修、搬运等50多个项目，进入社区服务的人员达80多人，逐步走上了规
范化发展的轨道。至年底，全区还有2个县办起了巾帼社区服务中心，有3个县配合有
关部门创办了老年公寓、学生课间奶供应处、家政服务实体等社区服务项目。
【培养选拔妇女干部工作力度加大】 年内，举办女后备干部培训班6期，培训妇女干
部300多人。至年底，全区党政机关中，女干部2459人，占干部总数的16.4%；女党员
2.09万人， 占全区党员总数的11.9%。“九五”以来，发展女党员5401名，占发展党
员总数的22.9%；女人大代表占总代表人数的23.7%，政协委员占17.2%。
【第二届“滨州新苗”评选揭晓】由地区妇联、地区教委、地区卫生局、地区广电局
等四家单位联合举办的滨州地区第二届“滨州新苗”评选活动从3月开始至5月31日结
束。全区共有数万名儿童报名参赛，参赛儿童分大、中、小三个年龄段，按体格、语
言、智能、行为、动作等五个方面进行综合评比。经过预赛、复赛的激烈角逐，全区
共评出赵振等100名“滨州新苗” ，王一飞等10名“十佳滨州新苗”。其中，滨州医
学院幼儿园的孙思聪、 邹平县第三实验小学的刘畅、博兴县实验幼儿园的周馨歌3名
小朋友荣获“齐鲁新苗”称号。
【继续实施“春蕾计划”】年内，各级妇联组织加大宣传力度，继续实施“春蕾计划”，
动员全社会爱护儿童、保护儿童，尤其是关注失学女童。沾化县妇联与县建行联合创
办了“特困学生救助基金”，并设立专门救助基金机构--姐妹专柜，广大妇女积极响
应， 踊跃参与“爱心”储蓄。据统计，全区全年共收到各类捐款10.62万元，救助儿
童719人次。 同时，为了鼓励品学兼优的女学生接受中、高等教育，全区共救助大学
生3名，高中生17名，救助款1.31万元。
(张国防)
工商联
2000年，市工商联结合“双思”教育和地区开展的“优质服务年”活动，做了大量的
工作，被省工商联评为“山东省工商联系统宣传工作先进单位”。
加强学习，提高认识，制定实施意见。地区工商联利用各种形式，认真学习了中
共滨州地委、行署《关于在全区开展优质服务年活动的实施意见》、省工商联《关于
在全省非公有制经济代表人士中开展“双思” 活动的通知》 等文件，并及时下发了
《关于开展“双思”教育活动实施意见的通知》，各县市工商联采取不同的形式，进
行了宣传发动工作。惠民县工商联建立了“双思”教育活动领导小组，在《惠民报》
上发表了《致全县非公有制经济代表人士的一封信》，要求全县广大非公有制经济人
士迅速投入到“双思”教育活动中去，还编制了宣传材料5000份，发放到全县较大的
个体私营业者手中。邹平县工商联和县委统战部一起，组织15名非公有制经济代表人
士举办了《信誉宣言》签名活动，在6月6日《邹平报》上刊登，把自己的承诺公布于
社会。博兴县工商联把“双思”意见发放到每个乡镇、县人大代表、政协委员、工商
联执委和较大的个体私营业者手中，随后，又到两个乡镇检查落实情况，使这项活动
深入基层、落到实处。
调查研究、参政议政。(1) 参加了省人大法制委员会“关于山东省民营企业、个
体工商户权益保护条例”的立法调研会议。组织全区10个民营企业家到会，根据个人
的亲身体会提出意见和建议。(2) 参加全区开展的优化发展环境大讨论。组织全区11
个民营企业家参会， 有7名民营企业家的发言在《滨州日报》连载《“踢球”的多，
“进球”的少》《要放水养鱼、别杀鸡取卵》《我们太多不明白》《宽松环境带来企
业高速膨胀》等文章在社会上引起了较大反响。滨州地区工商联的两篇文章《优化个
体私营经济发展环境的建议》《个体私营经济是环境经济》也一起刊登，得到了各级
领导和社会的重视。(3) 参与了全区“十五”规划纲要(草案)的座谈讨论，不少建议
纳入了补充修改意见。
宣传典型、提高非公有制人士的知名度。为改变人们对私营企业的偏见，为其创
造一个良好的社会发展环境，地区工商联决定加大宣传力度，对那些经营规模大、经
济效益高，社会影响好的民营企业及企业家进行宣传报道，并在《滨州日报》一版开
辟了“走近民营企业家” 专栏。到2000年底，对全区3个县市的14位民营企业家进行
了宣传报道，受到了社会的好评。滨州电视台也对民营企业家的先进事迹进行了播报，
共报道4篇，其中“小天使幼儿园”在山东省电视台“正午时光”进行了播报。
(周其东)