【概况】1998年，滨州地委组织部、滨州地区经贸委和滨州地区职教办根据山东省委
组织部、山东省经贸委及滨州地委、行署对年度工作的总体部署，遵照朱基、李岚
清等中央领导同志关于实施“管理培训工程”的指示，按照国家《培训纲要》的规定
和省里的要求，把企业教育培训作为科教兴国战略的重要内容和企业改革、解困的重
要措施，认真组织实施。特别在强化领导、扩大宣传、深入教育、狠抓落实等方面做
了大量艰苦细致的工作，取得了明显的进步和成效。地区职教办被评为“山东省企业
培训工作先进单位”。
按照中央领导同志指示精神， 把工商管理培训作为重中之重，先后举办培训班1
9个，结业680人。其中高级班2个，106人；中级班5个，158人；初级班12个，416人。
高级班由地区直接举办，中级班地区办两期，滨州市、滨州地区烟草专卖局、滨州地
区运输公司各一期。初级班惠民县两期，滨州市、滨化集团、山东活塞集团、滨州地
区粮食局、供销社、医药局、烟草专卖局、国棉一厂、五交化站、崇山集团各一期，
圆满完成了省下达的年度培训任务。贯彻中办发［1998］10号《关于做好当前思想政
治工作的意见》。围绕生产经营、企业改制、职工下岗等热点问题着重抓国有企业职
工经常性的思想政治工作。在40岁以下职工中普遍开展社会主义思想道德教育活动，
先后发放教材、试题近万份，组织4000多人参加全省竞赛。全省20个一等奖滨州地区
获得6个， 80个二等奖滨州地区获得30个，300个三等奖滨州地区获得108个。地区职
教办在全省获得“优秀组织奖”。滨州市、邹平县、地区纺织局、滨化集团、地区电
信局、邮政局获得地区“优秀组织奖”。按照省经贸委要求，部署对营销人员进行培
训。 着重抓调查摸底、宣传发动、教材征订、先行试点等工作。首批培训已达380多
人。阳信县、滨化集团、山东活塞集团走在了全区前列。开展适应性短期培训。组织
100多名企业管理人员学习海尔经验， 并带领70多人到海尔集团现场参观学习；开办
三个高中文化班， 有200多人学习；对工人进行业务技术培训、创造力开发培训、经
营创新培训、 股份制、技术创新、市场经济理论等培训，全区参加以上培训达4万多
人。
通过各种培训，提高了职工队伍素质，增强了广大职工的岗位任职能力、择业竞
岗能力和心理承受能力，稳定了职工队伍。特别是提高了企业干部的经营管理水平，
对企业改革、解困将发挥重要作用。
(袁义文)