【概况】职教部门根据中共中央组织部、国家经贸委以及省委组织部、省经贸委、职
教办的部署，1997年主要开展了企业职工思想政治教育、企业管理人员工商管理培训、
工人岗位技术培训等工作。
一、对企业职工进行思想政治教育。随着市场经济的发展，企业面临的形势日趋
严峻，各企业为生存、发展加大了内部改革的力度，岗位再调整、利益再分配甚至下
岗等问题是企业职工都可能遇到的问题。职工对这些问题怎样看待、理解，应该引起
企业、社会的关注，因为它关系到改革、稳定、发展的大局。根据国家、省、地区的
要求，要在新形势下对企业职工开展思想政治教育。教育以企业自身搞为主。教育内
容以市场经济知识，初级阶段理论，企业改革创业，法治、纪律、世界观、人生观、
爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德为主。教育形式为讲座、板报、演讲、答
题竞赛等。特别是香港回归庆祝活动和十五大精神集中学习，教育面大，效果明显。
通过香港回归庆祝活动，激发了职工的爱国主义思想，可以说是人人都受到了教育。
通过学习十五大精神，职工加深了对邓小平理论和市场经济知识的了解，明确了我国
今后举什么旗、走什么路、干什么事及“三步走”经济发展战略。通过对职工开展各
种思想政治教育活动，为企业改革、发展和社会稳定提供了强有力的思想保证和精神
动力。
二、对企业管理人员进行工商管理培训。工商管理培训是根据中共中央组织部、
国家经贸委和省委组织部、省经贸委“九五”企业培训纲要和实施意见进行的，是政
府行为，是指令性任务。要求所有企业管理人员在“九五”期间普遍接受工商管理知
识培训。旨在通过培训，促使企业转变观念，提高整体素质和管理水平，造就一支适
应社会主义市场经济和建立现代企业制度要求的经营管理者队伍。为开展好这项工作，
地区成立了以分管副专员为组长，经委主任、组织部副部长、宣传部副部长为副组长，
十二个有关单位领导为成员的企业管理干部培训考试领导小组及办公室(设在职教办)。
围绕工商管理培训主要做了以下几方面的工作：(1) 对全区企业管理干部基本情况进
行全面调查、统计，摸清了底数；(2)到五个市地参观、考察、学习；(3)在深入考查
的基础上选定并审批了承担各级培训的九所资格院校；(4) 制订了培训规划、计划，
下达了年度计划；(5) 地区、县市召开动员大会，对工商管理培训工作进行了动员和
部署；(6) 调员、聘教师开办培训班。在工作中，各级领导给予重视，有关部门大力
协作，各级职教部门精心组织，取得了好成果。地区职教办、惠民县职教办、滨州化
工厂受到了省经贸委的表彰。 一年来全区共举办培训班15个，其中高级班2个，中级
班3个，初级班10个，共有627人参训。据初步跟踪调查，学员们普遍认为工商管理培
训开展的很及时、必要。经过培训不仅提高了政治理论水平，而且促进了思想观念的
转变，更新了知识结构，提高了岗位任职能力。不少同志把所学知识运用到经营决策
上，对企业生产经营和长远发展产生了积极的影响。
三、对工人开展岗位、技术培训。根据省里的要求和企业的需要，开展了岗位、
技术培训。主要是围绕企业设备引进和技术改造进行短期培训；围绕职工发明创造进
行创造学知识学习；围绕班组管理进行班组长培训。另外还对企业职工进行了转岗培
训、 高中文化教育等，全年共有28922人次参训，对提高职工基本素质起到了一定的
作用。
(马兴坤 袁义文)