【综述】自1986年以来，在全区企业中对职工进行了政治思想教育、岗位职务培训、
学历教育等。
企业思想政治教育。1989年对企业青年职工进行了爱国主义教育，学习中国近代
史、现代史，全区有53600多名青工参加了学习。结合纪念鸦片战争150周年，全区举
行了“爱中华”知识竞赛。在各企业、各系统、各县市普遍开展竞赛的基础上，全区
有13个代表队参加知识竞赛，评选出一、二、三等奖。全区从获一、二等奖的人员中，
挑选出优秀队员，组成地区代表队参加省的竞赛活动，滨州地区获得竞赛第三名的好
成绩。 1990年6月，为贯彻党的十三届四中、五中全会精神，纠正前几年政治思想工
作薄弱的失误，对企业职工进行了系统地基本国情与基本路线教育，有12.3万名职工
参加了学习，职工队伍中一些模糊认识得到了较好的澄清，坚定了企业职工跟党走社
会主义道路的信念。1993年初，针对人们对市场经济知识知之甚少的情况，对广大职
工进行了社会主义市场经济教育，学习市场经济理论和市场经济知识，全区有12.5万
职工参加了学习，并且组织了知识竞赛。1995年，对全区职工进行了职业道德教育。
使广大职工树立了敬业爱岗的思想，端正了劳动态度，增强了主人翁责任感。
在企业干部培训中主要有4次大的轮训：(一) 1986～1987年，对全区厂长、经理
组织脱产三个月的培训，主要学习生产、管理、经营等基本业务知识，全国统一组织
考试、发证。全区有280人参加统考，并取得任职资格证书。(二) 1989～1992年对全
区企业厂长、经理、车间主任和中层以上干部进行轮训，共有3525人参加学习企业管
理知识，其中有1262名厂长、经理以及三总师(总工程师、总经济师、总会计师)参加
了岗位职务培训。这次企业干部轮训是全区第一次组织企业管理人员较系统地学习企
业经营管理知识，为提高全区企业干部队伍素质开了个好头。(三)1994～1995年，对
全区企业管理干部普遍进行建立现代企业制度和财税、金融、投资、外贸、体制改革
为内容和两法(企业法、公司法) 两条例(全民所有制工业企业转换经营机制条例，国
有企业财产监督管理条例)培训。其中有370名大中型企业领导干部和地、县(市)经委
主任参加了省里组织的岗位职务培训， 有900名县属以上小型企业领导干部参加了地
区组织的岗位职务培训，有2890名小型企业经济管理干部参加了主管部门或县(市)组
织的岗位职务培训。(四)从1996年开始，按国家经贸委和中央组织部《“九五”期间
全国企业管理人员培训纲要》 要求，将用三年左右时间，对全区17000多名企业管理
干部进行高、中、初级工商管理培训。为加强对企业干部培训工作的领导，中共滨州
地委批准成立了由赵延孝副专员为组长、地区经贸委、地委组织部、宣传部领导为副
组长、由12个部门参加的滨州地区经济管理干部培训考试领导小组。召开全区企业培
训工作会议部署，并作出规划，提出实施意见，为实施培训奠定了思想、组织、制度
等基础。针对技术工人技术水平偏低的现状，对全区技术工人进行了技术等级培训，
有84800名工人经过培训达到中级工以上水平。根据新项目、新设备、新技术的引进，
有15万人次参加了适应性短期培训。1988～1989年，对全区企业班组长进行了轮训，
学习企业班组管理知识，有8058名企业班组长参加，通过培训，使全区的企业班组管
理水平有了较大提高，班组管理逐步达到了规范化、科学化、合理化。1995～1996年，
又对全区企业班组长进行了内容更新的班组管理知识培训，有6400多名班组长参加了
培训。在普遍培训的基础上，开展评选优秀班组长活动，成立领导小组及评审委员会，
制定条件、标准。各县市、各系统自下而上层层选拔推荐，最后评选出全区十佳班组
长10名，优秀班组长52名，地区进行了表彰奖励。1988年开始至1995年，对全区化验
员(工)进行了化验工基础知识培训，共举办9期培训班，有820名化验员(工)经过培训
取得省化考委颁发的培训合格证书，全区化验员(工)做到了持证上岗。
在学历教育方面， 至1996年底，全区共举办职工初、高中班300期，其中有3600
名职工参加了初中文化学习，有8600名职工参加了高中文化学习。同时，发动、鼓励
职工参加大、中专教育，有1860名参加了大专学习，有1.92万人参加了职工中专学习。
全区建成职工教育培训中心三所(邹平、博兴、惠民)，职工学校32所，职工中专学校
8所。 现有教职工420人，其中教师246人。学校建筑面积由23800平方米增加到94000
平方米， 教学设备价值360万元，可容学生量达3300人。在办初、高中班过程中，职
教办认真组织，严格把关，做到了统一教材、统一命题、统一考试、统一阅卷、统一
发证。在职工中专招生工作中，滨州地区1992～1994年连续三年获得“全省职工中专
招生工作先进单位”。
(崔奎东 袁义文)
【全区开展职工社会主义市场经济教育】党的“十四大”明确提出我国经济体制改革
的目标是建立社会主义市场经济体制。为帮助和引导全区广大职工提高对建立社会主
义市场经济体制重大意义的认识，了解和掌握市场经济的有关理论和知识，加速全区
市场经济的发展，1993年春根据省委、省政府的指示，在全区职工中开展了社会主义
市场经济教育活动。
地委、行署领导对这项教育活动十分重视，要求把这次教育活动作为加强企业思
想政治工作的重要任务来抓。全区层层建立了市场经济教育活动领导小组及具体办事
机构，层层制定了教育活动实施方案。层层召开动员大会动员部署；使这项教育活动
迅速在全区开展起来。全区自上而下、各行各业都充分利用广播、电视、报刊、厂报、
黑板报、宣传栏等各种宣传工具和新闻媒体，对教育活动及时进行了广泛宣传，在全
区内形成了一个良好的舆论氛围。全区在县市以上报刊、电台刊登有关市场经济新闻
稿件300余篇，写厂报、黑板报6000余期，更换宣传栏2700余次，举办各类知识竞赛、
演讲比赛和学习研讨会500余次，有50000余人直接参加了活动，有12.5万人接受了教
育。
为搞好市场经济教育活动，各部门、企业做了大量的准备工作，做到了辅导教师、
教学设施、学习教材三落实。聘请北京有关专家来作市场经济专题报告七次，全区有
科级以上干部8000余人参加报告会。举办不同类型、不同层次的市场经济理论骨干培
训班88期，培训人数6500余人。全区发行《职工社会主义市场经济教育读本》近万册，
基本达到了每个企业干部和每个班组都有一本教材。购买和复制专题报告录像带及影
视片50套，供各单位轮流组织收看。
1993年底，全省举办社会主义市场经济试题征答竞赛活动，省竞赛办收到全区答
卷1260多份。在全省10个一等奖中，滨州地区获得3个，40个二等奖中，滨州地区占8
个，200个三等奖中，占36个，600个优秀奖中，占81个。
(崔奎东 袁义文)
职工教育
视图
【综述】自1986年以来，在全区企业中对职工进行了政治思想教育、岗位职务培训、
学历教育等。
企业思想政治教育。1989年对企业青年职工进行了爱国主义教育，学习中国近代
史、现代史，全区有53600多名青工参加了学习。结合纪念鸦片战争150周年，全区举
行了“爱中华”知识竞赛。在各企业、各系统、各县市普遍开展竞赛的基础上，全区
有13个代表队参加知识竞赛，评选出一、二、三等奖。全区从获一、二等奖的人员中，
挑选出优秀队员，组成地区代表队参加省的竞赛活动，滨州地区获得竞赛第三名的好
成绩。 1990年6月，为贯彻党的十三届四中、五中全会精神，纠正前几年政治思想工
作薄弱的失误，对企业职工进行了系统地基本国情与基本路线教育，有12.3万名职工
参加了学习，职工队伍中一些模糊认识得到了较好的澄清，坚定了企业职工跟党走社
会主义道路的信念。1993年初，针对人们对市场经济知识知之甚少的情况，对广大职
工进行了社会主义市场经济教育，学习市场经济理论和市场经济知识，全区有12.5万
职工参加了学习，并且组织了知识竞赛。1995年，对全区职工进行了职业道德教育。
使广大职工树立了敬业爱岗的思想，端正了劳动态度，增强了主人翁责任感。
在企业干部培训中主要有4次大的轮训：(一) 1986～1987年，对全区厂长、经理
组织脱产三个月的培训，主要学习生产、管理、经营等基本业务知识，全国统一组织
考试、发证。全区有280人参加统考，并取得任职资格证书。(二) 1989～1992年对全
区企业厂长、经理、车间主任和中层以上干部进行轮训，共有3525人参加学习企业管
理知识，其中有1262名厂长、经理以及三总师(总工程师、总经济师、总会计师)参加
了岗位职务培训。这次企业干部轮训是全区第一次组织企业管理人员较系统地学习企
业经营管理知识，为提高全区企业干部队伍素质开了个好头。(三)1994～1995年，对
全区企业管理干部普遍进行建立现代企业制度和财税、金融、投资、外贸、体制改革
为内容和两法(企业法、公司法) 两条例(全民所有制工业企业转换经营机制条例，国
有企业财产监督管理条例)培训。其中有370名大中型企业领导干部和地、县(市)经委
主任参加了省里组织的岗位职务培训， 有900名县属以上小型企业领导干部参加了地
区组织的岗位职务培训，有2890名小型企业经济管理干部参加了主管部门或县(市)组
织的岗位职务培训。(四)从1996年开始，按国家经贸委和中央组织部《“九五”期间
全国企业管理人员培训纲要》 要求，将用三年左右时间，对全区17000多名企业管理
干部进行高、中、初级工商管理培训。为加强对企业干部培训工作的领导，中共滨州
地委批准成立了由赵延孝副专员为组长、地区经贸委、地委组织部、宣传部领导为副
组长、由12个部门参加的滨州地区经济管理干部培训考试领导小组。召开全区企业培
训工作会议部署，并作出规划，提出实施意见，为实施培训奠定了思想、组织、制度
等基础。针对技术工人技术水平偏低的现状，对全区技术工人进行了技术等级培训，
有84800名工人经过培训达到中级工以上水平。根据新项目、新设备、新技术的引进，
有15万人次参加了适应性短期培训。1988～1989年，对全区企业班组长进行了轮训，
学习企业班组管理知识，有8058名企业班组长参加，通过培训，使全区的企业班组管
理水平有了较大提高，班组管理逐步达到了规范化、科学化、合理化。1995～1996年，
又对全区企业班组长进行了内容更新的班组管理知识培训，有6400多名班组长参加了
培训。在普遍培训的基础上，开展评选优秀班组长活动，成立领导小组及评审委员会，
制定条件、标准。各县市、各系统自下而上层层选拔推荐，最后评选出全区十佳班组
长10名，优秀班组长52名，地区进行了表彰奖励。1988年开始至1995年，对全区化验
员(工)进行了化验工基础知识培训，共举办9期培训班，有820名化验员(工)经过培训
取得省化考委颁发的培训合格证书，全区化验员(工)做到了持证上岗。
在学历教育方面， 至1996年底，全区共举办职工初、高中班300期，其中有3600
名职工参加了初中文化学习，有8600名职工参加了高中文化学习。同时，发动、鼓励
职工参加大、中专教育，有1860名参加了大专学习，有1.92万人参加了职工中专学习。
全区建成职工教育培训中心三所(邹平、博兴、惠民)，职工学校32所，职工中专学校
8所。 现有教职工420人，其中教师246人。学校建筑面积由23800平方米增加到94000
平方米， 教学设备价值360万元，可容学生量达3300人。在办初、高中班过程中，职
教办认真组织，严格把关，做到了统一教材、统一命题、统一考试、统一阅卷、统一
发证。在职工中专招生工作中，滨州地区1992～1994年连续三年获得“全省职工中专
招生工作先进单位”。
(崔奎东 袁义文)
【全区开展职工社会主义市场经济教育】党的“十四大”明确提出我国经济体制改革
的目标是建立社会主义市场经济体制。为帮助和引导全区广大职工提高对建立社会主
义市场经济体制重大意义的认识，了解和掌握市场经济的有关理论和知识，加速全区
市场经济的发展，1993年春根据省委、省政府的指示，在全区职工中开展了社会主义
市场经济教育活动。
地委、行署领导对这项教育活动十分重视，要求把这次教育活动作为加强企业思
想政治工作的重要任务来抓。全区层层建立了市场经济教育活动领导小组及具体办事
机构，层层制定了教育活动实施方案。层层召开动员大会动员部署；使这项教育活动
迅速在全区开展起来。全区自上而下、各行各业都充分利用广播、电视、报刊、厂报、
黑板报、宣传栏等各种宣传工具和新闻媒体，对教育活动及时进行了广泛宣传，在全
区内形成了一个良好的舆论氛围。全区在县市以上报刊、电台刊登有关市场经济新闻
稿件300余篇，写厂报、黑板报6000余期，更换宣传栏2700余次，举办各类知识竞赛、
演讲比赛和学习研讨会500余次，有50000余人直接参加了活动，有12.5万人接受了教
育。
为搞好市场经济教育活动，各部门、企业做了大量的准备工作，做到了辅导教师、
教学设施、学习教材三落实。聘请北京有关专家来作市场经济专题报告七次，全区有
科级以上干部8000余人参加报告会。举办不同类型、不同层次的市场经济理论骨干培
训班88期，培训人数6500余人。全区发行《职工社会主义市场经济教育读本》近万册，
基本达到了每个企业干部和每个班组都有一本教材。购买和复制专题报告录像带及影
视片50套，供各单位轮流组织收看。
1993年底，全省举办社会主义市场经济试题征答竞赛活动，省竞赛办收到全区答
卷1260多份。在全省10个一等奖中，滨州地区获得3个，40个二等奖中，滨州地区占8
个，200个三等奖中，占36个，600个优秀奖中，占81个。
(崔奎东 袁义文)