2013年，中共市委党校突出抓好干部培训和党校家园工程建设，推进教学、科研
工作的改革创新，各项工作实现了新突破，为全市经济社会发展做出了积极努力。
学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神。先后选派20多名
教师到北京和省委党校参加了学习十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神
专题培训。 选派教师到滨州电视台解读6次，深入市直部门、县区、乡镇、社区、企
业宣讲100多场次， 受教育人数1.65万人次。把十八届三中全会精神和习近平总书记
一系列讲话精神纳入到主体班次、行业班次和学历班次的教育培训中，集中举办全市
十八届三中全会精神专题培训班5期，培训党员干部1020人次。
干部培训工作。坚持“质量与规模并重”，加大与市直部门、企事业单位联合办
学的力度。全年累计举办各级各类培训班、轮训班、全市领导干部周末大讲堂26个，
培训党员干部7060余人。实行了客座教授和兼职教师制度，先后聘请了31名实践经验
丰富的领导干部、专家、学者，担任党校的客座教授，形成以党校教师为主、外聘师
资为辅的“一主多辅”的教育培训新格局。抓好在职研究生的招生、教学、管理、论
文指导、考试五个重点环节。狠抓学员到课率的提高，建立了学员考勤每周讲评、每
月公示、重点约谈、按规办事的工作机制。实行了教学质量评估制、班主任全程服务
制、论文指导导师组制，得到了省委党校的肯定。
科研工作。坚持教学、科研、咨政一体化，紧紧围绕市委市政府重点研究的课题
及经济社会发展面临的重点、热点问题，组成课题组，加大调研力度，先后深入30多
个乡镇办、60多个村进行调研，形成了《滨州现代农业发展问题》等14篇调研报告。
创办了市委党校《咨政参考》，重要研究成果及时报送市委市政府及相关部门，《打
造具有区域示范带动作用的美丽乡村样本》等多项调研报告，得到了市委、市政府领
导的签批。 组织申报省委党校调研课题，上报9项，立项8项，获奖5项；滨州市第二
十二次社会科学优秀成果评选，获奖5项；省级理论研讨会论文获奖6篇；全年发表理
论文章70篇，其中省级30篇，市级40篇。创新《滨州发展论坛》的办刊内容。
教职工队伍建设。落实民主集中制，每周召开一次校领导班子会议，交流工作、
研究决定重大事宜。修定完善了教学、科研考核奖励办法，形成了评先树优的配套机
制。实施目标化管理，把全校的工作任务分解到各个处室及每个教职工，并细化到每
个月。坚持每两个月召开一次中层负责人例会，汇报上两个月任务完成情况和下两个
月的工作打算。加大教师培训力度。分批分期选派34名教师到中央党校、省委党校和
有关高等院校进修培训。开展教学观摩活动，发挥市委党校周三论坛和周五讲坛两个
平台的作用，共有42名教师走上周五讲坛授课、交流、谈体会。建立了结对“传帮带”
机制，副教授以上职称的教师与年轻教师结成对子，为年轻教师的成长创造良好环境。
建立中青年教师挂职锻炼制度， 选派了4名教师到沾化县乡镇挂职。引进项目一个，
实现投资额1400万元。
加大帮扶第一书记、常委联村、联系困难家庭等工作。驻惠民县王东沙村第一书
记组织村两委班子开展了“承诺践诺”“挂牌亮责”活动；组织村民成立了西瓜种植
合作社， 帮助群众发展西瓜种植产业，年内种植西瓜260多亩，群众增收近30万元；
组织村民外出参观学习，确定了将生产红薯粉皮做为王东沙村重点发展项目，拓宽了
村民致富的路子；年内投资20多万元对村里的街巷进行了全部硬化，新修水泥路4000
平方米，砌砖路3000平方米；投资15万元新建了社区卫生院。参加市委常委包村工作
（开发区管委会苏学官村），组织村硬化亮化工作，建立了村阅览室，捐书200多册。
按照市委的统一部署，启动了联系帮扶困难家庭工作，先后两次走访慰问了无棣县水
湾镇15户困难家庭，帮扶钱物计1.6万余元。
（李明瑞）
党校工作
2013年，中共市委党校突出抓好干部培训和党校家园工程建设，推进教学、科研
工作的改革创新，各项工作实现了新突破，为全市经济社会发展做出了积极努力。
学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神。先后选派20多名
教师到北京和省委党校参加了学习十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神
专题培训。 选派教师到滨州电视台解读6次，深入市直部门、县区、乡镇、社区、企
业宣讲100多场次， 受教育人数1.65万人次。把十八届三中全会精神和习近平总书记
一系列讲话精神纳入到主体班次、行业班次和学历班次的教育培训中，集中举办全市
十八届三中全会精神专题培训班5期，培训党员干部1020人次。
干部培训工作。坚持“质量与规模并重”，加大与市直部门、企事业单位联合办
学的力度。全年累计举办各级各类培训班、轮训班、全市领导干部周末大讲堂26个，
培训党员干部7060余人。实行了客座教授和兼职教师制度，先后聘请了31名实践经验
丰富的领导干部、专家、学者，担任党校的客座教授，形成以党校教师为主、外聘师
资为辅的“一主多辅”的教育培训新格局。抓好在职研究生的招生、教学、管理、论
文指导、考试五个重点环节。狠抓学员到课率的提高，建立了学员考勤每周讲评、每
月公示、重点约谈、按规办事的工作机制。实行了教学质量评估制、班主任全程服务
制、论文指导导师组制，得到了省委党校的肯定。
科研工作。坚持教学、科研、咨政一体化，紧紧围绕市委市政府重点研究的课题
及经济社会发展面临的重点、热点问题，组成课题组，加大调研力度，先后深入30多
个乡镇办、60多个村进行调研，形成了《滨州现代农业发展问题》等14篇调研报告。
创办了市委党校《咨政参考》，重要研究成果及时报送市委市政府及相关部门，《打
造具有区域示范带动作用的美丽乡村样本》等多项调研报告，得到了市委、市政府领
导的签批。 组织申报省委党校调研课题，上报9项，立项8项，获奖5项；滨州市第二
十二次社会科学优秀成果评选，获奖5项；省级理论研讨会论文获奖6篇；全年发表理
论文章70篇，其中省级30篇，市级40篇。创新《滨州发展论坛》的办刊内容。
教职工队伍建设。落实民主集中制，每周召开一次校领导班子会议，交流工作、
研究决定重大事宜。修定完善了教学、科研考核奖励办法，形成了评先树优的配套机
制。实施目标化管理，把全校的工作任务分解到各个处室及每个教职工，并细化到每
个月。坚持每两个月召开一次中层负责人例会，汇报上两个月任务完成情况和下两个
月的工作打算。加大教师培训力度。分批分期选派34名教师到中央党校、省委党校和
有关高等院校进修培训。开展教学观摩活动，发挥市委党校周三论坛和周五讲坛两个
平台的作用，共有42名教师走上周五讲坛授课、交流、谈体会。建立了结对“传帮带”
机制，副教授以上职称的教师与年轻教师结成对子，为年轻教师的成长创造良好环境。
建立中青年教师挂职锻炼制度， 选派了4名教师到沾化县乡镇挂职。引进项目一个，
实现投资额1400万元。
加大帮扶第一书记、常委联村、联系困难家庭等工作。驻惠民县王东沙村第一书
记组织村两委班子开展了“承诺践诺”“挂牌亮责”活动；组织村民成立了西瓜种植
合作社， 帮助群众发展西瓜种植产业，年内种植西瓜260多亩，群众增收近30万元；
组织村民外出参观学习，确定了将生产红薯粉皮做为王东沙村重点发展项目，拓宽了
村民致富的路子；年内投资20多万元对村里的街巷进行了全部硬化，新修水泥路4000
平方米，砌砖路3000平方米；投资15万元新建了社区卫生院。参加市委常委包村工作
（开发区管委会苏学官村），组织村硬化亮化工作，建立了村阅览室，捐书200多册。
按照市委的统一部署，启动了联系帮扶困难家庭工作，先后两次走访慰问了无棣县水
湾镇15户困难家庭，帮扶钱物计1.6万余元。
（李明瑞）