李恩波 山东省章丘市人， 1965年3月出生，1985年7月毕业于中国海洋大学数学
系， 2010年8月任中共无棣县委书记、县人大常委会主任、人武部党委第一书记。他
认真履行党管武装职责，负起责任管武装、创优环境兴武装、发挥优势用武装，实现
了国防建设和经济社会发展的互促共进、同步提高。无棣县先后被评为全国双拥模范
县考评试点县、全省双拥模范县、全省关心国防建设十佳单位。县人武部先后荣获全
省民兵工作先进单位、抓基层先进一线指挥部、全省兴武建功先进单位等荣誉称号。
李恩波关心国防建设的先进事迹在《山东国防报》《黄河民兵》等刊发。李恩波坚持"
财力再紧不能紧武装"， 对于列入财政预算的武装工作经费，及时足额拨付，并逐年
提高。先后投资2000余万元，建成了国防教育中心和民兵综合训练中心，室内射击馆
达到全省先进水平。创新征兵政策，主持研究制定了《关于做好新形势下征兵工作的
意见》 ，每年拿出8个事业单位招聘名额用于大学生"带编入伍"。2011年以来，先后
有22名大学生带编入伍，2013年首批退役大学生士兵全部安置到位，在全社会引起了
强烈反响。专门制定了《关于加强专武干部队伍建设的意见》，对专武干部的选配、
调整交流、待遇等方面做出了明确规定。2012年以来，有13名乡镇武装部长、副部长
被提拔使用，8名交流到县直机关任职，2名干部抽调到重点工作指挥部。充分发挥人
武部军地共建、服务发展的作用，县人武部领导包重点项目、包镇街、参加重点工作
指挥部和领导小组，在旅游开发、平安创建等工作中，发挥了不可替代的作用。发挥
民兵应急分队在维稳处突中的突击队作用，在11个镇街、8个事业单位、9个规模以上
企业，建立了一支千人以上素质较高、装备齐全、训练有素的民兵队伍，成功处置突
发事件3起， 圆满完成了抗击沿海风暴潮、台风、城市内涝等自然灾害任务。2013年
12月，李恩波被中共山东省委、省军区表彰为"全省党管武装好书记"。
（孙长洪 苏银东）
魏家坤 邹平县人，1967年7月出生，中共党员，1986年11月参加工作，滨州魏桥
科技工业园有限公司党委副书记、总经理。他主要负责生产技术管理、新品种研发、
职工培训、 成本控制等工作， 使企业在严峻的市场形势下保持了良好的运行态势。
（1） 增加科技研发投入，积极进行产品结构的调整和质量控制，加大高端品种的研
发力度，仅2011年至2012年就重点开发生产各类高支特细纱、高支高密坯布、新型纤
维混纺等高附加值新产品426个。（2）把严细管理作为全面提高产品质量的重要措施，
建立了"严、 细、实、恒"的质量保证体系，滨魏工业园先后通过ISO9000质量管理体
系和ISO14000环境管理体系，成为质量、环境双认证企业。他不断转变管理思路，通
过推广"差异化管理"， 围绕ISO9001质量管理体系和5S管理抓生产，产品质量稳步提
升， 无梭布产量达到30%以上，无结纱比重达到100%；出口棉纱全部达到国际97乌斯
特公报水平， 棉布出口合格率达99.2%，出口商检合格率保持100%，达到国内领先水
平。 （3）把研发技术管理和职工培训结合起来，建立了技术进步激励机制，对在技
术改造和技术创新中有突出成绩的员工给予表彰奖励。 （4）积极组织开展节能降耗
活动。通过降本增效，提高了企业效益，增强了产品的市场竞争力。2012年，节约原
棉1101.64吨、节电8484.34万度、节约设备维修费617.06万元、节约浆料费433.45万
元、织成率完成99.36%，纺部共生产棉纱9.18万吨；织部共生产棉布3.67亿码，实现
销售收入31.14亿元，利税3.8亿元，上缴各级财政税金2.45亿元，实现利润6658万元，
自营出口创汇9788万美元。 2009年获滨州市劳动模范称号，2010年4月获山东省富民
兴鲁劳动奖章， 2010年10月被中国纺织工业协会授予全国纺织工业劳动模范称号，
2013年4月，荣获全国五一劳动奖章。
高桂荣 女， 滨城区人，1963年1月出生，中共党员，1982年7月参加工作，滨州
实验学校校长。 她32年如一日，潜心研究教育教学方法。早在1992年就率先提出"情
趣教学法"并得到广泛推广。 依据"因材施教"原则，提出"分层次布置作业"，得到广
大教师和学生高度认可。 她站在教师、学生发展的角度思考教育发展方向，确立了"
创造适合学生发展的教育， 为学生一生的幸福奠基"的办学理念，并不断赋予新意。
她在全市率先引入"新三好学生"评价体系，实施学校、家庭、社区共同参与的多元评
价体系，注重过程性评价，推进了学生综合素质提升。在她1999年至2009年担任博兴
县第一小学校长的10年里，该校办学水平获得巨大提升，成为省内知名、全国有一定
知名度的特色学校。本人被评为全国优秀教师、全国骨干校长、国务院政府特殊津贴
获得者、全国未成年人思想道德建设先进个人、山东省特级教师、山东省教学能手、
山东省十佳创新校长、齐鲁名校长、山东省儿童少年先进工作者和山东省优秀青年知
识分子等荣誉称号。出版了《创造适合学生发展的教育》《审美教育》等学术专著。
《人民教育》《大众日报》《山东教育》《现代教育导报》、山东电视台、山东教育
电视台等都专门报道过她的事迹。2012年8月，高桂荣任滨州实验学校校长。2013年4
月，获全国五一劳动奖章。
王红星 河北省盐山县人， 1959年8月出生，中共党员，1976年8月参加工作，滨
州亚光家纺有限公司总经理。王红星从1983年开始从事毛巾行业，有三十年毛巾行业
专业技术与管理经验。在其精心经营和管理下，滨州亚光家纺有限公司发展成为拥有
总资产27亿元，员工3900余人的大型家纺产品生产和出口基地，综合排名列全国同行
业前两位，公司在品牌和国际化发展方面取得了令人瞩目的成绩，公司的"亚光"商标
为中国驰名商标。"LOFTEX"品牌在美国、加拿大、日本、香港、东南亚等地进行了注
册。他一贯注重创新，以提高创新能力引领企业的发展。在本行业领域，公司一直走
在技术发展的前沿。 在王红星的带领下，公司获得专利200余项。其中，他本人参与
并获得了3项发明专利， 11项实用新型专利。在王红星的领导下，公司一直将发展自
有品牌作为企业的发展定位，注重企业的社会责任感。近年来，企业先后捐助修建学
校、 公路、贫困地区捐款累计金额达300万元，并为滨北镇敬老院安装了空调，每年
捐助物资。每年春节前夕，都组织捐款救助企业困难员工，实现了造福企业、造福员
工和造福社会的目标。2013年4月，王红星被评为山东省劳动模范。
赵玉华 滨城区人， 1956年5月出生，1974年7月参加工作。1984年担任康家村村
委会主任。他多次组织村民外出参观学习花卉、果蔬产品种植新技术，决定依托本村
区位优势，大力发展集观光、娱乐、休闲、体验、购物等于一体的城郊特色农业。他
多次向市、乡农业科技部门请教，并不惜重金聘请专业技术人员，解决群众生产中的
技术难题。 带动康家村成了年人均收入1.5万元的"小康村"。1992年赵玉华作为村党
支部书记，带领村民创办村集体企业，成立了第一家村办企业康华实业总公司，前期
主要以农副产品加工为主。在取得成功后，他又带领村民发展股份制企业，以参股分
红的形式给农民创造家庭收入。 至2013年，村办企业发展到6家，主要经营农副产品
加工、房地产开发、策划运营、承接路面工程、室内装饰工程、物业管理等多个项目，
固定资产1亿元， 仅2012年一年康家总产值8000万元，实现利税3900万元，实现净利
润700多万元。 过年过节发放过节费和实物，年年为老人赠送生日蛋糕，过世后发放
2000元的丧葬费。为提高村民文化水平，为第一学历本科毕业生发放1800元的鼓励金；
硕士研究生3600元；博士生5000元。实施安居工程，不断完善村居居住条件，路面硬
化、绿化。2008年每套房产补助1000元完成天然气改造工程；2009年投资230余万元，
对村民楼的暖气管线进行改造，对康家村民进行取暖费补助60多万元。2013年投资60
万元组织村民去广西参观学习，丰富村民生活。先后被评为市优秀共产党员、市劳动
模范等。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（魏书旗）
王雪征 女，无棣县人，1957年11月出生，1992年8月参加工作，中共党员，滨州
市众成担保有限公司董事长。20世纪90年代初，王雪征只身到滨州打工，2004年创立
众成担保公司。王雪征思想敏锐，工作扎实，勤奋好学，自强不息，为民营经济和金
融服务业的发展做出了不平凡的业绩。多年来王雪征坚持自学，完成了大学本科的课
程。针对自己从事的工作，坚持学习金融业务知识和有关法律知识，不断提高自己的
业务能力和素质，成为不可多得的专家型领导。2012年，公司共为小微企业、个体经
营户办理担保业务326笔，完成担保额4.40亿元，上缴税金186万元，同比增长348%，
在经济形势下行和趋紧的情况下，公司实现了业务和贡献的历史性突破。王雪征有很
强的人格魅力和很好的自身修养，热心慈善事业，先后捐助敬老院、救助贫困大学生、
为汶川地震灾区捐款等计2万余元。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（王鸣凤）
吴俊林 惠民县人，1964年12月出生，中共党员，1984年7月参加工作，惠民县公
安局刑事侦查大队教导员、 痕迹工程师。自2007年4月担任刑侦大队教导员以来，吴
俊林一直从事刑事技术工作，每逢命案现场他都亲自勘验，不放过任何蛛丝马迹，努
力在现场找到证据。 2007年2月10日，他通过仔细判断，确定了嫌疑人来去方向，确
定了嫌疑人的范围，并通过男性Y技术成功破获了何坊乡张厂村张富昌夫妇被杀案。6
年来，全县发生的46起命案全部破获，嫌疑人全部抓获。2010年6月3日，惠民发生一
起冒充警察抢劫30万元的特大抢劫案，他在一辆被烧的车上成功提取了一枚指纹，使
该案得以成功破获。 6年来，发生在惠民的绑架等有重大影响的案件全部破获。他还
主动参与失火、意外死亡等影响社会稳定的非刑事案件的处理，对每一起非刑事案件，
都当作命案去对待， 给受害方解疑释惑，使一大批非刑事案件得到了化解处理，6年
来， 他共处理各类非刑事案件100余起，维护了社会的和谐稳定。2012年，他通过对
刑侦工作多年的了解，提出了侦查、技术一体化的工作思路，在大队实践推行并获得
成功，民警的整体素质得到提高，破现案提高20%。6年来，大队民警无一人违法违纪，
大队考评连续三年获得县局和全市刑侦系统第一名。他先后获得全县优秀共党员、三
等功及全市人民满意政法干警、二等功和全省优秀人民警察、全省公安刑事科学技术
工作标兵等多项荣誉， 2011年被评为市劳动模范。2013年4月，被评为山东省劳动模
范。
（许 萧）
杨广富 回族， 阳信县人，1973年3月出生，中共党员，1998年5月参加工作，阳
信县畜产品行业协会会长。 他所在的刘庙办事处有回族群众2万余人，主要从事肉牛
养殖、 屠宰加工、运销产业，年屠宰加工肉牛100余万头。常年有6000多名回民肉牛
购销大军活跃在省内外肉牛交易市场，拥有专门的牲畜运载车辆4000多部，运销范围
涉及全国各地， 年运销肉牛近100万头，形成了"买全国牛、卖全国牛"的强大体系。
为解决快速发展的肉牛产业与缺乏人力资源、资金、技术、法律等各种信息和咨询服
务的矛盾和问题，杨广富通过畜产品行业协会，向广大会员提供项目以及人力资源、
资金、产品、技术、市场、法律等各种信息和咨询服务工作，整合资源，信息共享，
加强沟通交流，促进优势互补，实现协作发展，促进全县肉牛产业提速提效。在他和
其他少数民族干部的倡议下， 回族群众将架子牛或牛犊按照高于市场10%的价格赊养
给附近村的汉族群众，养大育肥后，再由回族群众收购。通过赊养，回汉群众之间逐
渐形成一种松散型的养牛联合体， 走出了一条"一方出钱、一方出力，一方养牛、一
方运销， 优势互补、互利互惠"的产业化新路子。他所在的河流镇刘庙大寺杨村被评
为全省民族团结进步模范村。他本人曾获"首届山东省乡村之星"荣誉称号，是山东省
第十二届人大代表。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
杨绍勇 惠民县人， 1968年4月出生，中共党员，高级工程师，1986年9月参加工
作，阳信县供电公司经理。他加强安全生产管控，安全生产持续保持良好局面，企业
实现连续安全生产一万天。他深化应急体系建设，完成全国"两会"、春节、高考、重
点项目建设等保电工作。 2012年8月积极抗击台风"达维"，快速恢复电力供应，保障
了全县生产生活，获山东电力集团公司表彰。企业加快电网建设步伐，为县域经济社
会发展提供可靠电力能源。110千伏韩家变电站投入运行。110千伏陈家、35千伏陈楼
变电站建设全面推进。农网改造升级工程被列入阳信县改善民生"十件实事"。开展领
导包村降损活动，延伸职工包村降损认领工作机制。深化供电所观摩对标管理，实行
指标动态考核， 企业管理水平显著提升。公司荣获省市公司2012年度"先进单位""先
进基层党委"称号。 优化电力发展环境，县政府成立了全市首家电力调委会。成立重
点工程项目服务办公室， 实施阳光业扩，"套餐"定制。深化"95598光明服务工程"，
公司获得地方行评第一名。"真情彩虹"注册商标获国家工商总局批准，为全市惟一一
家成功注册供电服务品牌， 持续保持"山东省服务名牌"称号。深化"检企共建""党工
共建"活动。企业先后荣获滨州市"劳动关系和谐企业三星级单位""厂务公开先进单位"
等荣誉称号。他关心职工生活，与新员工开展"一对一"结对帮扶。先后荣获滨州地区
劳动模范、山东富民强省功勋企业家等称号。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（寇福海）
田荣昌 无棣县碣石山镇古家村养殖大户， 1970年11月出生，中共党员，滨州市
荣昌农牧科技有限责任公司董事长。自1990年自主创业以来，企业规模不断扩大，产
业链条逐步延伸， 发展成为集饲料加工 良种猪繁育生猪育肥屠宰加工冷链物流肉食
深加工休闲娱乐为一体的大型农业产业化重点龙头企业， 此外还拥有5万亩的现代化
水产养殖场， 年产对虾30万吨，丰年虫卵10万吨。公司固定资产达1.2亿元，为带动
无棣县及周边地区经济发展做出贡献。 他先后获得"青年文明工作者""功勋企业家""
县级优秀民营企业家""滨州市人才工作先进个人""滨州市五一劳动奖章"等多项荣誉
称号。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
张宝东 无棣县人，1963年3月出生，中共党员，山东鲁北海生生物有限公司调度
长。张宝东在一线工作岗位上坚持创新，以节能降耗为切入点，针对进口铝土矿品质
差对皮带磨损严重等问题，组织车间人员修旧利废，将旧皮带加工裙边皮带，经多次
试用、 改进，比外购的新皮带耐用，每年节资10.4万元。参加公司DSC控制安装、调
试，一次性投产开车成功，实现计控一体化自动控制，在确保一线稳定运行的情况下，
组织二线DSC控制系统安装队伍， 突破时间紧、任务重等种种困难，在上级规定的时
间内保质保量完成任务。对于巡检工作，张宝东亲自排查安全隐患，堵塞漏洞，降低
了生产事故发生率，每个班必提前半个小时到岗，对上个班的情况进行了解，同时安
排好上班工作前各项准备工作，提高了工作效率。三十年来，张宝东从项目建设、生
产管理、工艺改造到小革新、小改造、小维修都取得了成绩。张宝东连续多年被评为
优秀工作者、先进生产标兵等。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（董立志）
刘枫忠 沾化县人，1963年9月出生，沾化县住房和城乡建设局局长。1980年参加
工作，33年来，他刻苦钻研、善于学习，工作兢兢业业、甘于奉献。2008年以来，他
组织设计了人民广场、炜烨人民公园、大高航空城、沾化冬枣城、徒骇河大桥、徒骇
河公园等37项重点工程和民生工程，为沾化县经济社会发展做出突出贡献。2008年四
川援建期间，在北川县禹里乡，他带领援建队伍冒着余震不断、滚石滑坡的危险，创
造了滨州援建工作多个第一：第一支展开施工、第一个板材运达、建起第一间板房、
建成第一个交付使用。 2010年8月，沾化遭遇洪涝灾害，他带领28人在徒骇河两岸日
夜坚守巡视，成功处理各种险情23起，为抗洪胜利做出突出贡献。2012年，他担任徒
骇河公园工程设计总监。公园总投资5.7亿元，总面积100万平方米，设有亭台楼榭13
处、大小广场19个、各类景观28座，内容繁多，工序繁杂，仅设计图纸就修改1386张，
他带领工作人员昼夜奋战，连克多项技术难关，在技术人员少、工期紧张、工艺繁杂
的不利条件下，仅用13个月便实现开园，比原计划提前150天。2013年4月，被评为山
东省劳动模范。
赵建光 沾化县人，1963年9月出生，1988年加入中国共产党，1997年起任北陈村
党支部书记，2008年任"沾化县北陈冬枣植保专业合作社"理事长。他团结带领合作社
成员及周边群众走出一条依靠特色产业致富之路。引领群众大力推进冬枣种植，指导
群众始终狠抓冬枣标准化生产，积极探索科学规范、行之有效的管理模式，以合作社
为依托，建立200亩冬枣标准化示范基地。该基地被滨州市确定为"全市绿色农产品示
范工程基地"和"第十一届全运会滨州赛区农产品专供基地"， 基地所产冬枣通过了绿
色食品认证。2013年，与沾化浩华果汁有限公司共同投资1200万元成立股份制农业公
司，建设北陈现代农业示范园，建设高标准大棚，进行立体种养殖（植），打造集科
研教学、病虫害防治示范、新技术推广、旅游观光于一体的高效生态示范园区。在赵
建光的带领下，沾化县北陈冬枣植保专业合作社人均纯收入连续数年突破万元大关，
2013年达到1.5万元。 赵建光也先后获得山东省乡村之星、滨州市劳动模范等荣誉称
号。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（张宝海）
刘承来 博兴县人，1958年8月出生，中共党员，博兴县工商局个体私营经济服务
中心主任。他身患胃癌18年，却一直兢兢业业，用生命践行着一个共产党员的信仰和
责任。2010年10月，刘承来在县里"千名干部下基层"活动中来到东毛村。为了解决东
毛村交通出行问题，刘承来带头捐款，又反复和村里10名企业老板"谈判"，最后老板
们被刘承来的诚心感动，终于同意捐钱修路。不到一年时间，村里还建了净水站，改
造了电力线路。博兴金瀑布太阳能有限公司李经理在一次偶然的机会询问太阳能店面
如何开。刘承来骑着自行车一家家门店硬问出了一份对太阳能品牌、销售人员素质、
促销手段及经营理念的"调研报告"。看到报告，李经理感动地说这次真是碰上好人了。
博兴县工商局局长敬志强说： "老刘身上最闪光的地方是做好事持之以恒。他在大家
眼里不但是个好心人，更是一个与时俱进的学习标杆。"2013年4月，被评为山东省劳
动模范。
刘连民 博兴县人，1957年8月出生。1976年参加工作，香驰控股有限公司董事长，
25年来，刘连民带领香驰人艰苦创业，以大豆加工产业为根基，不断扩大企业规模，
发展产业链项目，从粗加工到精深加工，变单一产业到循环经济发展，由国内市场到
国外市场，香驰优化升级、转方式、调结构的步伐越来越快，成为拥有两大主业、一
个基础产业、十几个子公司、一百多项业务的控股公司，总资产80多亿元，年加工大
豆270万吨，玉米50万吨，供汽160万吨，发电2亿度。他始终坚持"自然予我，健康予
你"的发展理念，大力发展循环经济，"吃干榨净"每一粒大豆、玉米，形成了"原料、
副产品、废弃物、水、能源"五大循环系统，每年利润的50%来自循环经济。加快科技
创新和研发投入，果葡糖浆和大豆蛋白产品品质达到国内同行业领先水平，并进入国
外高端市场，成为可口可乐最佳合作联盟和大中华区最佳供应商。2013年，公司实现
销售收入160亿元，利税6亿元，连续三年上交贡献过亿元，被授予农业产业化国家重
点龙头企业、中国轻工业百强企业、中国食品工业食用油行业十强等荣誉称号。个人
先后荣获滨州市劳动模范、省富民兴鲁劳动奖章、省优秀企业家、改革开放30年优秀
创业企业家等荣誉称号， 连续当选省第十、十一、十二届人大代表。2013年4月，被
评为山东省劳动模范。
史庆苓 山东省鄄城县人，1966年9月出生，中共党员，大学本科学历，研究员职
称。山东京博控股股份有限公司董事、总裁。1989年7月参加工作，无论是身居高层，
还是一般技术人员，他始终以一个普通管理者的身份严格要求自己，对企业的管理工
作、技术创新等皆做出了重大贡献。2005年，在史庆苓的倡导下，公司引进卓越绩效
管理模式，以新模式开创新局面，以新模式促进新发展。在管理上，他倡导因人施教，
量才而用，为每一位才华横溢的员工提供充分发展的机会、创新的舞台；在经营上，
他提出要细分产品、区域和客户，根据客户不同的需求，提供一站式或保姆式的经营
模式，提升客户价值；在技术上，他提出加大现有装置的技术改造投入，提升产品品
质，增加技术进步在经营中的贡献，在优化现有装置产品基础上，做好新产品、新技
术的开发和引进；在新项目建设上，他强调要采用世界先进技术装备，走一条技术产
品领先、资源能源消耗低的发展模式，增强企业持续发展后劲。通过一系列举措，京
博逐渐走上创新管理之路，完成了从粗放经营到科学管理的飞跃，全面提升了企业的
管理水平和综合实力。 2005年3月，获"山东省富民兴鲁劳动奖章"，2012年6月，获"
山东省优秀企业家称号； 2013年12月，获"滨州市道德模范"。2013年4月，被评为山
东省劳动模范。
王连梅 女， 博兴县人，1950年12月出生，1970年10月参加工作，山东省博兴县
龙升食品有限公司董事长兼总经理。1970年，她用自己的缝纫机开始学做衣服，改革
开放后，她开始开办缝纫培训班，使3000多名农村妇女学会了缝纫技术，走上了发家
致富的道路。为了让更多的人吃上健康的食品。在各级党委政府的帮助下，于2001年
10月挂牌成立了山东博兴县龙升食品有限公司，并出任董事长兼总经理，2013年有职
工400人， 自建有机农场1.3万亩，社会基地5万亩，下设五大加工厂。王连梅本人先
后被评为"滨州市劳动模范""滨州市优秀乡村人才""山东省第二届优秀女民营企业家""
山东省十佳农民致富能手""山东省2006年度创新人物""全国三八红旗手"、全国"双学
双比"先进女能手、 全国"十大农民女状元"， 获"中国民营科技发展杰出贡献奖"，
1989年4月起， 先后任省第八、九届妇代会代表、县十二届人大代表、县政协委员，
滨州市九届人大代表等。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（王 鹏）
崔立新 邹平县人，1969年10月出生，1990年7月参加工作，山东创新金属科技股
份有限公司董事长、总经理。自2002年创办山东创新金属科技股份有限公司以来，立
足本职岗位、兢兢业业，刻苦钻研技术、勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项工作。
他作为公司董事长、总经理，总是身先士卒冲在新项目建设的第一线，每逢新项目筹
备前期，他对设计前提以及可能存在的问题进行梳理，并结合类似工程的经验找出重
点和难点，确保项目开工建设各项设备性能、技术指标的最优化，正是他的细致严谨
成就了每个新项目的稳步高效投产。企业产品质量提升了档次，由原生产建筑型材、
工业型材原料提升到太阳能边框原料及电子产品原料，成功实现了由低端产品向高端
产品的逐步转化。在他的努力下，公司相继通过专业认证机构的认可，将标准内容普
及到公司的生产经营管理运营中，使公司在管理制度和生产等各方面日益规范化，迈
向了与国际接轨的舞台。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
李秀莲 女， 邹平县人，1961年1月出生，1981年7月参加工作，邹平县中医院副
主任医师。自参加工作以来，一直坚持临床一线工作，不仅有扎实的理论基础，而且
医疗经验丰富。在滨州市卫生系统首创脾胃科，设立了综合门诊、外治室、体质辨治
室、胃镜室等，设病床50张，年收入超千万元。在完成日常门诊及带教任务外，坚持
理论研究与实践相结合，完成了多项研究成果。撰写了《脑血管疾病》《常见内科病
诊治辑要》等六部著作，发表论文数十篇，获得发明专利两项，针对支气管哮喘研制
的"白龙汤紫蚧胶囊治疗支气管哮喘临床研究与应用"，获得了省科委星火计划科技成
果奖、滨州市科技星火一等奖。先后成为中国中医药学会会员、中国针灸学会会员、
山东省首批老中医药专家学术经验继承人之一、被评为滨州市劳动模范、滨州市名医、
滨州市优秀人大代表、 滨州市"优秀青年知识分子"等多项荣誉称号。2013年4月被评
为山东省劳动模范。
齐兴礼 邹平县人， 1964年8月出生，1985年9月参加工作，中共党员，山东魏桥
创业集团有限公司细纱车间主任。参加工作以来，先后从事工人、组长、班长、管理
员、车间主任等工作，素以管理严格闻名，严细工序生产过程控制，所带领的车间各
项主要生产指标月月名列公司前茅，积极参加QC小组技术攻关活动，先后参与了公司
莫代尔、有机棉、凉爽纤维、超爽纤维、大豆蛋白纤维、牛奶纤维、竹纤维、蚕丝、
天丝及各种规格竹节纱、氨纶包芯纱、赛络纺纱、雪花纱、强捻纱等新型功能性纤维
和特殊纺纱、 高支特细纱的研制生产，车间生产的最高纱支达到300支，在业内处于
领先水平，为公司的新产品开发做出了突出贡献，创造出了良好的经济效益和社会效
益。多次被评为公司劳动模范、爱岗敬业标兵和先进工作者，2003年被滨州市人民政
府授予滨州市劳动模范称号，2012年被滨州市委、市政府记二等功奖励。2013年4月，
被评为山东省劳动模范。
张广富 邹平县人， 1955年2月生，1974年1月参加工作，中共党员，山东广富集
团有限公司董事长、党支部书记。多年来，张广富带领广富集团全体干部职工，经过
30余年的风风雨雨，把当初只有几个人的小型加工厂发展成拥有总资产80亿元，占地
面积160余万平方米的大型钢铁企业。 集团公司发展成为拥有焦化、炼铁、炼钢、轧
钢、不锈钢等10多个下属公司，30多种产品，上下联动、循环发展的集团化环保型现
代民营企业， 进入中国民营企业500强的行列。他热心参与公益事业。先后对教育事
业、慈善机构、敬老院、失学孤儿、新农村建设等捐资捐物达8000余万元，从2011年
开始每年投资2亿元用于青阳镇的社区建设。先后被青阳镇人民政府评选为"富民强镇
特别贡献先进个人"， 滨州市人民政府授予"滨州市科学技术最高奖"、滨州市劳动模
范， 被山东省工商联评选为"山东省优秀民营企业家"等荣誉称号。2013年4月，被评
为山东省劳动模范。
赵方东 邹平县人，1957年3月出生，1982年参加工作，中共党员，邹平县黛溪街
道办事处北关村党支部书记。自担任村党支部书记以来，他兢兢业业，一心为公，心
系群众，共谋发展，牢固树立三个理念，做好两件实事。三个理念：在发展上，做到
了抓稳定保发展，实现了企业要管好，群众待遇要提高；在村务工作上，做到了行德
政忍辱负重，辩是非公正无私；在做事上，做到了量力而行，尽力而为。两件实事：
较好解决了失地农民的生活保障问题；实施了新村建设，解决了三代人的住房问题。
北关村民每年每人福利性收入为5000元，年过55岁老人每月150元养老金，考上中学、
大学的学生，根据学历不同发放1000～3000元奖金。北关村集体资产和可支配资金达
8000余万元， 解决了失地农民的生活来源问题。实施北关新村建设，每户三层，300
平方米， 实现了农民"买得起、住得起、住得好、能增收"的12字方针。2013年4月，
被评为山东省劳动模范。
赵 强 邹平县人， 1982年10月出生，2009年3月参加工作，研究生学历，中共党
员， 齐星集团工业铝材有限公司总工程师。他先后负责年产5万吨高性能铝热传输复
合材料技改项目、 热轧机提升改造工程、年产5万吨高强度高抗损容限铝合金中厚板
项目，针对公司双零箔产品平直度不稳定这一现象，经过反复考察论证，提出了在轧
辊冷却喷油嘴、 板面容易松起波浪的肋部加装了8组喷油嘴，这一设备改动创新使双
零箔板面平直度得到了很大的提高。针对双零箔双合前一道次厚度易出现起皱、开缝
等不利于正常轧制现象，他提出把双合前一道次厚度控制在0.0135mm ～0.014mm之间，
提高了产品的成品率，而且使双零箔的板型质量得到了很大的改善。他经常和技术人
员探讨和修正生产工艺参数，注重双零箔、药箔、啤酒封箔等高附加值产品的厚度与
板型控制，使齐星集团铝业产品质量得到了充分保证，提高了公司知名度和市场占有
率，确保了公司的持续健康发展。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（王庆光）
季 军 惠民县人，1970年4月出生，中共党员，1992年7月参加工作，山东滨州渤
海活塞股份有限公司董事、总经理。季军在从事公司营销管理工作期间，以敏锐的市
场触觉和持之以恒的韧劲，带领营销人员积极开拓市场，建立了覆盖全国的营销网络，
保持和发展了与客户良好的合作关系，使客户逐渐从满意走向忠诚，公司产品市场地
位得到进一步巩固和提高，在国内同行业中稳定和扩大了领先优势。他积极贯彻公司
的市场营销战略， 对市场营销方式不断进行探索和创新，建立了CRM互动信息交流平
台，为推行国际化的客户管理模式奠定了基础，取得良好的活塞销售业绩：实现活塞
销售发货从2008年的1756万只增长到2010年2188万只；实现活塞销售回款从2008年的
9.6亿元增长到2010年的12.6亿元，为公司健康持续发展做出了较大贡献。2011年5月
被滨州市人民政府授予滨州市劳动模范称号，2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（王志富）
李艳芳 女， 山东省章丘县人，1975年11月生，硕士研究生学历，执业药师，山
东科伦药业有限公司生产部部长兼研发部部长、 滨州市人大代表。2010年6月，李艳
芳到山东科伦药业有限公司担任生产部部长，主要负责公司项目建设和生产安排。李
艳芳重视科技进步及技术创新工作，进入公司后，与团队日夜操劳,经过数百次实验，
最终成功研发的《聚丙烯和苯乙烯乙烯丁烯苯乙烯共聚物无缝输液袋的研制》经山东
省科技厅科技成果鉴定为国际先进水平。为了《无缝聚丙烯软包装输液生产线建设项
目》，李艳芳加班加点工作，曾经连续数月未休息一天，经过努力，该项目成功建设
并且获得国家发改委资金支持560余万元， 获得山东省优秀项目二等奖。李艳芳在组
织目标实施、新技术应用与技改、推动生产流程优化、节能降耗、生产一线员工队伍
建设等方面发挥了重要作用。多年来，共获发明专利1项、实用新型专利4项。2011年
获山东省富民兴鲁劳动奖章，2013年4月，被评为山东省劳动模范。
丁云松 滨城区人，1984年1月出生，滨州北海经济开发区规划建设局综合科科长。
2008年9月参加工作， 在惠民县闫家堤口村任职大学生村官，2010年到北海新区。面
对新区建设初期艰苦的环境，面对大片的芦苇荒地，丁云松充满了激情。他主要负责
的21条道路绿化及路灯同时施工，城市管理、环境卫生工作同时开展。凭着一股子拼
劲和韧劲，他白天干工作，晚上学专业，认真组织开展各项施工、养护、管理等工作，
完成了方案制定、计划下达、会议筹备、工程计量、检查验收等各项工作。管理绿化
完成土方130万立方， 栽植乔木3.17万株，栽植花灌木86.57万株，铺设人行道6万平
方米，新建城市绿地49万平方米，完成投资1.73亿元；路灯工程立灯2600盏，穿接电
缆11.24万米，完成投资6080万元。2013年9月在马山子镇高家村任职"第一书记"期间，
为高家村筹资20万元，靠在村子的建设工地，完成了农村环境综合整治任务，为高家
村的建设发展做出了突出贡献。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
孙献国 博兴县人，1957年11月出生，中共党员，1981年7月参加工作，滨州市公
路管理局党委书记、局长，全省知名工程专家。高质量完成了滨州黄河大桥、津汕高
速、 荣乌高速、滨德高速等一大批事关滨州经济发展大局的项目。参与研发的"国道
205线滨州黄河大桥工程综合技术应用研究""永久性沥青路面设计方法研究"两项成果
获山东省科技进步一等奖、 国家科技进步二等奖，黄河大桥施工技术创造了全国"五
个第一"， 10项技术创新成果在国内处于领先地位，主持建成高速公路204.23公里，
累计完成投资85.96亿元。 他思维超前，工作大胆，富有创造力和开拓精神，积极带
领业务骨干进行科研攻关， 解决了多项技术难题，多项成果国内首创。参与国道205
线滨州黄河大桥工程综合技术应用研究，在桥梁桩基的设计理论、高塔的施工技术、
高填土路基复合地基加固技术、 运营管理等方面成绩突出；参与国道205线滨州黄河
大桥斜拉锁振动磁流变阻尼智能控制系统研究及智能结构系统在滨州黄河大桥工程中
的应用研究；参与复合地基加固技术在高填土路堤地基处理中的应用研究；参与永久
性沥青路面结构设计理论与方法、关键技术及工程应用，研究成果经专家鉴定，总体
达到国际先进水平；因在中美合作永久性路面研究过程中成绩突出，2006年被美国联
邦公路局授奖。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
（王爱华）
郭丰梁 阳信县人， 1969年12月出生，滨化集团有限公司工段长。多年来一直在
一线负责安全生产管理工作，始终将装置的安全、环保和高效运行作为首要任务。特
别是近几年他负责的几个技术创新项目，为公司创造了大量经济效益。2008年，负责
8万吨/年环氧丙烷装置设计和建设工作，对氯醇化反应器和皂化反应器的设计进行了
大的突破，自行设计减压皂化工艺。同时还成功设计了尾气回收，属国内首创。该项
目于2008年7月份投产， 各项运行指标均达到国内领先水平。同年，以郭丰梁为主进
行了环氧丙烷装置由石灰改用电石渣的技术改造项目，对生产过程进行调整和优化，
使环氧丙烷装置成功由使用石灰改为使用电石渣，年创效益3500万元。2010年，做为
项目负责人负责化工分公司4万吨/年环氧丙烷皂化系统节能技术改造项目。该项目投
资1550万元，于2010年6月完成。改造完成后，环氧丙烷装置的蒸汽消耗由3.6吨降低
到2.4吨，达到国内领先水平，年创效益960万元，折算年节约标煤4632吨。2011年开
始，负责实施环氧丙烷装置的搬迁和综合技术改造项目。他将装置如何技术创新作为
主要课题，经过反复调研和实验，对装置采取多项技术改造。将氯醇化系统氯气和工
艺水混合采用新型静态混合器，提高反应转化率；改进皂化进料分布器；对皂化废水
进行二次闪蒸；采用齿形导向浮阀技术，对装置高效经济运行起到一定作用。搬迁项
目一期装置于2013年11月18日顺利投产，开车后装置运行稳定，成为滨化集团新的利
润增长点。曾被授予市国资委优秀共产党员、全国化工优秀科技工作者称号。2013年
4月，被评为山东省劳动模范。
付希平 山东省临邑县人，1957年2月生，1983年3月加入中国共产党，1974年9月
参加工作，滨州交运集团有限责任公司党委书记、董事长。在职研究生学历，高级经
济师。自1994年由基层修理厂厂长出任集团公司董事长、总经理，率领广大员工励精
图治，锐意进取。在集团公司经营陷入困境、几近崩溃的情况下，仅以三年时间，力
挽危局， 使年亏损570万元、无力偿还1000万元贷款的濒临破产企业摆脱困境、走出
低谷。1998年获得"滨州市劳动模范"，2001年获"滨州市特级明星企业经营者"。2004
年筹划集团公司成功完成投资主体多元化改造。企业发展各项工作取得新突破，2008
年企业资产5.5亿元、利税3106万元，员工年均收入18851元。2008年起，在经济形势
严峻的情况下，掌领企业逆势而上，步入快车道，取得快速发展，2012年实现营业收
入35.5亿元， 利税1.4亿元，资产总额18.2亿元，员工年均收入4.73万元。2011年获
山东省四星级劳动关系和谐企业称号。在付希平的带领下，滨州交运集团劳动关系和
谐、企业文化氛围浓厚，发展成为集客运公交、现代物流、汽车销售和服务、房地产
开发、旅游出租、驾驶培训、物业管理等多种经营项目为一体的综合性企业集团。在
全省同行业中由二十年前的最末位上升到第一方阵。 个人多次受到上级表彰奖励。
2013年4月，被评为山东省劳动模范。
蔡光程 山东省潍坊市人，1964年1月出生，山东电力集团公司滨州供电公司总经
理。他严格落实各级安全生产责任制，扎实开展安全生产月、安全大检查等活动。成
功应对"达维"台风，受到市委、市政府领导充分肯定和山东电力集团公司表彰。周密
部署迎峰度夏、度冬和防汛工作，完成中共十八大、市"两会"、高考等重大保电任务。
至2013年4月22日， 连续安全生产记录4729天。在全省第二家促成山东电力集团公司
与市政府举行战略会谈并签署合作协议， 为电网发展创造良好条件。修编滨州电网"
十二五"规划， 高效推进电网建设、配网智能化改造、大修技改、农网改造升级等工
程项目，多项工程获中国安装之星、泰山杯、国家电网公司输变电优质工程、山东电
力集团公司流动红旗等称号。深入开展居民用电服务质量监管专项行动，居民用户电
压合格率提升至93.55%， 故障抢修恢复送电时间平均缩短15.3%。拓宽缴费渠道和方
式，积极打造城市"十分钟缴费圈"和农村缴费"村村设点"。公司12次获滨州市民主评
议行风公共服务行业类第一名， 14个基层服务单位获"滨州市群众满意基层站所（服
务窗口） "称号。严格依法从严治企，全面梳理完善规章制度、流程标准，持续深化
人财物集约化管理。部署"转作风、提业绩"主题活动，"干部、工作、机关"三大作风
建设有效加强。 深入推进管理创新，两年来，先后取得3项国家发明专利、18项国家
实用新型专利、 3项山东省管理创新成果，2项国优、6项省优QC成果。深入推进全面
创先争优，策划开展十大提升超越工程，组建58支彩虹共产党员服务队，内部发展环
境不断优化。2008年11月获山东省企业管理现代化创新成果二等奖；2008年12月获山
东省煤电油运保障工作三等功；2011年10月获华北电网公司QC工作卓越领导人；2012
年4月获山东省富民兴鲁劳动奖章。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
马孟林 山东省昌邑县人，1962年9月出生，中共党员，滨州市邮政公司总经理。
2009年9月担任滨州市邮政局局长、 党委书记以来，马孟林坚持以经营服务为中心，
滨州邮政年年实现新跨越， 多项工作在全省同行业处于领先位次。 2009年企业收入
1.46亿元， 完成省计划105.6%， 居全省第三位； 2010年收入1.53亿元， 完成计划
105.6%， 居全省第三位；2011年实现收入1.81亿元，完成省公司计划112.59%，增长
18.45%，计划进度居全省第五位；2012年实现收入2.08亿元，完成省公司计划102.32
%， 增长18.56%，计划进度和增幅均居全省第六位。创新邮政服务理念，完善邮政服
务功能，投资2650多万元加快推进全市邮政网点改造建设、"信报箱入户工程"，改造
邮政网点80处， 在全市安装信报箱5万余个；发挥邮政网络优势，助力服务三农，全
市建乡镇物流配送中心70个， "三农服务站"2590个，覆盖了全市近60%的行政村，为
农村累计配送农资1.2万吨、 日用生活用品5000吨，为农村提供就业岗位8500余个，
促进了农村劳动力转移。邮政社会满意度不断提高，达到90分以上，居全省前列，社
会形象大幅提升。积极构建和谐企业，大力倡导企业文化建设，市局建成省级文明单
位，荣获全省邮政首届管理成果创新奖，被授予滨州市优化发展环境先进单位、滨州
市"富民兴滨"劳动奖状、滨州市三星级劳动关系和谐单位、全市安全生产先进单位，
全国邮政系统先进集体，省级和谐企业，山东省模范职工之家等荣誉称号。马孟林连
年被省邮政公司评为全省邮政系统先进工作者， 2011年荣获"山东省富民兴鲁劳动奖
章"。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
王树德 无棣县人，1958年1月生，1982年毕业于昌潍医学院医疗系，曾任滨州市
人民医院党委书记、院长，滨州市人民医院主任医师、滨州医学院兼职教授、硕士研
究生导师。无论是当医生还是当领导，他都以高度的责任心和主人翁意识，艰苦奋斗、
抢抓机遇。他所经手过的医院都以快速、和谐发展而著称，尤其是任滨州市人民医院
院长期间， 医院业务量增长两倍，床位数增长两倍，资产总额增加3倍，业务收入增
加3倍， 新技术新项目每年以百余项递增，医疗质量明显提高，是建院60年来发展最
快的时期。 医院先后获得"全国百姓放心示范医院""山东省消费者满意单位""富民兴
鲁"劳动奖状、 "滨州市文明单位"等荣誉称号。他非常重视科技创新和新技术项目的
引进。主持完成国家、省、市级科研项目10余项，达到国内先进水平。撰写论文14篇，
编纂论著4部。 王树德从事临床工作多年，始终坚持让病人少花钱、高疗效的原则，
高度重视治疗前的诊断检查，通过明确诊断，有的放矢，减少了大处方、乱检查的不
正之风。 他精湛的医术，高尚的医德得到群众的广泛认可和赞誉。先后荣获滨州市"
富民兴滨劳动奖章""滨州市劳动模范"、 山东省"富民兴鲁劳动奖章"等荣誉称号，是
滨州市第八届、第十届人大代表。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
王淑敏 女， 山东省淄博市人， 1963年8月出生，中共党员，滨州市烟草专卖局
（公司） 企业文化建设委员会主任。2009年1月至2013年11月担任市局（公司）主要
负责人期间，和全体干部职工一道，以"国家利益至上、消费者利益至上"行业共同价
值观为指导，走创新之路，做结合文章，带领工作团队完成了企业服务品牌理念体系
提炼、 配套方案制定、传播方式设计、实践效果强化等工作，在工作实践中打造"益
之缘"服务品牌。在此基础上，结合工作实际积极拓展文化建设领域，主导创建了"钻
石先锋"党建品牌、"清风"廉政品牌和"谨逸轩"宣传品牌，不断深化文化的实践价值。
2011年底，在整合文化建设成果的基础上，创新性提出以"德如山、行如川、益如洋"
为主要内容的"心境界"文化架构体系，带领全体干部职工以"心境界"企业文化统一信
念、服务社会、促进发展，推动从文化自信向文化自觉、文化自强进步，由文化建设
向文化管理进步。滨州烟草企业文化建设工作经验在烟草行业作为典型进行了交流和
推广。国家烟草专卖局（总公司）、山东省烟草专卖局（公司）、滨州市国资委等单
位相继在滨州召开现场会，观摩考察滨州烟草企业文化建设经验和成果。企业先后被
中国烟草总公司授予"全国烟草行业服务品牌建设先进单位""全国烟草行业企业文化
建设先进单位"， 被中国企业文化研究会授予"全国企业文化特色性示范单位"。个人
先后被中国女企业家协会授予"2010年全国杰出创业女性"，被滨州市委、市政府授予"
滨州市五一劳动奖章""滨州市劳动模范"。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
杨维娟 女， 山东省高青县人，1979年12月参加工作，滨州联通公司副总经理，
高级客户经理。多年来，杨维娟以服务社会为己任，以促进滨州通信业发展为使命，
为滨州联通事业和行业应用信息化的发展做出了突出贡献。她率领集团客队先后与魏
桥纺织、西王集团、三星集团等20多家上市公司和大中型企业签订了全面合作协议；
与滨州市妇联共同创建"联通巾帼创业站"，为妇女提供创业、就业的平台；她组织实
施了"滨州市电子政务网"项目，她和她的团队发扬奉献、和谐、超越的实干精神，加
班加点、日以继夜，只争朝夕，全力以赴，取得了网络建设的决定性胜利，一举实现
了滨州市、县、乡政府一网式办公，成为全国惟一从市到乡镇的政府自动办公网；她
与滨州市教育部门联合打造了"平安校园""平安校车"项目。该系统为全市60多所学校
实现了学生在校及校车接送刷卡报平安服务，使滨州成为全国平安校车、平安校园信
息化管理的第一个城市，并因此荣获"2012年中国通信与信息化应用优秀成果奖银奖"。
在平安滨州建设中，她积极运作，有效推进，在全市建成了智能监控点3700多处，保
障了人民群众的人身财产安全。2007年获全国杰出创业女性称号；2009年获滨州市劳
动模范称号；2012年获山东省三八红旗手称号。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
杨学勇 山东省即墨市人，1970年6月出生，中共党员，大唐鲁北发电有限责任公
司燃料部副部长（主持工作）。作为发电部副部长，杨学勇全程参与了鲁北公司1、2
号机组的大修工作，在大修过程中始终坚持标准化作业，杜绝一切违章现象发生，为
两台机组的顺利竣工做出突出贡献。 机组大修后，安全可靠性得到提高，2号机组实
现连续在网运行520天， 创造大唐山东公司"机组连续在网运行"新记录。针对鲁北公
司运行人员结构复杂、地域分布广泛的特点，结合山东电网管理特点与鲁北公司实际
情况，做好传帮带，强化各值长、机组长山东电网调度知识与规章制度的学习，规范
运行调度行为、严肃调度纪律。杨学勇深入研究《两个细则》各项规定，提出采取合
理利用《两个细则》相关条款，利用低谷消缺、合理提交免考核申请、将一台机组投
AGC运行、优化机组AGC投入调节性能、优化机组上煤方式进行合理配煤掺烧、调整机
组对外供热方式等手段， 为公司盈利做出了自己的贡献。杨学勇始终用"五确认一兑
现"的方法规范部门各项工作， 确保机组安全稳定连续运行，顺利完成公司下达的年
度各项生产经营目标， 部分指标达到或接近创新线。2013年4月，被评为山东省劳动
模范。
任学武 博兴县人， 1956年7月生，中共党员，1980年1月参加工作，中学高级教
师，北镇中学校长。他创新教育模式，创办"航空班""国际班"，打造教育品牌，构建
办学特色。注重学生综合能力的培养，实现了升学教育与学生素质全面发展的有机统
一，高考成绩稳居全市第一，学校被评为省级规范化学校、山东省教学示范学校。创
新管理模式，构建以教务、德育、总务为三条主线，以年级部为单位的教育教学管理
体制，实行"条块结合、处室指导、级部负责"的管理新模式。实行人才强校战略，推
行"1369"工程和教师业务素质提升工程，加强教师专业能力培养，为教师专业发展搭
建平台，创新载体。重视教育科研，以课堂教学为核心，主持"高效课堂的构建"等多
项省级课题。积极思考教育，就新课程改革、素质教育、教师专业发展等撰写学术理
论文章，在《大众日报》《中国教育报》等报刊发表20余篇。主持编辑《北镇中学志》
《北镇中学年鉴》 《学校制度汇编》，建设"紫林美术馆""北中会堂""校史馆""博士
长廊"等，引进高层次文化交流活动，提高校园文化层次，学校被评为省级文明单位。
被市委、 市政府授予2011年度全市科学发展综合考核先进个人（二等奖）；2012年4
月被省总工会授予富民兴鲁劳动奖章；被市委、市政府授予2012年度全市科学发展综
合考核先进个人（一等奖）。2013年4月，被评为山东省劳动模范。
李振平 滨州市高新区人，1969年8月出生，中共党员，1985年12月参加工作，滨
州日报社民生记者部主任。他以新闻人的良知，用手中的笔和相机，观察、倾听、记
录历史进程和社会百态。 他曾在滨州某企业6楼楼顶救下轻生妇女；他曾帮助流浪15
年的博兴老人找家；他帮助浙江宁波老人寻找失散多年的女儿；他为母子换肾的无棣
和滨城青年、患白血病的邹平籍大学生、捐髓救父的无棣小学生、滨城区患癌症的昔
日英雄周某等重病患者募求帮助，救人危难；他策划《我们是相亲相爱的一家人关注
患脊椎病的学生》系列救助活动，让犯重病的孩子看到了希望；他帮助贫困学子，让
他们顺利走进大学校门；他策划组织了《一定要让这些惠民籍烈士找到家》10余篇系
列报道，并争取到浙江、江苏等地爱心人士的支持，让39位烈士亲人55年后远赴千里
之外的浙江台州找到了烈士的遗骨；他帮助英国女士一家在滨州寻找先辈的足迹，圆
了异国朋友的夙愿，英国朋友邀请他去英国，赠与了家庭珍藏的"百年滨州"影集，填
补了滨州的一段历史影像空白；他践行"走基层"活动，与他的队友们走进群众中间，
以平民的视觉关注劳动者，采写报道了大量来自基层的稿件，20余篇报道和摄影作品
在中国地市报、 山东新闻奖、山东地市报新闻奖评选中获得一等奖，先后荣获"滨州
市优秀共产党员""山东省德艺双馨摄影会员""齐鲁金盾记者奖""首届全市新闻道德模
范""山东省优秀青年新闻工作者""滨州市劳动模范"等荣誉称号。2013年4月，被评为
山东省劳动模范。
（魏书旗）