【概况】 2013年，全市有普通高等学校5所，其中全日制普通本科院校2所：滨州医
学院、 滨州学院；专科院校3所：滨州职业学院、滨州技术学院、滨州技师学院。在
校生5.80万人， 当年招生1.92万人，毕业生1.9万人，教职工4409人，专任教师3322
人；成人本专科在校生1.54万人，当年招生0.57万人。
（崔方锋 王 蕾）
【滨州医学院】 滨州医学院是省属普通高等医学院校、山东省应用型人才培养特色
名校，有滨州、烟台两个校区，占地1589.5亩，总建筑面积62.9万平方米。设有11个
院（系），25个本科专业（方向），3个硕士学位授权一级学科、38个二级学科，2个
硕士专业学位授权点；有国家级特色专业4个，省级特色专业8个，"泰山学者"设岗学
科6个，省部级重点学科8个，省级科研创新平台4个、医药卫生重点实验室8个、精品
课程（双语课程）22门。承担国家自然科学基金课题58项，获省部级科技成果奖19项，
编辑出版学术期刊《中国医院统计》和《滨州医学院学报》。资产总值12.5亿元，教
学科研仪器设备总值2.09亿元；有直属附属医院2所，非直属附属医院13所。
战略布局和发展思路。在深入调查研判、广泛征求意见的基础上，科学谋划并确
立了"一个战略目标、 一体两翼战略布局和五个战略支点"的办学定位和发展思路。"
一个战略目标"是"建设国内知名医科大学"。 "一体两翼"是以山东半岛为一体，以胶
东半岛、黄河三角洲为两翼，为山东省经济社会发展特别是医疗卫生事业的发展贡献
力量。"五个战略支点"是人才队伍建设、优势学科和特色专业、开放合作办学、社会
服务、深化改革。
人才队伍建设。引进"泰山学者"海外特聘专家4人、新药研发团队4个，举办泰山
学术论坛"精神疾病专题"和"分子影像学临床应用及新进展专题"，在2012年度全省高
校人才工作目标责任制考核中获优秀等次。2人获"山东省有突出贡献的中青年专家"、
1人获"山东省教学名师"称号，2人获评省高校重点学科（实验室）首席专家。
学科专业建设。新增泰山学者设岗学科1个、硕士学位授权目录外二级学科3个。
临床医学专业被教育部列为地方高校第一批本科专业综合改革试点项目，麻醉学专业
被评为省级特色专业。 新上特殊教育、听力与言语康复学、生物制药等3个专业。特
殊教育示范园区建设项目获国家发改委、教育部、中国残联联合立项。与中国残联合
作建设的"盲人医疗按摩规范化实训基地"正式挂牌， 成为全国首批4个医疗按摩规范
化实训基地之一。
教育教学工作。学校被列入山东省人才培养特色名校行列。在山东省率先接受教
育部临床医学专业认证，获得专家组的高度评价。立项省教育科学"十二五"规划课题
等项目8项，获省教育系统2012年度优秀调研成果奖4项。新增各级各类教学基地33所。
学生在第四届全国高等医学院校大学生临床技能大赛中获二等奖。获批国家第一批临
床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，与山东大学签订联合在职培养博
士协议， 立项省研究生教育创新计划4项，获省研究生优秀科技创新成果奖、优秀硕
士学位论文奖各1项。新增省成人高等教育特色课程3门。
科研工作。设立葡萄与葡萄酒研究院等高水平研究机构，立项国家自然科学基金
14项，获科技成果奖励249项，其中省部级奖项6项。新增山东省医药卫生重点实验室
8个；建成SPF级动物实验室，通过省科技厅验收，被列为一类动物实验室。承办第二
届分子影像学齐鲁国际论坛等学术性会议10余场次。
开放合作办学与社会服务。滨州附属医院在山东省三级甲等综合医院评审中综合
成绩名列前茅， 获山东省"群众满意的医疗卫生机构"称号，9个专业获评省级临床重
点专科。烟台附属医院编制获省编办批复，新院区建设获得烟台市重点支持，医疗质
量和服务水平不断提高。与烟台渤海制药集团有限公司共建"渤海医药研究院"，联合
立项山东省自主创新项目1项，获资助2000万元。深化与山东国际生物科技园的合作，
共建"新药技术开发中心"。与烟台大学合作申报"山东省首届高等学校协同创新中心"
获得立项。
学生工作。依托社会实践、志愿服务、科技创新等平台推进学生素质提高，获国
家第十三届"挑战杯"竞赛三等奖、 "2012中国大学生年度人物"入围奖、"2012年度中
国大学生自强之星"提名奖各1项，省级奖励23项；组建国家级、省级社会实践团队12
支， 1人获全国大学生社会实践优秀个人奖，8支团队、37人获得省级表彰；2支团队
被评为"山东省志愿服务先进集体"。 构建大学生"E梦园"新媒体综合服务平台。大学
生心理健康协会被评为2013年山东省高校十佳心理社团。 获"山东省普通高校学生宿
舍管理示范单位"称号。
党建和思想政治工作。积极开展十八大、十八届三中全会精神学习宣讲教育活动，
出台实施方案，组成宣讲团，全校掀起学习热潮。开展"我为学校科学发展献一策"、
解放思想大讨论和"七一"调研走访等活动，为群众路线教育实践活动开展营造舆论氛
围。 自7月开始，深入开展群众路线教育实践活动，深入查摆"四风"问题，着力解决
师生关切的突出问题，赢得了师生认可和满意，山东卫视、大众日报进行专题报道。
顺利通过省委高校工委《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实情况
检查。深入贯彻落实中央"八项规定"和省委"十条实施办法"，大力改进工作作风，以
优良党风促进校风、教风、学风建设，取得切实成效。严格落实党风廉政建设责任制，
着力加强反腐倡廉教育和制度建设。中央电视台、大众日报等新闻媒体宣传报道学校
260余次，进一步提升了学校知名度和影响力。统战、工会和离退休工作取得新成绩，
被评为全省统战工作先进集体。"平安校园"建设深入推进，校园环境安全稳定和谐。
（颜廷海）
【滨州学院】 滨州学院是经国家教育部批准成立的一所省属全日制综合性普通本科
院校。校园占地1970亩，校舍面积42.5万平方米，固定资产总值12.5亿元。设有21个
系（院），49个本科专业、38个专科专业，初步形成了文、理、工、管、教、艺术等
学科协调发展的专业格局。 设有19个实验中心（室），其中2个为省级实验教学示范
中心；教学科研仪器设备总值1.25亿元。图书馆纸质图书150万册，电子图书100万册。
面向全国22个省（区、市）招生，全日制普通本专科在校生1.76万人。有教职工1271
人，其中，博士生导师3人、硕士生导师29人，教授51人、副教授207人，博士70人、
硕士783人。学校实施质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校、和谐治校"五大战
略"，各项事业蓬勃发展，先后被授予"全国法制宣传教育先进单位""全国绿化模范单
位""全国高校学生公寓管理服务工作先进单位""山东省绿色大学示范学校"等多项荣
誉称号。
学科专业建设。 制定实施《滨州学院学科建设行动计划》，遴选6个学科加强建
设， 为申报硕士学位建设单位打好基础。新上秘书学等3个本科专业顺利招生，本科
专业达到49个，其中工学类专业19个，专业结构进一步优化。新增省级特色专业1个，
3个专业获批省卓越工程师教育培养计划项目， 飞行技术专业获批教育部首批地方高
校"本科教学工程"综合改革试点专业。开设新生研讨课、专业综合课、大学IT与研发
方法课，引进尔雅通识网络课程12门。1项教材编写和出版项目被列为普通高等教育"
十二五"应用型本科规划教材，实现了国家级规划教材零的突破。
人才培养。学校自2012年10月经过教育部本科教学工作合格评估后，按照专家组
的意见和建议，经过一年多的努力，顺利完成整改工作，提升了教育教学质量和整体
办学水平。制定落实《滨州学院本科教学质量提升计划》，以专业为依托，立项建设
首批本科教学质量提升计划项目； 推进产学研合作教育，新建产学研合作教育基地8
处， 新增校企共建专业4个、共建课程9门、共建实验分室10个；新增1项国家级大学
生校外实践教育基地建设项目，获批教育部大学生创新创业训练计划项目实施单位，
立项51项。 录取全日制学生5922人，新生报到率达到95.6%；2013届毕业生初次就业
率达到96.9%；本科生考研升学率达到29.4%，在全省高校中名列前茅；学生参加学科
竞赛获国家奖126项、省级奖203项，位居全省高校前列。飞行学院荣获滨州市市长质
量奖，成为全国第一家获此殊荣的地方本科院校。成立实体教师教育学院，省级教师
教育基地建设取得明显成效。加强对外交流与合作，成人教育、远程教育稳步发展；
与英国亚伯大学签署合作意向，中外合作办学项目进一步拓展。
科学研究和服务地方工作。成立滨州学院社会科学界联合会，召开第三次科研工
作会议， 新增2个市级科研创新平台，与国家海洋环境监测中心等单位共建协同创新
基地，与滨州、淄博、德州等地市部门、企事业单位联合共建实验室、研发中心等。
与滨州经济开发区签订校地合作协议， 争取校地合作奖励基金60万元，联合举办"万
人培训工程"， 与有关中小学开展"顶岗实习，置换培训"项目，得到广泛好评。争取
到科研项目126项，其中国家级项目2项、省部级项目44项，获得科研经费830余万元；
发表学术论文330余篇，其中SCI、EI收录31篇；取得鉴定成果12项，授权专利117项；
获市厅级以上科研成果奖136项，其中省部级以上6项，"黄河三角洲文化创新工程"获
山东省首届文化创新奖。 举办"山东社科论坛全国沿海高校服务区域经济发展联盟研
讨会""海峡两岸孙子文化论坛""青年学生孙子兵法友谊辩论赛"等活动， 参与第十届
中国（惠民）国际孙子文化旅游节、孙子故里祭拜兵圣大典，创作话剧《孙武》等，
服务地方文化发展。
教师队伍建设。 坚持引进、培养相结合，引进博士12人、硕士29人，8名教师取
得博士学位、 25名教师取得硕士学位，具有博士、硕士学位的教师达到720人，占专
任教师比例达到83.5%。 新增校级教学名师5人、优秀教学团队8个，1人获山东高校"
十大师德标兵"称号，2人获全省高校优秀中青年思想政治理论课教师"十百工程"骨干
教师称号，3人入选省基础教育教师培训专家库。
校园建设。积极响应省政府做好管理体制上划的各项工作，确保体制上划顺利进
行。根据省编委批复，积极稳妥地实施首次岗位设置与聘用工作。开源节流，大力推
进节约型校园建设，改善办学条件，优化资源配置，新增纸质图书6万册、电子图书5
万册、教学科研仪器设备价值1300万元；引入移动公司投资1290万元，建设了无线网
络和"校园一卡通"系统；公共教学楼一期工程、工程训练中心交付使用，完成公共教
学楼二期土建工程，学苑花园教职工住宅楼建设工程达到验收条件，师生员工的工作
学习生活条件进一步改善。
党建和思想政治工作。《山东高教》专门刊文介绍学院开展党的群众路线教育实
践活动的做法和经验。 贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实"四
项监督制度"， 选拔任用了45名处级、60名科级领导干部。坚持一年两次干部集中培
训和定期学习制度，完善中层领导班子和领导干部学年度考核办法，坚持"三会一课"
制度和民主生活会制度，培训入党积极分子3000余人，发展党员310名。做好"第一书
记"帮包贫困村和贫困家庭工作，对困难家庭进行了2次走访慰问。严格落实党风廉政
建设责任制，强化监督检查机制。高度重视师生思想政治工作，组织十八届三中全会
精神专家辅导、 "我的中国梦"主题教育活动，加强社会主义核心价值观教育。完善"
校地警"机制，扎实推进学校治安综合治理，"平安大学"建设取得新成绩。
（赵建民 王晓平）
【滨州职业学院】 滨州职业学院是经山东省人民政府批准成立的全日制普通高等学
校。2013年，学院占地面积3549.71亩，建筑面积80.35万平方米，总资产17.8亿元，
图书馆藏书184万册， 教学、仪器设备总值1.57亿元。教职工中有教授35人、副教授
222人、 硕士以上282人、国家和省有突出贡献的中青年专家各1人、享受国务院特殊
津贴专家8人、山东省教学名师4人、省级教学团队6个。设12个二级学院、2个教学部，
41个招生专业，涵盖理工、农、医、财经、信息科学、建筑、艺术、航海等门类，涉
及57个专业方向。有中央财政支持职业教育实训基地1个、重点建设专业6个，建成国
家精品资源共享课程2门、 国家精品课程3门、省级精品课程64门、省高校特色专业8
个， 获省高校教学成果奖一等奖1项、二等奖5项、三等奖1项，省级以上技能大赛获
奖207项。 年内，获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖、第三届全国职业核心能
力优秀单位、全省思想政治教育工作先进集体等荣誉称号。2013年10月，学院国家骨
干高职院校建设以优秀等级通过教育部、财政部验收，在全国40所迎验院校中名列前
茅。 中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目应用化工生产技术、园林技术2个
专业顺利通过验收。11月19日至22日，顺利通过省人才培养工作评估。评估专家组对
学院办学成绩给予高度评价。
办学条件。建成2.46万平方米的黄河三角洲高技能人才实训广场，校内实训室达
241个、校外实习实训基地达305个，教学仪器设备总值1.57亿元。建设小班化教室22
个，在建小班化教室32个，建成标准化考场54个。在企业设立教师研修工作站38家，
聘请兼职教师715人，承担专业课13.26万学时，承担的专业课学时比例达到50.50%。
占地6.63万平方米的黄河三角洲高技能人才培训中心建成并投入使用，校园规划、绿
化规划、 水系规划持续改造提升，生均绿化面积超全国21个百分点，形成了"一轴两
山三区四湖五场九园"的校园文化格局， 年内，获第七届全国高校校园文化建设优秀
成果二等奖，被评为"2012全国职业院校魅力校园"。
人才培养。学院积极对接区域企业岗位能力需求，为企业量身打造高技能人才。
2012届高职毕业生4661人， 就业率为98.48%， 平均月收入达3121元，专业相关度为
84.42%，自主创业比例为2.9%，雇主满意度为85.37%。其中在本省市区域就业达3796
人，占毕业生人数比例达到81.44%，本地人才贡献率逐年增高。
学生教育与管理。先后组织开展"文明校园巡查"等32个系列活动；出台《关于进
一步加强二级学院学生教育管理工作的意见》，明确二级学院学生教育管理主体责任；
启动德育评估工作，深入班级进行德育调研50余次，召开学生座谈会10余次，提高了
德育工作的规范化、科学化水平。加强学风建设，2013届毕业生4441人，获取职业资
格证书的4321人，占98.65%；组织2013年度大学生科技创新活动，立项创新项目51项，
申报国家专利10项。举办社团活动季，组织活动30余次，丰富了校园文化生活。加大
对困难学生资助力度，2013年发放国家、省奖助学金862.99万元，受助人数达8347人
次，占在校高职生总数的43.64%；为1106名学生办理贷款629.89万元，占收缴学费总
额的近10%。
科研工作。2013年获批市级以上科研项目13项，争取无偿支持资金28万元、黄蓝
两区建设切块资金800万元； 取得科研成果30项，验收鉴定项目25项，发表核心期刊
论文78篇，申报专利42项。"滨州市农业生物工程重点实验室"通过验收。制定博士团
队管理办法，每个团队都承担有市级以上科研项目，成为学院开展高端研究的主力军。
社会服务。承担全国高职生化药品大类和全省化工师资培训任务；牵头成立滨州
市家庭服务业协会， 组建瑞泽家政服务公司； 连续三期举办魏桥铝电高级进修班。
2013年培训8.77万人，到账资金1245万元，培训效益不断提高。
（刘治刚）
【滨州市技术学院】 2013年，滨州市技术学院加强内涵建设，加快发展步伐，全面
提高办学水平，年内顺利通过"省级文明单位"复评，被确定为"全国职工教育示范点""
全市理论大众化示范点"和"山东省首席技师工作站"。
党建工作。年内，开展了学习型党组织建设、学习贯彻十八大和十八届三中全会
精神、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等活动。基层组织建设不断夯实，对
5个基层党支部班子进行调整，发展预备党员3人，转正13人；开展党员进社区活动，
组织291名党员到社区报到； 做好党员干部联系困难家庭工作，派43名党员干部与沾
化县富国街道办和无棣县柳堡镇的71户贫困家庭进行结对帮扶； 扎实开展"技术服务
进社区"活动， 实训中心志愿服务队获"滨州市十佳志愿服务组织"称号；加强干部交
流调整，选调4名科级干部担任辅导员，调整5名科级干部参与学院基建工程建设，平
行交流3名科级干部，干部队伍结构进一步优化。
宣传工作。办好校报，努力打造"党报性质、晚报风采"的高校校报风格，全年编
辑出版校报10期，实现校报网上阅读和手机阅读功能，影响力进一步提升；门户网站
工作进一步加强，规范了信息报送上传制度；加强与山东卫视、齐鲁网等媒体联系，
在市级以上媒体发稿30余篇。
教学工作。2013年，学院突出教学中心地位，教育教学质量进一步提高。加强教
师队伍建设， 选派109名（次）教师进行暑期进修学习和企业锻炼，引进专业教师11
名；严格教学管理，建立教学质量管理体制，对教学过程进行监控，对教学质量进行
考核，组织开展全院教学能手大赛、课件制作大赛和说课大赛；"一体化"教学改革顺
利推进，学生学习的积极性和主动性显著提高，召开学院专业设置与企业技术岗位对
接座谈会，邀请20余家知名企业参与探讨专业设置和课程体系改革；完善职称评审制
度，推荐申报高级职称1人，学院中评委评审通过中级职务4人；成立滨州市技术学院
社会科学联合会，进一步提高学院科研服务水平，优秀教研成果获国家级一等奖1项、
三等奖1项，省级一等奖2项、二等奖4项、三等奖4项、优秀奖2项，市级一等奖10项、
二等奖18项、三等奖18项；4项课题获准省级立项。
学生管理工作。加强学生日常管理，健全教育、管理、服务三位一体的学生工作
机制，严格执行院领导带班、中层干部值班制度，坚持不定期对教室、宿舍进行安全
检查，积极开展学生安全知识教育，有效预防安全事故的发生；加强学生管理队伍建
设，探索出台辅导员管理制度，组织召开班主任（辅导员）经验交流会议；完善学团
工作，建立配全校学生会等组织；加强校园文化建设，扎实开展系列主题教育活动，
开展学生日常行为规范集中整顿活动和首届大学生心理健康教育月活动，举办广播操
比赛、 迎新生暨庆国庆文艺晚会、主题演讲比赛、第二届读书月和"弘扬雷锋精神，
共建美丽校园"志愿服务等活动， 承办滨州市第二届大学生科技文化艺术节演讲比赛
和第二届全市技工院校学生职业生涯规划演讲比赛，2013年学院被评为山东省大学生
志愿者"暑期三下乡"社会实践活动优秀志愿服务队。
内部管理工作。 加强制度建设，修订完善各类制度100余项；加强作风建设，组
织集中教育学习活动，不断增强干部职工事业心和责任感，强化执行力和责任担当；
严格财务收支管理， 开源节流， 努力争取国家专项资金及财政支持，年内到位资金
1302万元，坚持厉行节约，勤俭办学，严格"三公"经费开支，进一步提高资金使用效
益; 加强学生餐饮质量和价格监控，确保食品卫生和饭菜质量；加强平安校园建设，
及时了解和掌握全院师生的思想动态，做好政治敏感期的安全防范工作，年内被滨城
区人民政府评为"平安建设"先进单位。
招生就业。2013年，学制班学生报名缴费2217人，超额完成年初制定的2000人目
标任务。就业安置工作突出"订单教育加双向选择"特色就业模式，积极加强校企沟通
与合作， 与本市大中型企业和10余家全国500强、山东100强、行业100强企业建立长
期稳定的人才供求关系。举办多场学生实习就业招聘宣讲会，学生自主就业能力进一
步提高。 年内安置学生就业1030人，学生就业率达到98%以上，就业满意率和稳定率
不断提高。
基础设施建设。2013年，学院多渠道筹措资金，加大投入，不断完善学院配套设
施建设， 投资122万元，用于教学设备购置；投资20万元对校园进行绿化；根据创城
需要，投资50余万元，对校园区大门进行改建。
社会培训。2013年，学院积极探索多层次、多类型办学。依托学院技能培训中心、
农民工培训中心和实训中心，针对社会和企业积极开展技能提升、技能创业、农民工、
"金蓝领"、 技师等各类短期培训，培训人数4500人，完成成人教育500人、技能鉴定
1272人。
（崔志勇）
【滨州市技师学院】 2013年，滨州市技师学院坚持为经济社会发展服务的宗旨，围
绕教学工作，完成年初制定的任务目标。通过省现场初评和国家专家组网上审查，顺
利通过全国首批（252所）中等职业教育改革发展示范校验收。
教学工作。 学院组织教师参加校外培训88人次。其中2人参加境外培训，14人参
加国家级培训，48人参加省级培训，8人赴上海参加全市专业带头人培训，2人参加心
理健康培训， 3人参加教材培训，5人参加全国德育培训，6人参加光华创业师培训。
组织66名专业教师分13个小组到企业参加社会实践活动。 申报国家级课题2项、省级
课题10项、人文成果19项、社科成果8项，取得专利证书10项、申报专利7项。在全市
技工院校优秀教学研究成果评选活动中，获市级一等奖24名、二等奖49名，省级一等
奖9名、二等奖17名，国家级一等奖1名、二等奖4名、三等奖6名。在社会科学成果评
奖中，获二等奖2名、三等奖1名。在人文科学成果评奖中，获一等奖5名、二等奖9名、
三等奖6名。在山东省学前教育专业技能大赛中获得口语美工组合项目二等奖，3位老
师代表山东省参加全国的说课比赛，获全国说课比赛一等奖1名、二等奖2名。2013年
全院共有189名学生参加高考， 本科上线120人。其中，参加山东春季高考163人，本
科上线100人；参加天津职业技术师范大学对口单招26人，20人考取本科。
学生管理。充分发挥共青团实践育人、服务育人的作用，以学生团校、学生党校、
普法教育基地、关心下一代教育基地等为载体，建立多层次、宽领域的青少年教育阵
地。举办2期学生入党积极分子培训班，发展入党积极分子50余名，发展学生党员2名。
做好新生心理健康普查，加强学生公寓管理，实行宿舍管理责任制，做好学院领导带
班、中层干部值班工作，校园出入秩序明显好转；建立由保卫处、团委、学生处、妇
联、各系部组成的预防青少年犯罪工作体系，构建学校、家庭、社会"三位一体"的思
想道德建设联动网络。
招生就业。常规教学班招生2027人。春季招生实行统一考试、统一阅卷、统一录
取，"三统一"的考试入学制度；秋季招生划定最低录取分数线，并继续完善学生面试、
政审制度； 高级班、技师班招生317人；积极申报技师与高职联合办学培养方案；对
博兴县内15处学校的教师、学生及家长进行为期半个月的问卷调研。成人教育全年招
生1013人，短期培训3106人。毕业生就业率达98%以上。
办学模式。 确立"两个直通"办学模式。（1）学历直通，通过和天津职业技术师
范大学等高校合作， 实现从中专到大专再到本科的学历衔接。（2）技能直通，从中
级工到高级工再到技师，并实现职业资格证书和学历证书的互通。积极申报技师与高
职联合办学培养方案， 确定数控、机电技术和财会3个专业进行联合培养，学生毕业
时可获得大专证书和技师证书两证。 扩大"3+2"大专班招生规模，加大宣传力度，提
高学生素质和教学质量。扩大高级班招生规模。2013年初中起点四年一贯制高级班招
生124人，高中阶段两年制高级技工班招生190人。从学院高级班在校生中择优组建技
师班，开办初中起点五年制技师班和高中起点三年制技师班。
办学条件。投资369.02万元，购置211台（套）教学急需仪器设备，进一步推动"
一体化教学"，提高教学质量；投资180多万元，加强数字化校园建设，实现网络教学、
无纸化办公、多媒体教学；筹建2.1万平方米的一体化教学楼；做好新征地迁占工作；
对学生公寓进行水电改造；改造地下排水系统，实现雨污分流。
党建工作。组织党员干部认真学习中央八项规定、六项禁令和反对"四风"有关规
定， 学习十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神。预备党员转正9名，
发展预备党员5名， 培养入党积极分子65名，表彰优秀党员17名、优秀党务工作者10
名。制定《关于全力推进改革创新强化工作落实的意见》和《关于落实〈全力推进改
革创新强化工作落实意见〉的实施方案》，成立作风建设督导组、廉洁勤政检查组、
政策研究指导组3个工作组，负责学院工作的落实和推进。
（刘艳磊）