【工作综述】 2012年，滨州军分区真抓实干，积极作为，圆满完成各项任务，全面
建设稳步推进。
科学引领，确保正确方向。认真组织好中共十八大的学习贯彻，党委中心组专题
研讨，军分区注重实干、亲历亲为的做法得到省军区肯定。注意保持思想领导和工作
指导的连续性，强调“军分区要姓军、人武部要爱武、专武干部要专心、职工要尽职、
民兵要像兵”的使命要求，统一思想，凝聚力量。大力加强党委班子建设，结合实际
制定26条具体落实措施。分类抓干部管理，开展“讲政治、顾大局、守纪律”专题教
育和革命军人核心价值观主题教育，广大党员干部正确对待走留，敬业奉献意识不断
增强，做法分别被省军区转发。紧贴实际，开展党风党纪教育，做法先后被省军区和
军区密码电报转发。新闻报道完成新华社内参1篇，省级头条5篇。干休所被推荐上报
为省军区表彰的先进单位。军事志工作受军区表彰。
务军兴武中心工作得到落实。始终坚持“战场”和“市场”需求，兼顾部队和地
方需要， 在用兵练兵中务军兴武。军分区本级投资7万元建立信息化学习训练室，强
化机关一体化指挥平台操作使用，提高了首长机关综合指挥能力。集全市之力，两次
拉动民兵应急分队1200余人，在训练中心集结点验锻炼队伍。6月，组织对全市4种类
型28个单位，基层武装工作规范化建设情况进行巡回观摩。滨城区、博兴县人武部分
别被推荐为全省兴武建功和抓基层先进“一线指挥部”；无棣县人武部被表彰为全省
民兵工作先进单位；阳信县发挥民兵组织作用，维护民族团结，做法在新华社内参刊
发，人武部被省军区表彰为思想政治教育先进单位。市县两级分别出台了一系列优惠
政策，年内征集新兵1600余人。邹平县广泛开展“一村一兵、好中选优”活动，所征
集新兵全部为高中以上学历。 不断强化安全发展理念，年内3次组织安全管理教育整
顿， 5次组织专项检查，两级军区先后20余次抽查军分区首长值班、50余次抽查人武
部战备值班，均在岗在位、履职认真。军分区采取超常措施确保安全稳定的做法被省
军区转发；滨城区和惠民县人武部被表彰为全省“平安营院”创建先进单位；装备仓
库实现连续32年无管理责任事故。持续开展“六个一”节约活动，军分区首长带头，
机关、 直属队官兵自己动手，分期出动150余人次，对训练中心围墙和射击场靶档进
行了改建和维护。把经费管理监督作为抓干部管理和风气建设的重要关口，出台《人
武部经费管理监督措施》，军分区和各团级单位家底经费均达到和超过规定基数，军
分区后勤部被省军区表彰为“综合预算评审” 先进单位。投入6万余元用于装备仓库
基础设施建设，进行了4类38项内容整改完善，正规化建设水平不断提高。
干部队伍建设。对所属80名干部根据不同情况区分五个层次，实施分类管理培养。
出台了《加强干部管理若干规定》，常委分工定期帮带团级单位。采取轮训、比武、
述职、测评、考核等手段集中帮教。按照“凭素质立身、凭实干进步、凭比拼胜出”
的要求，继续采取“七步法”推选后备干部，匡正了用人风气。面对省军区干部队伍
压缩超编的严峻形势， 不等不靠，多次向上级反映情况，积极推荐，6月上报的干部
使用意见得到全部实现。注意利用军地融合的资源优势，共管共建，军分区党委首长
结合调研、帮抓、检查等活动，与地方主要领导见面，召开军地联席会议等，征求县
区领导对人武部全面建设的意见和对主官的评价，加大了军地共管力度。
创建八一品牌。强化靠作为赢地位的观念，整合滨州驻军力量，全面打造“八一”
品牌， 开展创建万亩“八一”生态园林等支持地方建设的系列活动。年内，有9名人
武部主官参与地方经济社会建设并担任领导职务；11名人武部现役干部或人武干部参
加包村帮户；沾化县人武部在包村帮扶中创新作为，组织召开全县人武、专武干部包
帮村工作现场观摩会，成效明显；训练中心水上救援分队10余次打捞溺水人员和车辆，
被山东省政府授予“人工影响天气工作特别贡献奖”。年内，全市动用民兵应急分队
10余次2000多人，完成了抢险救灾、维稳处突等急难险重任务。在军地的共同努力下，
滨州市实现了全国双拥模范城“两连冠”和全省双拥模范城“三连冠”，全民国防教
育工作得到了国家检查考核组的充分肯定，做法被省军区转发。2011年议军会提出的
人武部基础建设、武装工作经费自然增长机制、转业干部安置、离退休干部移交后的
医疗待遇、增加军分区包干经费和为军分区办公楼安装电梯等问题年内全部落实。市
交通局、 河务局分别无偿投入30万元和8万元支援军分区水上救援分队和训练中心建
设。年底，全市共接收4名正团职干部，安置前，市委组织部主动征求军分区的意见，
妥善安置。
（赵 起 巩 明）
【开展“讲政治、 顾大局、守纪律”集中教育】 2012年4月9日至17日，按照上级的
统一部署，军分区党委机关采取上下结合、同步展开的方式，按照学习动员、教育辅
导、 对照检查、总结提高4个步骤，开展了“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育活
动。在同步参加两级军区动员部署、专题辅导和总结交流的基础上，学习了有关文件
规定，召开了党小组会、支部党员大会，组织党员干部和千名民兵预备役人员到“八
一生态林”植树造林，到渤海革命纪念园参观感悟，开展体会交流和党性分析活动。
特别是对22名2011年12月以后交流调整到军分区工作的干部、 2012年底任职满3年的
副团职干部和满4年的正营职干部进行了针对性教育引导，全区党员干部的政治意识、
大局意识、责任意识和纪律意识进一步强化，教育活动取得了成效。
（张永建）
【组织军事训练活动】 2012年，军分区首长机关、人武部现役干部共完成训练日46
个， 参训率达93%。民兵以应急指挥、重点分队为重点，突出应急维稳、抢险救灾等
针对性实用性训练，共训练31期2859人，完成年度训练任务总数的102%，考核优秀率
65%，合格率100%，军事技能和遂行任务的能力得到进一步提高。3月，为检验全市民
兵应急分队能力，组织了7个县区8支民兵应急分队共1000余人，在秦台训练中心集结
点验， 并组织了“八一生态林”植树活动。4月，利用一周时间，组织各县区人武部
副部长兼军事科长进行了一体化指挥平台操作训练。 6月，采取“以考促训”的训练
方法，高标准组织了对各人武部现役干部的一体化指挥平台操作技能考核，全面提高
了现役干部信息化操作技能。针对最近两年来基层武装部长更换面大的实际，在秦台
训练中心组织了全市64名新任职基层武装部长培训，参训人员军事素质得到较大提高。
8月，滨州民兵受领参加全省民兵工作会议军事课目演练，在9月26日全省民兵应急应
战军事课目演练时，阳信、无棣和沾化县3个82无坐力炮班2次实弹射击全部命中目标，
受到省军区通报表扬。 年内，在两级军区对装备仓库安全工作的4次检查中，均得到
检查组的充分肯定。参谋甄崇勇在参加军区组织的议电报务评比竞赛中被评为先进个
人，在参加军区组织的检验性通报演练活动中，取得了第一名的好成绩。
（巩 明）
【后勤工作】 2012年，军分区后勤部突出保障重点，注重队伍建设，规范后勤管理，
综合保障能力、服务保障水平和后勤全面建设质量有明显提高。（1）后勤战备工作。
按照“打仗型”后勤的要求，不断提高完成多样化军事任务保障能力，着眼军分区使
命任务，组织人员对辖区内后勤动员潜力进行调查，健全和完善了各类战备保障方案，
定期分析后勤建设形势，研究对策措施，着力抓好后勤人员的专业训练和人才队伍建
设， 确保遇有突发情况能够立即组织保障。（2）油料管理工作。按照“厉行节约、
讲求实效”的要求，科学统筹，加大对油料的管理力度，针对上级分配的实物油料指
标，统一拟制供油计划，统筹安排年度用油标准，严把使用关，采取定车型、定人员、
定路线、定里程、定指标的“五定”办法，对车辆油料进行统一保障，防止“敞开口
子用油”的现象，杜绝了浪费现象，年底，后勤部被济南军区表彰为“油料节约工作
先进单位”。（3）经费预算更加科学。严格组织编报了全区年度经费综合预算，5月，
组织开展了全区综合预算评审， 8月，对全区人武部及直属队上半年经费预算执行情
况进行了排查， 9月，对当年经费综合预算进行了调整，确保年度预算收支平衡，后
勤部被省军区评为“预算评审先进单位” 。（4）军需管理工作。增强为官兵服务意
识，认真统计发放的被装物质型号，对不适体的服装及时调整，确保官兵服装适体率
达到100%，被装物质帐目清楚准确，官兵满意率达100%，年底，后勤部助理员马鹏被
济南军区联勤部表彰为“军需管理工作先进个人”。（5）营房管理科学正规。3月，
响应地方政府创建园林城市号召，先后投入7000多元购置树苗，对宿舍区和办公区营
院进行绿化调整，达到“营在林中，房在树中，人在花中”的绿化目标。4月，投资4
万余元， 对宿舍区南沿街房供电线路进行改造，消除了安全隐患。6月，组织人员对
宿舍区院内1100米下水道、30多个检查井进行了疏通、清理和维修，解决了雨季院内
积水的问题。对办公楼内的墙面进行检查整修，并对办公营具、走廊玻璃、幕墙窗扇、
门锁、办公楼采光玻璃顶漏雨、中央空调等部件进行了多次的检查和维修，治理漏雨
90处， 维修纱窗40多扇。（6）卫勤保障工作。贯彻预防为主的卫生工作方针，先后
开支1万余元， 夏季发放防暑药品，冬季发放防流感汤药。加强对机关及直属队食堂
的食品卫生安全检查，确保了官兵饮食安全。
（韩允良）
【滨城区人民武装部】 2012年，滨城区人武部先后被省军区表彰为“平安营院创建”
先进单位，军分区表彰为“综合预算执行考评优秀单位”，滨州市委、市政府、军分
区表彰为“拥政爱民模范单位”，省军区表彰为“兴武建功先进单位”，政工科被省
军区表彰为“先进政治机关”，部长张建军被省军区表彰为“优秀共产党员”，市西
办事处双庙刘民兵连指导员杨玉国被表彰为“全省民兵工作先进个人”。先后组织开
展了“战友情——战斗力”“讲政治、顾大局、守纪律”“赞颂科学发展成就、忠实
履行历史使命”“正风气、明职责、强素质、作表率”等一系列学习教育活动。制定
了《人武部规章制度与管理规定》，规范了工作生活秩序。重点抓了人、车、枪、弹、
财物、文电的安全制度落实，杜绝了各类事故问题的发生。在军分区组织的基层武装
部正规化建设观摩评比中，总分第一名。重点抓了现役干部和新任职专武干部训练，
超额完成年度训练任务。先后动员组织民兵应急分队1200余人次，配合公安机关处置
突发上访事件和抢险救灾。超额完成全年新闻报道工作任务，在军分区人武部名列第
一。协调地方资金40余万元，在全市建成了市区国防教育宣传一条街，成为市区国防
教育宣传的亮点。先后两次组织了“八一”万亩生态林植树，新植树近万亩。协调处
理涉军纠纷6起。开展了“十佳好军嫂”“十佳退伍军人”评选及领导干部“军事日”
活动。
（马新胜）
【惠民县人民武装部】 2012年， 惠民县人武部被省军区表彰为“平安营院”创建活
动先进单位。年内，根据县行政区划调整和企（事）业情况利用民兵组织整顿时机撤
消了10企（事）业基层武装部，增建了5个事业基层武装部和1个街道办事处武装部。
按照高标准抓点、 分批次抓面的思路，重点抓了1个镇武装部、1个村民兵连、1个企
业民兵连的规范化建设，为基层武装部和民兵部（室、家）建设的巩固提高、整改落
实提供了标杆。按照“战时应战、急时应急、平时服务”的要求，全年组织民兵训练
人数达1500余人， 学生军训3000人，新任职专武干部12人。动用民兵应急分队520人
次协助县公安局维护社会治安。 完成200余名（含2名女兵）新兵任务。投资5.8万元
更换了办公电脑14台，在营院安装了多路监控。带领民兵应急分队参与社会管理、牵
头负责大济路建设并顺利完工、帮助何坊街道办事处共清河镇和李庄镇26户贫困家庭、
组织干部职工慈善“一日捐” 和见义勇为基金捐款10400元，为“平安惠民”做出了
新的贡献。 年内，新建了5个县直武装部和11支民兵应急连（排），全县民兵应急队
员达到3845名。组织了为期30天的棍术、警棍盾牌、军体拳、防暴队形和交通指挥五
项内容的专业训练。
（孙登平 齐光西）
【阳信县人民武装部】 2012年，阳信县人武部被省军区表彰为“思想政治教育先进
单位”、被军分区表彰为“新闻报道先进单位”和“安全管理先进单位”。流坡坞镇
南街村民兵连维护民族团结的经验做法被新华社内参清样刊发。全年共拉动应急分队
5次， 完成了节日战备值班和应急训练任务； 参加了全市民兵应急分队集结点验暨
“八一” 园林植树活动；3名专武干部参加了全省组织的民兵专业课目比武取得优异
成绩；举行了庆“八一”暨《军事志》发放仪式，组织了省、市下派“第一书记”及
党政领导干部“军事日” 活动；对全县10余个民兵营、500余个民兵连、30余个分队
进行了统一组织整顿； 协调、请领40余万元的被装、训练、战备、防汛物资，为7门
火炮更换了28个火炮轮胎、7副炮衣、2套炮用工具等；迎接了全市基层武装工作建设
巡回观摩，指导39个生态文明村建立了民兵组织。完成了160余名新兵的征集任务和2
名女兵政审任务。9月26日，全省民兵工作会议在济南举行，阳信县选派3名专武干部
代表全市参加了课目演练，在进行的八二无后座力炮实弹对抗射击中，取得发发命中
的好成绩，受到军分区的通报表彰。
（孙远水 李振豹）
【无棣县人民武装部】 2012年，无棣县人武部内强素质、外树形象，全面建设持续
健康发展。进行“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”主题教育。开展“学典型、
树标杆、当主人”活动。制作宣传栏、看板40块，创作并唱响《无棣民兵之歌》，宣
传“民兵三姐妹” 精神，营造浓厚军事文化氛围，激发民兵斗志。4月，县人武部抽
调骨干力量成立调研小组，对全县有关事业单位和72家规模以上企业进行了认真调研。
县委、县政府、县人武部联合出台《关于在全县有关事业单位和规模以上企业建立民
兵应急分队的实施意见》，按照“建有规模、训有方法、管有重点、用有原则”的理
念，在星一集团、欧亚木器、卓佳电子等9家规模以上企业建立了民兵组织。年内，7
次出动民兵应急分队2400人次参与 “元宵文化节”“315”晚会、“千年古桑旅游文
化节” 开幕式等活动的安保工作。7月25日，县人武部组织22支分队、1360余名民兵
在县人民广场进行“民兵组织参与社会管理暨全市军地平安建设现场会”军事课目汇
报演练，先后表演了匕首操、应急棍等课目，展示了无棣民兵风采，受到各级好评。
投资120余万元的办公附属楼投入使用，投资760万元的室内综合训练场（馆）完成主
体工程。县人武部被表彰为“全省民兵工作先进单位”，无棣县委被表彰为“全省关
心国防建设十佳单位”。
（苏银东）
【沾化县人民武装部】 2012年，沾化县人武部求真务实，创新发展，先后妥善解决
了干部转业、家属安置、集中供暖、营院绿化、历史债务等10余个重难点问题，人武
部全面建设和民兵预备役工作取得新成绩， 县人武部被军分区表彰为先进人武部。4
月，组织120人民兵应急分队进行了警棍盾牌操训练并参加了全市民兵“八一万亩林”
植树活动， 9月，组织82无坐力炮代表军分区参加全省民兵预备役工作现场实弹射击
科目演示，取得了百发百中的好成绩，获得省军区及军分区的表彰。争取县财政预算
外经费40余万元，协调地方单位经费支持20余万元，弥补了经费不足难题。年内，沾
化县被省委、省政府、省军区表彰为“双拥模范城”。
（刘辉清）
【博兴县人民武装部】 2012年，博兴县人武部严格依据训练大纲，完成了350人的民
兵应急分队训练任务。 4月，组织120人参加了军分区集中点验和植树活动。6月，现
役干部进行了一体化指挥平台操作训练，并为服务全县经济建设成立了60人的民兵应
急快反分队。 7月，《博兴县军事志》出版发行。7月至8月，在秦台军训中心分批组
织720名入校新生进行了军训。 11月，根据县委、县政府部署，结合实际，组编展板
参加全县“科学发展、成就辉煌”图片展览。年内，人武部被省军区表彰为“山东国
防报发行宣传工作先进团级单位一等奖”。《博兴县军事志》工作被评为“山东省军
区先进单位”，人武部系统书画作者吕军锋作品《出征图》获济南军区书画展三等奖。
全年共接待军人军属咨询56人次， 妥善处理了多年遗留的7起涉军纠纷案件，维护了
军人军属的合法权益。博兴县被山东省委、省政府、省军区授予“双拥模范县”荣誉
称号，实现了“四连冠”。
（马光俭）
【邹平县人民武装部】 2012年，邹平县人武部坚持创新开拓、创业实干、创先争优。
年内，圆满完成了全省民兵工作汇报演示、军分区“赞颂科学发展成就、忠实履行历
史使命”主题教育试点等任务，其做法被省军区转发。组织基干民兵应急分队集结点
验并参加市“八一林”植树活动，提高了民兵应急分队的建设质量。县人武部巩固规
范了在百家企业中建立起的民兵组织建设，加强了对乡镇基层武装部工作及民兵训练
工作的领导和管理。 在全市基层武装工作规范化建设巡回观摩活动中取得4个单项中
的两个第一、一个第三的优异成绩。大力开展“一村一兵、好中选优”活动，提高了
兵员质量，其征兵做法得到上级肯定。全县武装工作呈现出协调发展、整体提升的良
好局面。人武部先后被军分区表彰为“军事训练先进单位”“安全管理先进单位”，
东景村民兵连连长贾兆军被省委省政府和省军区联合表彰为“民兵工作先进个人”，
副部长冯坤友被军分区表彰为“军事训练先进个人”。
（王卫刚）
【滨州军分区干休所工作】 2012年，滨州军分区干休所认真贯彻落实上级关于老干
部工作的一系列指示， 年初，为老干部配置全球手机定位系统，6月30日，与滨州医
学院附属医院建立“就医定点医院”，为老干部就医开辟绿色通道，服务保障质量进
一步提高。老干部文化活动中心共投入资金88万元，8月29日揭牌并启用，集会议室、
棋牌室、阅览室、荣誉室多功能于一体。年内，干休所被省军区评为先进干休所。
（王书磊）