老干部工作

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【概况】 2012年,全市各级老干部工作部门围绕中心,服务大局,完成全年各项工
作任务。成立市委离退休干部领导小组办公室和市退休干部服务指导中心。举办全市
老干部局长培训班和老干部工作者培训班。加强村居帮扶工作,为“第一书记”帮扶
村投资30余万元修建办公场所、村中心公路和绿化带,实现了村居的绿化亮化美化建
设目标。 年内,3篇论文分别获全省纪念干部离退休制度建立30周年理论研讨会一、
二、 三等奖;3名老干部工作者获省级通报表彰。在纪念离退休干部制度建立30周年
之际,市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委老干部局联合表彰了30名在老干
部工作岗位上敬业奉献的先进个人,其中15名记三等功、15名通报表彰。市委老干部
局获市级文明机关、2011—2012年度社会文化先进单位和全市老龄工作先进单位荣誉
称号。至年底,全市有离休干部2438人,退休干部3.2万人。
全面加强离退休干部“两项建设” 。(1)思想政治建设。组织全市离退休干部
和老干部工者集中收看十八大开幕式实况,组织2600余名离退休干部参加中共十八大
精神知识竞赛活动。建立健全与老干部沟通机制,落实各级领导干部联系老干部制度
和重大节日走访慰问老干部制度,及时送去党和政府的关怀和温暖。市委组织部、市
委老干部局发放《致老领导、老同志的一封信》,向离退休干部报告全省市县乡三级
换届工作情况。进一步发挥老干部网站的作用,对滨州市委老干部局网站进行了升级
改版,充分利用《老干部之家》网站的“党支部论坛”,畅通与老干部网上交流的渠
道。扎实开展创先争优活动,引导离退休干部力所能及地发挥作用。在各级离退休干
部党组织和党员中开展了学习杨善洲、张星南先进事迹活动,努力创建“五好”党支
部、争当“四好” 老干部。 (2) 党组织建设。与市委组织部、市直机关工委联合
开展以“健全组织、完善制度、开展活动”为目标的“大力推进离退休干部党组织建
设”活动。 滨城区组建各类特色功能党支部118个,深受离退休干部好评。年内,沾
化、博兴两县先后成立离退休干部党工委,强化了对离退休干部党组织的领导。
全面落实老干部政治生活待遇。在全市开展了十七大以来老干部政策落实情况的
督促检查。 督查中,发放调查问卷799份、召开座谈会21次,广泛听取老干部及有关
领导和相关部门的意见,保证了老干部政策的全面落实。坚持定期通报情况制度、阅
文制度、参加重要会议和参观考察等制度。根据上级文件精神,及时提高离休干部的
护理费标准。建立离休干部医药费水平正常增长机制,提高离休干部医疗保障和服务
水平。开展特殊困难离休干部及遗属的救助工作。市直98名离休干部及遗属得到了帮
扶救助,发放救助金14.6万元。为军队移交地方管理的离休干部补发了军粮差等各种
津补贴共计3.3万元。
(李维霞)