2011年，市委党校积极推进教学、科研、行政后勤等各项工作的改革创新，发挥
了“主渠道”“主阵地”作用，为全市经济社会发展做出了积极贡献。
保持正确的办学方向。 6月，开展了以“学党史、增党性、提素质、见行动”为
主题的集中学习宣传月活动，举办了全市党校系统纪念建党90周年及建校60周年庆祝
大会、赴临沂革命老区进行传统教育等一系列活动。胡锦涛总书记“七一”重要讲话
发表和党的十七届六中全会召开后，先后选派教师到滨州电视台进行解读20多次；组
织教师深入市直部门、 县区、乡镇、企业进行宣传辅导200余场；及时举办全市领导
干部专题辅导班，发挥了党校培训轮训党员干部的主渠道作用。
发展环境提升年、教育培训质量提升年和重点工程建设年活动取得新成效。年初，
集中利用1个月的时间开展了“发展环境提升年， 党校怎么办”集中学习讨论活动，
统一了思想、凝聚了力量。开展“干部教育培训质量提升年”活动，建立了党校教学
课题库，形成11个系列教学专题和精品课程；打造以老渤海革命纪念园为载体的党性
教育和以杜受田故居为载体的廉政教育2个教学品牌。建立了愉悦家纺、博兴国税局2
个教学基地； 整合校内外2种资源，按照高层次、高水平的标准，先后邀请到了市级
以上领导、专家20多人次，市直部门有工作经验的领导干部40多人次来党校授课，让
理论深厚的人讲理论、掌握政策的人讲政策、从事工作的人讲工作、熟悉专业的人讲
专业，实现了党校出题目、名师做文章、学员提素质、教学上水平。强化教学管理，
实行了试讲准入制；落实教学评估制。扎实开展“重点工程建设年”活动，抓投入，
教学办公条件得到了新改善；抓校园环境的绿化、美化、亮化，提升了校园环境和文
化档次；积极推进新校二期工程建设，各项前期手续基本办完。
万名干部培训工程取得新进展。坚持围绕中心、服务大局，服务黄蓝“两区”开
发建设和全市干部队伍建设，认真落实新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质
的要求，按照一流的组织、一流的师资、一流的服务、一流的管理、一流的设施、一
流的效果“六个一流”标准，全力做好教学、管理、服务、保障等各项工作，突出示
范引领，主体班次办出了精品；突出服务保障，全市领导干部周末大讲堂办出了特色；
突出管理， 行业部门班次办出了规模、提高了质量。8月和10月重庆奉节县考察团以
及江西省委党校中青班分别进行了异地培训，做到了严密组织、热情接待，展现了党
校的良好形象。成功举办了省委党校东营、淄博、滨州、油田学区在职研究生在滨州
考点的考试。启动了与山师大MPA、西安科技大学MBA的联合办学，初步趟出了联合办
学的新路子。
发挥参谋咨询作用。坚持科研为党的理论创新服务、为提高教学质量服务、为党
委政府决策服务、为经济社会发展服务“四个服务”的方针，在出精品、进教材、进
课堂、进决策上下工夫，形成了一批高质量、高水平、操作性强的调研报告，得到市
委市政府的充分肯定，并签署了意见。特别是《以老渤海革命纪念园为载体建立全市
党员干部党性教育基地》的调研报告，市委邓书记进行了签批，并在《滨州日报》头
版进行了全文刊登，充分发挥了党校的参谋助手和决策咨询作用。10月，协助省委党
校高水平、高规格、高标准的承办了由北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、山
东7省市党校参加的第四届环渤海区域合作与发展党校论坛，受到了与会7省市党校领
导专家和省委党校、市委市政府领导的高度赞扬，提升了党校的美誉度和影响力。
（李明瑞）