一、信访举报
1987年12月， 随着地区监察局的重新组建，信访工作也同时展开。1988年9月29
日，成立地区行政监察对象违法违纪举报中心，与信访科合属办公。是年，受理信访
举报135件次。其中来信109件，来访26人次，处结133件，处结率为98.5％。1989年7
月，地区监察局制定《信访工作办法》，实行分级负责，归口处理，对信访人负责到
底， 以受理和督办为主等。 是年，信访举报数量大幅度上升，受理信访举报1260件
(次)，结案率为91.4％。1990年，地区监察局先后制定《信访举报工作目标管理试行
方案和考核细则》《关于受理公民对政府工作人员的违法违纪行为举报的暂行规定》
《举报信访信息综合分析制度》等，要求经办的举报信访案件年查结率要达到95％以
上，落实上级要结果的举报信访案件年终结率达95％以上；对匿名举报信访，以一定
的形式将查处结果予以反馈。 1993年3月起，研究制定了全区信访目标管理规划和信
访目标管理规划考核实施细则，工作中“统一机构职责、统一受理范围、统一内部工
作制度、统一办理信访问题”。至2000年底，全区纪检监察机关共受理群众来信来访
1.82万件次。其中来信1.39万件次，来访3762人次，举报电话536件，结案1.79万件，
结案率为98.35％。
二、查处案件
1987年起， 恢复地区监察局并开展查处案件工作。至1993年3月，全区监察机关
把查办行政机关及其工作人员违法违纪案件作为严肃政纪、惩治腐败的中心内容，实
行定任务、定人员、定责任和领导包案的“三定一包”办案责任制，不断加强与纪检、
司法和经济监督部门的联系沟通和协调配合。 共立案调查违法违纪案件657起，处分
干部740人。 其中开除59人，开除留用察看111人，撤职48人，降职9人，降级49人，
记大过147人， 记过113人，警告204人。在受处分的人员中，按干部级别分，县级干
部13人，科级干部113人，一般干部614人；按性质分，贪污的65人，受贿的77人，违
反财经纪律的83人，以权谋私、弄权勒索的35人，官僚主义、失职渎职的26人，腐化
堕落、道德败坏的35人，其他的419人。为国家挽回直接经济损失58.28亿元。同月，
地区纪委与地区监察局合署办公，全区查办案件工作按照抓重点、打硬仗、数量不减
少、质量有提高、查案领域要拓宽、大案要案要有新突破的要求，重点仍然是党政领
导机关、行政执法机关、经济主管部门和县级以上领导干部的违法违纪案件，集中力
量查处贪污贿赂、挪用公款、骗税、走私贩私、贪赃枉法、失职渎职和虚报浮夸案件，
以及国有企业领导干部的违法违纪案件、吏治腐败方面的违法违纪案件和司法腐败案
件。 至2000年底，全区共查处各类案件1879起，结案1849件，结案率为98.40％。其
中大案要案872件，涉及县级领导干部56人、科级干部372人、团伙42起。