【概况】 2010年，滨州市委老干部局被省老干部局评为“全省老干部工作部门调研
信息工作先进单位”“全省老干部工作业务知识竞赛组织奖”。
落实老干部政治、生活待遇。5月，为市直单位237名企业离休干部增加了住房补
贴，人均增资200余元。 医药费统筹金正常增长机制运行良好，各县区医疗统筹金大
幅提高，均超过1.2万元。
推进老干部活动阵地、干休所建设。年内，基本完成市老干部活动中心、老年大
学。邹平县将活动阵地建设积极向乡镇延伸，博兴县、无棣县依托农村党员干部现代
远程教育，整合资源，在有线电视台加播专门频道，使农村老干部、老年人不出家门
就上老年大学，接受教育。沾化县将原教师进修学校教学楼改建为县老干部活动中心、
老年大学，实现了活动阵地建设从无到有的突破。该建筑总活动面积达到2200平方米，
改建投资84万余元，与重阳节期间投入使用。惠民县在符合城区总体规划的前提下，
扩建老干部活动中心、 老年大学，投资340余万元。各级老干部活动中心（室）、老
年大学举办棋类、球类比赛20余场次；举办大型专场演出3场，开办书画展9场，参展
作品达50 0余幅。 参加省委老干部局举办的书画摄影大赛，获得一等奖1名，优秀奖
4名。
调研信息工作。 调研信息工作获省老干部局表彰。4月，在全省调研信息工作会
上，滨州市被评为“全省老干部工作部门调研信息工作先进单位”，并作为先进单位
代表做了典型发言。 滨州市上报省局的5篇调研报告受到表彰，其中一等奖1篇，二
等奖2篇， 三等奖1篇，优秀调研论文1篇。至12月20日，编发《情况交流》9期，810
余份，老干部工作信息网采用信息76条，上报省局信息23条。举办全市调研信息工作
培训班，各县区分管调研信息工作的副局长，调研科长以及市直单位老干部科（处）
长共50余人参加了培训。参加省局组织的“老干部工作业务知识竞赛”，获得“全省
老干部工作业务知识竞赛组织奖”，个人一等奖1名，二等奖2名，三等奖1名。
【全省落实离休干部待遇工作座谈会在滨州召开】 2010年8月14日至17日，全省老干
部局长理论学习读书会和全省落实离休干部“两项待遇”工作座谈会在滨州召开。会
议期间，与会人员听取有关专家关于“当前经济形势及前景趋势”“抢抓两区建设机
遇，促进区域经济发展”“公务员压力管理与心理调试”等专题报告，研究全面做好
新形势下离退休干部工作的措施和方法。省委老干部局班子成员，各处处长，各市委
组织部副部长、老干部局长，济南铁路局等四大企业以及国资委离退休干部处处长等
50余人参加了会议，全市各县区委老干部局长旁听了会议。
老干部工作
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【概况】 2010年，滨州市委老干部局被省老干部局评为“全省老干部工作部门调研
信息工作先进单位”“全省老干部工作业务知识竞赛组织奖”。
落实老干部政治、生活待遇。5月，为市直单位237名企业离休干部增加了住房补
贴，人均增资200余元。 医药费统筹金正常增长机制运行良好，各县区医疗统筹金大
幅提高，均超过1.2万元。
推进老干部活动阵地、干休所建设。年内，基本完成市老干部活动中心、老年大
学。邹平县将活动阵地建设积极向乡镇延伸，博兴县、无棣县依托农村党员干部现代
远程教育，整合资源，在有线电视台加播专门频道，使农村老干部、老年人不出家门
就上老年大学，接受教育。沾化县将原教师进修学校教学楼改建为县老干部活动中心、
老年大学，实现了活动阵地建设从无到有的突破。该建筑总活动面积达到2200平方米，
改建投资84万余元，与重阳节期间投入使用。惠民县在符合城区总体规划的前提下，
扩建老干部活动中心、 老年大学，投资340余万元。各级老干部活动中心（室）、老
年大学举办棋类、球类比赛20余场次；举办大型专场演出3场，开办书画展9场，参展
作品达50 0余幅。 参加省委老干部局举办的书画摄影大赛，获得一等奖1名，优秀奖
4名。
调研信息工作。 调研信息工作获省老干部局表彰。4月，在全省调研信息工作会
上，滨州市被评为“全省老干部工作部门调研信息工作先进单位”，并作为先进单位
代表做了典型发言。 滨州市上报省局的5篇调研报告受到表彰，其中一等奖1篇，二
等奖2篇， 三等奖1篇，优秀调研论文1篇。至12月20日，编发《情况交流》9期，810
余份，老干部工作信息网采用信息76条，上报省局信息23条。举办全市调研信息工作
培训班，各县区分管调研信息工作的副局长，调研科长以及市直单位老干部科（处）
长共50余人参加了培训。参加省局组织的“老干部工作业务知识竞赛”，获得“全省
老干部工作业务知识竞赛组织奖”，个人一等奖1名，二等奖2名，三等奖1名。
【全省落实离休干部待遇工作座谈会在滨州召开】 2010年8月14日至17日，全省老干
部局长理论学习读书会和全省落实离休干部“两项待遇”工作座谈会在滨州召开。会
议期间，与会人员听取有关专家关于“当前经济形势及前景趋势”“抢抓两区建设机
遇，促进区域经济发展”“公务员压力管理与心理调试”等专题报告，研究全面做好
新形势下离退休干部工作的措施和方法。省委老干部局班子成员，各处处长，各市委
组织部副部长、老干部局长，济南铁路局等四大企业以及国资委离退休干部处处长等
50余人参加了会议，全市各县区委老干部局长旁听了会议。