2010年， 市委党校以建设学习型、 创新型、服务型、和谐型、廉洁型、高效型
“六型”党校为目标，抓好“万名干部培训工程”，发挥党校的“主渠道”“主阵地”
和“思想库”“智囊团”作用，为滨州市的经济社会发展做出积极贡献。
“万名干部培训工程” 取得成效。 年内，共举办11类34个主体班次，培训各级
干部3908人，创历史最高。开辟“黄三角”大开发、滨州大发展、党校大培训、干部
能力素质大提高的新局面。
教学质量有了提高。借助省委组织部开展的“名师送教”活动，聘请省级以上教
授、专家33人次，聘请市直各部门实践经验丰富的领导干部、专家学者78人次，安排
本校教师300多人次为主体班次授课， 实现党校出题目、“名师”做文章、学员提素
质、党校上水平。
科研工作。召开滨州市黄河三角洲高效生态经济理论与实践研讨会，为市委市政
府决策提供重要参考。举办全市党校系统中青年教师科研能力培训班，为科研后续发
展提供支持。围绕撤地设市10周年，组织骨干老师撰写理论文章，发挥党校理论前沿
的引领作用。 及时宣讲辅导中共十七届五中全会精神，全年累计发表文章103篇，其
中省级以上53篇，出版论文集5部、教材3部，发挥党校的“思想库”“智囊团”作用。
基础设施建设。积极筹措资金，对校园电网进行换网改造，由农网改为城市网，
确保教学用电安全。对教学设施和学员公寓进行升级改造，更新学员公寓配套设施，
配齐12个教室的教学设施。按照功能齐全、技术先进的要求，装修会议室和报告厅，
使党校具备承担高层次大中型会议活动的能力。按照“三季有花、四季常绿”的理念，
调种植土2.5万方， 栽植各类苗木1600余株，新增绿化面积7000平方米。新校二期工
程建设坚持高起点规划、高标准设计、高质量建设，按照“生态化、园林化、人文化”
的设计思路，五易其稿，形成“一心、一轴、一带、四区”的设计方案，新校二期工
程建设稳步推进。
（李明瑞）