2010年，全市职工教育工作围绕全市转方式调结构，对企业的培训内容、层次、
人员、形式等进行调查研究，广泛了解、征询意见，制定了《二Ｏ一Ｏ年全市企业教
育培训工作要点》 。（1）推进企校合作工作。继续精心组织实施“山东省企业职业
教育十、百、千工程”，在全市已有的21个企业实训基地基础上，新建企业实训基地
19个，提前一年完成了省里下达的建立40个实训基地的任务。按照省《关于制定企业
实训标准，推进企业实训基地建设工作的通知》要求，积极组织全市相关企业共计16
人参加省级企业实训基地实训政策培训班（一期），带动全市企业实训基地制度化、
规范化、标准化建设。 继续抓企校联合办学，继续与滨州学院联合新设6个工科专业，
发动企业充分利用当地的办学条件， 与院校联合办学，使招生与招工同步进行。（2）
开展政策培训。组织企业共计33人参加省经信委的“用好保税港区政策促进山东企业
发展培训班（二期） ”。（3）指导企业全面开展各项教育培训。年内，共举办各种
不同类型的培训班2278期26.1万人次。其中，思想政治教育培训402期13.66万人次。
工商管理培训176期9636人次。 高层次人才培训144期5761人次。基层管理培训377期
1.10万人次。专业技术人员继续教育培训278期5322人次。适应性短期培训435期5.21
万人次。技师培训150期3996人次。 国际合作培训21期430人次。其他培训295期3.61
万人次。（4） 积极开展民营企业培训。民营经济人才培训中心积极聘请有关院校、
专家举办“信息化与管理创新”“营销战略和品牌管理”“节能与纳税筹划”“人力
资源管理”“现代企业财务管理”“中小企业投融资”等专题培训班9期1200余人次。
（李玉红）