【概况】 2007年，全市各级老干部部门紧紧围绕全市改革、发展和稳定的大局，全
面落实科学发展观，全面落实中央、省委有关老干部工作的方针政策，开拓创新，狠
抓落实，各项工作取得了新的成绩。
落实老干部政治待遇取得新进步。认真组织老干部对党的十七大精神进行学习和
讨论，使广大老干部了解大局、把握大局、融入大局。重视抓好按规定阅文、订阅报
刊、参观考察和走访慰问制度，坚持定期向老干部通报情况。进一步加大了离休干部
信访工作力度，健全了信访工作责任制，全年没有发生老干部集体上访和进京上访的
情况。
离退休干部党支部建设迈出新步伐。深入贯彻中组发[2006]12号文件精神，不断
健全完善老干部党支部建设， 离退休干部党建工作取得新进展。全市有8个先进离退
休干部党支部和8名优秀离退休干部党员受到省委组织部和省委老干部局的表彰； 举
办了全市离退休干部党支部书记培训班；及时组织开展了离退休老干部党支部的换届
工作，确保了离退休干部党支部充满活力和后劲。
落实离休干部生活待遇有了新突破。为市直12名困难企业离休干部解决了医药费
统筹金；解决了企业离休干部的津贴补贴问题；积极做好离休干部困难遗属的扶贫帮
困工作；惠民县将66名破产和改制企业离休干部的医疗统筹金全额纳入县财政；阳信
县提高了县直企业离休干部的待遇，实行了政企? 平；沾化、无棣为企业离休干部发
放了住房补贴等；认真落实好军队交地方离休干部的生活待遇，及时为他们落实军粮
差补贴。
离退休干部发挥作用取得新成果。积极引导和鼓励离退休干部在全市? 济发展、
社会稳定、 精神文明建设、党史和老年体育等方面积极发挥作用。邹平县成立了由7
名离退休老专家组成的农业科技服务团，围绕发展农业、支持农村、服务农民建言献
策、支招出力。
老干部活动场所建设展现新面貌。至年底，全市已建成老年大学（学校）48所，
老干部活动中心（室） 331处。各县区抓住新城区建设的机遇，积极主动地提出了老
干部活动中心改建、扩建和新建的建议。无棣县委、县政府把建筑面积1200平方米的
2层办公楼无偿划拨给老干部活动中心使用；博兴县投资8.8万元，为干休所改造了供
水管道，解决了长期供水不足的问题；沾化县完成了干休所的新建和搬迁工作；惠民
县投资150余万元在孙子故园南广场建成了“离退休人员活动广场”。
调研信息工作迈上新台阶。制定下发了《关于做好2007年度全市老干部部门调研
宣传信息工作的通知》；召开了全市老干部工作研讨会，交流了优秀调研论文21篇，
对全市老干部部门宣传信息工作先进单位和优秀调研成果进行了通报表彰；在2007年
度全省老干部部门优秀调研报告和优秀论文的评比中， 全市有2篇被评为优秀调研报
告二等奖，2篇被评为三等奖，1篇被评为优秀调研论文；全年共编发《情况交流》14
期900余份，上报省局信息30余条，其中17篇被省局《工作通讯》采用，1篇被《情况
反映》采用。
老干部工作队伍整体素质有了新提高。按照省委、市委的统一部署认真开展了作
风建设主题教育活动、“转变作风清廉实干，创新观念科学发展”解放思想大讨论活
动，召开了不同形式的专题会、讨论会，查摆问题，剖析? 因，制定整改措施，进一
步提高了老干部工作者整体素质，使全体干部职工进一步解放了思想、更新了观念，
切实改进了工作作风。
【举办全市离退休干部党支部书记培训班】 2007年6月28日至29日，市委老干部局
组织举办了全市离退休干部党支部书记培训班。就“构建社会主义和谐社会”“党的
执政能力建设”等课题开办了专题讲座；集体学习了《关于进一步加强和改进离退休
干部党支部建设工作的意见》，对培训班学员进行了保健知识讲座。市法院、滨州学
院、邹平县教育局、滨城区小营办事处、沾化县国税局分别就进一步加强和改进离退
休干部党支部建设做了典型发言。参加此次培训班的有各县区委老干部局局长、市直
有关单位老干部科（处）长、离退休干部党支部书记共80余人。
（贾 芳)