2007年, 全市职工教育工作者， 按照中央 《十一五全国干部教育培训规划》
《2007年全省企业教育培训工作安排意见》的总体部署，以企业为主体，以企业? 营
管理人员为重点，以能力建设为核心，以职工队伍整体素质提高为目标，坚持科学发
展观，创新思路，加大力度，全方位开展企业教育培训。全市企业“全员”“全面”
“全程”培训不断深入发展，为全市实施“赶超战略”，打造系统“九州”，建设现
代滨州， 构建和谐社会提供了支持和人力保证，取得了新的成绩。（1）思想政治教
育。在全体职工中开展学习党的十七大精神、“八荣八耻”、职业道德等为主要内容
的政治教育， 举办各类培训班、讲座共十多项计535期，参训13.82万人次。（2）工
商管理培训。组织对? 济管理人员进行以“企业战略规划”“管理创新”“工商管理
学”为主要内容的管理培训，计114期，培训3539人。（3）高层次人才培训。组织高
管人员进行“职业? 理人”“卓越总裁”“企业执行力”“领导商数”及北大企业战
略研讨等培训共158期，2322人次。（4）基层管理培训。以车间、站所、工段、班组
负责人及客户? 理为主要对象，以“安全生产”“高效班组管理”“法律法规”“企
业文化建设”等为主要内容，办班300期，培训1.44万人次。（5）专业技术人员继续
教育。针对企业实际，开展了“电子信息”“染色技术”“计量器具配备和管理”等
专业技术人员继续教育，共举办244期，培训1.15万人次。（6）民营企业培训。针对
全市民营企业的特点，先后举办“构建企业高效执行力”讲座，“中小企业融资知识”
及“中小企业统计”等共8期，参训2000人次。（7）适应性短期培训。根据工作实际
适时组织“国际商务礼仪” “企业生存战略” “国际贸易”等各种短期培训，共计
571期3.73万人次。（8）企校合作办学。滨化集团、东方地毯、西王集团、铁雄焦化
等企业和滨州学院、滨州职业学院、滨州技术学院、山东理工大等院校联合办学，招
生1323名学员。（9）实施“企业职业教育十、百、千工程”。全省共批准实训基地8
处、示范企业59个、培训师210名，其中滨州市分别为1处、12个、51名, 走在了全省
的前列。全市职教工作呈现出健康向上的发展趋势，为滨州的? 济发展培训了大量管
理和技术人才，提供了有力的智力支持和人才保证，受到了省? 贸委的表彰。市职教
办再次被评为“山东省企业教育培训先进单位”。
(唐洪祥)