【概况】 2008年，全市有高等学校4所，其中全日制普通本科院校两所：滨州医学院、
滨州学院；专科院校2所：滨州职业学院、滨州技术学院。4所高等学校在校生5.16万
人，招生1.77万人，教职工3378人。
【滨州医学院】 2008年，滨州医学院有滨州、烟台两个校区，占地92.7万平方米，
总建筑面积48万平方米。设有10个院（系），17个本科专业和方向，12个硕士学位授
权点。有2个国家级特色专业，3个省级特色专业，6个省级重点学科，7门省级精品课
程。全日制在校生1.43万人，教职工937人，其中教授89人，副教授227人。固定资产
总值9亿元， 教学科研仪器设备总值1.05亿元。 图书馆藏书190余万册，中外文期刊
1500种。 至2008年底，共承担国家攻关项目和国家重点课题2项、国家自然科学基金
和国家社会科学基金8项、省部级课题96项，获省部级奖励38项。有直属附属医院1所，
非直属附属医院8所，教学医院、实践教学医院60所，教学实习用病床1.6万张。直属
附属医院建筑面积12.7万平方米，固定资产总值7亿元，仪器设备总值2.1亿元，开放
床位976张，是鲁北地区医疗、教学、科研、保健、康复中心。
教学科研工作。（1）教学改革不断深化，新修订17个本科专业的人才培养方案，
首次将多站式考试纳入毕业考试。质量工程项目建设取得较好成绩，新确定国家级特
色专业1个，省级特色专业2个、精品课程1门、实验教学示范中心1个、教学团队1个、
教学名师1位。 教学管理更加规范，教学质量监控体系不断完善。设立滨州医学院临
沂临床学院， 修订完善《临床教学规范》。省卫生厅、财政厅立项的8个实践教学中
心项目建设进展顺利。积极发展研究生教育，研究生培养质量进一步提高。稳步发展
成人教育，临床医学专业被确定为山东省首批成人高等教育品牌专业。顺利完成2008
年招生工作， 录取研究生60人、本专科生3169人，成人教育招生达5617人。（2）加
强重点学科建设。4个学科入选学校重点学科强化工程。（3）重视科研工作。立项科
研课题国家级4项， 省部级26项，厅局级23项，获科技成果奖励28项，科研课题结题
62项。《中国医院统计》影响居国内同类杂志第二位，英文版出版发行。
师资队伍建设。学校学科带头人学术骨干支持计划、创新团队建设计划、青年骨
干教师培养计划等“三大计划” 评选出创新团队5个，开始第一周期的支持、建设和
培养。录用博士8人、硕士14人。加强师资培训，2人获滨州市有突出贡献的专业技术
人员称号。
学生工作。学校被评为山东省高校大学生社会实践优秀组织单位。举办各类招聘
会20余场，3452名本专科毕业生顺利毕业，综合就业率91.96%。完善学生资助、评奖
评优办法；开展学生心理健康教育，不断提高心理咨询、治疗与服务水平；强化学生
宿舍管理，学校被评为山东省高校学生宿舍管理工作先进单位。加强学生政工队伍的
教育管理，开展6届辅导员工作论坛和首届辅导员技能大赛。
对外交流与合作。接待5个来访团组，出国27人次。首批赴韩学习的3名研究生完
成毕业论文答辩。与韩共建塑化标本室进入正式工作阶段，共建分子生物学实验室项
目积极推进。与美护理学合作办学项目获省教育厅批准。成功承办全国省属高等医学
院校协作会年会和中国高等教育学会特殊教育研究分会学术年会等全国性会议。
思想政治工作。全力做好支援四川等灾区抗震救灾工作，捐款、交纳党费90万余元支
援灾区。 完善了班级、院系、学校三级培养教育体系，发展党员400人。召开了宣传
工作会议， 中央电视台等多家新闻媒体对学院宣传报道140余次，营造了安全稳定和
谐的校园环境。
（颜廷海 张玉龙）
【滨州学院】 2008年，滨州学院围绕院第一次党代会提出的任务目标和学年各项重
点工作，上下齐心、破空排难、干事创业，各项事业蓬勃发展。
学科专业。年内，新上安全工程等4个本科专业，普通本科专业达到30个，申报1
个省级特色专业； 通过6个本科专业学士学位授予点评审，学院首届1477名普通本科
毕业生获学士学位；重点建设“民间艺术研究”“应用数学”和“生态文化学”等省
级重点学科，“黄河三角洲生态环境重点实验室”和“应用数学”省级重点学科通过
省教育厅的检查评估；“安全文化学”被省文化厅批准为省级重点学科，校省级重点
学科数量名列同类院校第一；加强课程建设，增加公共选修课程，开展课程及课程档
案评价、 省校两级精品课程推荐申报和中期检查，建成1门省级精品课程、10门校级
精品课程、5门双语课程、20门网络课程。
教学师资。召开了第二次教学工作会议，推进教学改革与建设。深化人才培养模
式改革。完善了2008版人才培养方案，调整了2005、2006和2007级人才培养方案。深
化教学管理模式改革。以综合教务系统为平台，实行网上选课和评教；发挥学分制管
理灵活性的特点，举办“暑期学校”，启动专业辅修，课程重修、免修，鼓励部分优
秀学生提前修读课程；分流培养，因材施教，抓好学生考研，2004级考研率达24.6%；
坚持常规检查、领导干部听课、学生评教等一系列制度，发挥校、系两级教学督导的
作用， 完善“督、评、导、帮”程序，开展课堂教学督导867课次；深化实践教学改
革。推进实践教学体系建设工程，加强实践教学环节；理顺实验室管理体制，建立了
20个实验中心、实验室，以实验教学中心为主体、专业实验室为骨干、大学生创新实
验室、创业实验室和文科实验室为特色的新的实验室建设格局基本形成，电工电子实
验教学中心被省教育厅批准为省级示范中心（筹建）；组织参加学科竞赛和各级各类
师生基本功大赛，在全省机电产品大赛中，11项作品参赛，一等奖3项、二等奖4项、
三等奖4项，1项被推荐参加全国竞赛。深化英语教学改革，实行分级教学，在2008年
全国大学生英语竞赛中获得特等奖1项、 一等奖12项。引进博士11名、硕士61名；聘
请两院院士、知名学者担任名誉院长、荣誉院长或顾问；聘任兼职教授20余名，12名
外国文教专家到校任教； 推进教职工全员继续教育，130余名教师在职攻读博士、硕
士学位， 2人获博士学位，15人获得硕士学位；突出岗位特点，重视青年教师培养，
举办现代技术教育培训、“课堂教学大赛”、课堂教学观摩活动和新进教师岗前培训
班，开展优秀教学成果奖评选及教学研究立项，实行新老教师传帮带制度，提高教职
工整体素质；新增省级教学名师1名、省级优秀教学团队1个
招考就业。 2008年，共录取新生5976人，比上年增加344人；健全五级就业工作
体系， 完善工作机制，强化教育指导，初次就业率达93.29%，比上年提高2.82%，正
式签约率达10.69%，比上年提高5%；突出对考试试卷、毕业设计（论文）的专项评估，
坚持期初、期中和期末常规教学检查，改进成绩考核办法，促进考试工作的科学有序
进行。
科学研究。打造孙子研究、安全系列、黄河三角洲生态和文化、泛涵方程等特色品牌。
山东省委宣传部批准建设“山东孙子文化产业研发基地”，属同类院校中首处获批基
地。山东孙子研究会在校设立“孙子兵学研究基地”。“山东安全文化研究中心”被
纳入山东省重点社科基地管理，安全工程实验室被省财政厅批准列入2008年全省安全
生产专项建设。成立了航空信息技术研发中心，被省信息产业厅批准为“山东省航空
信息技术研发基地” 。争取到国家级项目2项，省部级项目24项，市厅级项目25项，
科研经费共计260余万元； 参与国家十一五科技支撑计划项目1项，获省级奖励9项，
其中省精品工程奖3项、 市厅级奖励80项，取得鉴定成果5项、专利1项。举办了“全
国安全文化学术研讨会”“孙子制胜智慧与商业竞争”高级研修班；中国安科院滨州
分院承担了全市规模以上企业主要负责人安全生产培训工作， 有8期近1000人参加；
围绕国学和孙子兵学两个中心， 举办学术报告135场，其中校外专家学者学术报告20
场。服务滨州行动打开新局面。组建了“十大工程”攻关团队，确定了18个标志性项
目。 “二甲基亚砜回收技术”等4个项目进入产品生产中试阶段，“大穗结缕草资源
植物的开发应用” 等3个项目成果鉴定为国内先进以上水平。《滨州学院学报》编辑
出版了“百期刊庆专刊”和“教育教学研究专刊”。
联合办学。推进与俄罗斯海参崴国立经济大学联合办学，密切与航空公司合作关
系，与山航、海航联合培训“大改驾”学员146名。2007~2008学年成人本专科学历教
育、远程教育等各类招生共6000余人，各类培训、考试、资格认证9000人次。
党建工作。 培训入党积极分子3000人，发展党员350名。举办了“纪念改革开放30周
年”理论研讨征文活动，开展了2007年度思想政治教育和校园文化建设优秀研究成果
评选活动，其中3项成果省委高校工委思想政治教育优秀成果奖，2项成果获2007年度
全省高校校级领导干部理论研究优秀成果奖。
后勤服务。（1）共为1614名家庭困难的学生办理助学贷款820万元，发放各类奖
学金924万余元，联系和安排勤工助学岗位600多个，争取社会资助资金20余万元。第
三餐厅被评为全省高校标准化食堂先进单位，饮食服务中心被省卫生厅命名为“食品
卫生分级量化管理A级单位”，顺利通过ISO9001认证。（2）加强“平安校园”建设，
制定校园突发事件紧预案， 召开了4次校地警共建工作联席会议，开展了“校园及周
边环境集中整治月” 活动。强化法制安全宣传教育，评比表彰了8个校园治安综合治
理和“平安校园”建设先进单位。
（张 勇）
【滨州职业学院】 2008年，滨州职业学院坚持以提高质量和内涵发展为主，1个教学
团队被评为省级优秀教学团队，4门课程被评为省级精品课程，1门课程被评为国家级
精品课程， 1个专业评为省级特色专业，师生在全国、全省级各类实践技能大赛中获
得一等奖6项、二等奖13项、三等奖8项。成功举办校企合作论坛，承办全省高职院校
实践教学研讨会。
师资队伍建设。评选出13名第二届专业带头人、基础课教学带头人，23名第二届
教学与科研骨干教师， 15名首届青年骨干教师。落实了1名教师省政府自筹经费资助
出国和6名教师国内访问学者项目。 引进教师5名，3人被评为市有贡献的专业技术人
员，生物技术专业教学团队被评为省优秀教学团队。
专业建设。完善专业建设规划和专业建设方案，确定了10个院级重点专业。航海
技术专业申办船员教育培训机构资质和质量体系建设获省海事局通过并报国家海事局
的审批。评选出16门院级精品课程，《数控加工工艺与编程》《审计实训》《JAWA程
序设计》 《植物组织培养应用技术》4门课程被评为省级精品课程，《植物组织培养
应用技术》被评为国家级精品课程，生物技术专业被评为省级特色专业。
师生实践技能。成功承办全省高职院校实践教学研讨会，并作主题发言。教师在第二
届中国实践教学大赛、第八届全国多媒体课件大赛、家纺手工精品创意大赛获一等奖
3项、二等奖4项、三等奖8项；学生参加全国机器人大赛、ERP沙盘对抗赛和省级数学
建模、 电子设计、染整专业技能大赛、生物技术专业技能大赛等大赛获一等奖3项、
二等奖9项。
学生管理。举办“文明·诚信”主题教育活动和文明校风活动，在山东省学校国
防教育年会和全省学生资助工作会议上作典型发言。举办辅导员（班主任）和学生干
部培训班，组织辅导员（班主任）工作论坛和学生教育与管理工作经验交流会，完善
心理健康咨询队伍与辅导员（班主任）队伍结合机制。
招生就业工作。2008届毕业生就业率达到97.34%，在全省就业工作会议上做了典型发
言。成功举办了滨州职业学院校企合作论坛和滨州市春季人才交流大会暨驻滨高校毕
业生就业洽谈会。 招生5301人，其中高职生4492人，中专生685人，乡村医士中专生
124人。
改善办学条件。 投资7000万元，完成总建筑面积4.6万多平方米的医学办公综合
楼、 教学综合楼建设；对7个重点专业实训基地重新进行了设计规划，完成工业实习
园迁建工程和航海专业水上实训基地建设。现代纺织技术和机电一体化技术专业实训
基地被确立为市级重点实训基地。农业生物工程实验室被列为滨州市重点实验室建设
项目，获无偿资助30万元。新购图书9.99万册，增加电子图书11.3万册，新开通中宏
教研网、国道数据、超越资源库、软件通等4个试用数据库。实施了校园一卡通工程、
无线全网覆盖工程、数据中心（一期）建设及网络基础设施改建工程、千兆宽带网接
入工程，实现了学院住宅区、办公区、教学区网络统一管理。
实用技术研发。争取各级各类课题14项，获资金支持近50万元；获各级各类成果
奖励101项，其中省软科学优秀成果11项，滨州市科学技术进步奖4项，市社科优秀成
果46项，市自然科学优秀学术成果奖40项。组织技术研发项目和社会服务项目40余项，
参与产学研校企合作人员近200余人，成果推广和转让预计实现经济社会效益3亿余元。
教职工发表学术论文400余篇， 编写论著10余部。学报在全国高职高专学报评比中荣
获优秀期刊一等奖和省新闻出版局“内部资料出版物出版质量综合评估”优秀等级。
社会培训。 共完成社会培训5164人次，巩固和完善了省内外院校在学院设立的5个函
授站点，成人继续教育的规模不断扩大，学院被确定为全省首批在校学生参加自考本
科专业试点单位。积极组织开展“三下乡”活动，获2008年山东省大中专学生志愿者
暑期“三下乡”社会实践活动先进集体等荣誉称号。
校园文化。中国教育报以《与市场共舞，助群雁飞翔》为题，对学院的办学理念
予以报道。举办了学院第六届科技文化艺术节、第四届大学生社团文化节和大学生体
育节，先后开展了“知荣辱，树新风”等系列主题教育实践活动。院报荣获全省高校
校报好新闻一等奖1项、二等奖4项。获“全国校园文化先进单位”称号。《创新办学
基本理念，提升办学文化品位》荣获全国校园文化建设优秀成果奖。
党的建设。 全体师生为地震灾区捐款近27万元，捐赠棉被300套，党员交纳“特
殊党费” 10万余元。建立科级以上干部档案225份，对非法人校办企业、经济实体及
系、部门的财务帐目、资金统一纳入财务处管理；完成了校办企业经济效益审计、二
线干部和调整干部的离任审计。完成审计18项，涉及资金6773.7万元
（李 燕）
【滨州市技术学院】 2008年，滨州市技术学院深入学习实践落实科学发展观，大力
推进学院整体工作，学院的思想建设、组织建设和作风建设得到加强，招生就业、教
学学生管理、后勤服务各项事业呈现出蓬勃发展的良好局面。
招生就业工作。2008年，学院紧紧围绕“扩大办学规模，调整生源结构，提高生
源质量，提升办学层次”的工作思路，优化招生结构，调整招生专业，与企业和企业
需求接轨。实行全员招生的办法，将招生任务分解落实到部门到个人，与评先推优结
合起来，与晋升和职称评定结合起来，实行“一票否决”制度，形成了党政齐抓共管，
上下协调联动，全员积极参与的有效工作机制。加强校企合作，不断开拓就业门路，
对联合办学企业慎重选择，与社会声誉好，经济效益高，工资福利好的大中型企业联
合办学，2008年联办企业在滨州市达到15家，外地市达到10家。联合办学初见成效，
山东省残疾人职业技能培训示范基地与魏桥铝电有限公司人才培训基地先后揭牌成立，
2008年共招生学制班学生2744人，其中为滨阳燃化公司招生57人、为中海沥青培训注
册61人、 特教系学制班学员114人、与青岛科技大学联合办学，招收自考专科班，设
机械制造及自动化和电气工程及自动化两个专业400人， 与昌龙计算机艺术学校、警
英武校、滨州艺术学校联合办学注册136人。山东大学网络教育学生110人、金蓝领培
训69人。各类招生共计2923人，创招生人数、生源质量两个历史新高。全年学员就业
1662人，一次性安排上岗率达98%。
教学科研工作。学院牢固确立教学工作的中心地位，努力培养高素质复合型技能
人才。建立健全教学规章制度，加强教学管理。制定修改了与教学实际相适应的教学
管理文件，建立了学生评教、教学检查、考试考查等一系列制度，教学管理日趋规范；
加强教学基本建设，狠抓教学常规管理，健全校、系两级教学督导组织，进一步完善
了教学质量监控体系，实现了教学全过程的有效监督；科学安排教学计划，采取有力
措施，突出技能训练教学；积极开展教研活动，交流探讨教学方法，不断丰富教师教
学经验；加强教风建设，严明教学纪律，重申了上课、调课、停课纪律，教学秩序井
然有序。开展了教师教案展评、教研论文、教学课件评比活动，组织举行了教师“说
课”大赛，促进了教师授课和科研水平的提高；完成了全省技工院校名牌重点专业评
估和全省技能扶贫培训效果评估，“车工”专业被评为全省名牌重点专业。职业技能
鉴定工作卓有成效， 2008年共鉴定学生各类专业3746人，19个工种，社会鉴定140余
人， 5个工种。科研工作取得了显著成绩，教师教研论文被刊发53项，完成院级科研
课题22项，获得市级以上科研成果奖29个。
学生管理工作。学院以学风建设为突破口，加强学生政治思想教育和常规管理工
作。加强制度建设，修改完善了《系学生管理工作考核办法》《班主任管理考核办法》
《班级量化考核办法》《学生综合测评考核办法》等规章制度，以严格的制度管理人，
约束人；加强常规管理，从早操、上课、晚自习、就寝等各个环节入手，加强监督管
理，通过开展“文明班级”、“文明宿舍”“文明教室”“公寓和谐楼层”等活动，
增强了学生自我管理的自觉性和主动性；做好辅导员和班主任培养工作，利用例会，
开展工作研讨，分析学生思想动态，交流工作体会，采用以老带新，相互取长补短，
相互学习，有效地提高了辅导员和班主任学生工作的能力。加强学生安全教育，邀请
公安、消防等部门专家对学生进行安全知识教育，组织举行了应急逃生和防火演练，
提高了应急防御能力。继续实行院领导带班、中层干部值班，辅导员班主任参与的24
小时无缝隙管理制度，形成了院领导、系部干部、学生会、班干部组成的网络管理体
系，有效地减少了学生各种违纪现象的发生；进一步丰富学生第二课堂活动，先后组
织开展了春季运动会、乒乓球比赛以及为四川灾区献爱心活动。2008年，学院积极做
好四川地震灾区四川东方电气高级技工学校转移就读的20名学生的安置工作，免费提
供生活和学习用品， 并每月给予450元生活补贴；安排优秀的教师授课，并利用暑假
时间安排进行专业知识、操作技能等方面的补习；学院各级干部、辅导员、班主任等
都给予他们更多的关怀和关爱，让学生感受到了家庭般的温暖。
行政管理服务。2008年，修改完善了《滨州市技术学院院内津贴补贴分配管理规
定》等规章制度，建立起良好的管理运行机制和激励约束机制。制定了学年工作要点，
实行重点工作领导责任制，确保决策目标任务落实到位。积极开源增收，提高办学效
益， 2008年完成了住宅区11号楼的建设工作，为学院增收资金500万元。加强校园环
境建设，对湖区周围、操场周边、大门两侧等地段进行了进一步的绿化、美化，增加
了部分文化体育设施。积极开展卫生健康宣传教育活动，加强卫生防疫工作，做好饮
食服务工作，积极采取有效措施应对市场副食品物价上涨的影响，做好稳定食堂饭菜
价格工作，确保了饭菜质量和食品安全。
党建和思想政治工作。2008年，制订了党委议事制度，明确了党委的议事规则，
坚持民主集中制原则，建立了科学民主的决策机制和严格的民主生活会制度。调整选
拔了6名副县级干部、 31名科级干部。坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，完
善了先进性教育的长效机制，加强了党员的教育、管理与监督。认真做好组织发展工
作，坚持党员的发展、教育和管理并重，培训入党积极分子23名，发展新党员25名。
根据市委的要求，开展了以“进一步解放思想、改进作风、创新实干、科学发展”为
主题的新一轮解放思想大讨论活动，结合学院干部职工的思想实际，组织了“我为学
院发展献计献策”活动，总结归纳整理有关学院发展建议52条，为学院科学决策提供
了依据。
（崔志勇）