劳动保障管理

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【概况】2001年,全市劳动保障部门围绕服务经济建设这一主线,开拓进取,扎
实工作,在社会保险体系建设、“两个确保”、下岗职工向失业保险“并轨”、就业
再就业、劳动保障执法监督检查、职业技能培训与鉴定等工作中,完成了各项任务目
标,为维护社会稳定,促进社会经济的可持续发展做出了积极贡献。社会保险体系建
设进一步完善。全市劳动保障部门以加快建立和完善社会保险体系为重点,在巩固提
高养老、失业、工伤、生育保险成果的同时,全面启动了医疗保险,构筑起了社会保
险体系的基本框架。(1) 养老保险征缴力度加大,征缴绝对额再创历史新高。全市年
内共有13万余名企业职工投保,收缴企业养老保险金1.59亿元,比上年增收1673万元,
收缴率达100%, 清理历年欠费698万元, 累计滚存结余近亿元; 机关事业单位共有
5.90万人参保, 收缴养老金1.2亿元, 收缴率93%,为1.17万名离退休人员发放养老金
1.36亿元,发放率100%;农村养老保险在坚持农民群众自愿的前提下,共收缴养老金
110万元。(2)城镇职工基本医疗保险除两个财政困难的县外,其他4县1区和市直全面
启动。全市已参保单位1284个、11.03万人,参保率分别为66%和53%。(3)失业金征缴
绝对额进一步增加。 有13.53万人参加失业保险,征缴失业金1184.5万元,同比增长
34%;为4857名失业职工发放失业救济金480万元,向再就业服务中心划拨基本生活保
障金70万元,累计滚存结余3216万元。(4)工伤、生育保险逐步完善。全年共有8.3万
人参加工伤保险,收缴保险金187.4万元,支出115.1万元。生育保险有9.24万人参保,
收缴保险金98.6万元,支付95.6万元。
巩固“两个确保”,促进社会稳定。全市年内共筹集基本生活保障金1195.8万元,
发放下岗职工基本生活费987.2万元,代缴各种社会保险479.3万元。全市各级社会保
险经办机构加大社会保险费征缴和调剂力度, 为2.3万名企业离退休人员发放养老金
1.54亿元,确保了100%按时足额和社会化发放。没有出现新的拖欠。
“并轨” 工作积极稳妥。 根据中央和省委的部署要求,自2001年1月1日起,在
“再就业服务中心”的下岗职工由基本生活保障制度向失业保险制度并轨。全市年内
共有6113名下岗职工出“再就业服务中心”,其中再就业2265人,解除劳动关系1339
人。
就业、再就业局势稳定。(1) 在积极促进就业政策落实的同时,努力开展转业转
岗技能培训和再就业援助行动,为就业需求者提供帮助和服务。年内全市办理求职登
记1.28万人, 劳动保障代理2421份;通过各种途径安置城镇就业人员1.9万人,城镇
职工登记失业率3.29%;培训下岗、失业人员4758人,其中31%的实现了再就业。 (2)
全市年内共有2万余人在区外实现了就业,其中大中专、技校毕业生3500余人。(3)新
发展劳服企业7家,使全市劳服企业累计达到72家,从业人员3355人,当年安置下岗、
失业人员627人。
依法行政,劳动关系和谐稳定。(1) 劳动保障执法监察工作以宣传贯彻《山东省
劳动保障监察条例》为契机,紧紧围绕社会保险费征缴、依法规范用人单位劳动管理
等中心工作开展执法监察。全市年内共检查用人单位1200余家,涉及职工17万人次,
补签劳动合同5000余份,补办流动就业证卡1148人,清退童工18人,清退风险抵押金
406万元,追发拖欠、克扣劳动者工资301万元,追缴社会保险费1400余万元,取缔非
法职业中介机构30个。(2) 把督促改制企业及时变更和重新签订劳动合同作为劳动合
同管理的重点,并将合同鉴证作为规范、把关合同内容的主要措施来抓。全市年内共
鉴证劳动合同2.01万份,纠正违规合同1356份,审查厂规厂纪8份,纠正违规条款156
条,审查集体合同12份,涉及职工5869人。(3)劳动争议仲裁处理工作继续得到加强。
全年共受理劳动争议案件208起,涉及职工512人,结案率98%,其中对21起涉及个体、
私营企业案件的处理,既扩大了影响,又帮助、规范了此类企业的劳动管理。
职业技能培训和技能鉴定工作不断得到强化。全市技工学校强化教学质量和校企
联合,根据企业需求设置专业,采取“订单”教育形式,走出了就业难带来的招生难
的困境, 共招收新生1523人,毕业1317人,有1195人实现了就业,就业率92%以上。
各技工学校和社会力量办学开展短期培训5258人, 其中在岗职工2915人, 转岗培训
1541人, 下岗职工培训203人,社会力量办学培训1541人。对技工学校进行了评估检
收, 其中6所技工学校通过了合格评估。为推行职业资格证书制度,职业技能鉴定工
作力度不断加大,全年共鉴定42个工种、3426人,有3114人取得了职业资格证书,其
中鉴定技工学校毕业生1485人。按照省劳动和社会保障厅的统一部署,审核换发职业
资格证书5100余人, 涉及车工、钳工、电工等174个工种,并全部实行了电子注册。
对全市11所职业技能鉴定所进行了质量检查评估工作。

【刘军被国家劳动和社会保障部记一等功】刘军,男,惠民县李庄镇人,1955年
8月出生, 中共党员,惠民县劳动和社会保障局副局长,兼任惠民县劳务合作公司经
理。他开拓创新,求真务实,将全新的市场营销理念贯穿于劳务合作工作中,在用人、
管理上建立竞争激励机制,内抓劳动力资源供给,外抓用工市场,建立可靠、迅速的
劳动力供求信息网络,使公司业务拓展到全国东部沿海30多个大中城市,与电子、服
装、 食品等行业的150多家企业集团结为牢固的劳务合作伙伴。1993年以来,向全国
各地输出劳动力3万人次, 位居全省县级公司第一位,成为鲁西北地区最大的劳务合
作基地。群众年劳务收入已达1.2亿元,人均增收200多元,在当地形成了“惠民劳务”
效应。 1979年被团中央授予“全国新长征突击手”称号,2001年1月被国家劳动和社
会保障部记全国劳动保障系统个人一等功,成为全市劳动保障系统的榜样。

(朱兴才 崔树才)