【政治建设】2001年, 滨州军分区坚持以“三个代表”重要思想为指导，圆满完
成了各项工作任务。(1) 认真开展了保持共产党员先进性教育活动。通过对照检查和
民主评议，坚持边整边改；结合纪念建党80周年，进行了以“赞颂党的业绩，强化军
魂意识”为主题的理想信念教育；开展了“强党性、树形象”教育，广大官兵立足本
职、无私奉献的积极性得到较大提高。(2) 制定了《理论学习三年规划》，进一步完
善了用制度促落实、用课题促深入、用交流促效果、用考评促动力的促学机制，提高
了学习实效性。(3)开展了“过三关”(权力关、金钱关、美色关)、“答三问”(入党
为什么、在位干什么、身后留什么) 学习教育活动。按照集体领导、民主集中、个别
酝酿、会议决定“十六字方针”的要求，党委班子的凝聚力、战斗力、科学决策能力
和解决自身问题的能力得到了加强。滨城区和博兴县人武部党委被山东省军区党委评
为先进团级党委，分区干休所被山东省军区评为先进干休所。(4) 注重加强干部的选
拔培养和监督管理，积极稳妥地推行了民主推荐、晋升考评等制度，在干部队伍中开
展了“讲觉悟、强素质、树形象”活动，促进了干部队伍综合素质的提高。(5) 积极
开展了“暖心工程”活动，转业干部安置连续四年实现了三个100% (100%服从组织分
配、100%按时报到、100%进党政机关或事业单位) ，计划生育工作落实，保持了“四
率”100%。
【民兵带建】2001年，全市民兵带建工作以扶贫帮困和维护社会稳定为重点，充
分发挥人武系统在“两个文明”建设中的作用。(1)在民兵训练中开设了民用技术课，
博兴县组织发动民兵带头发展个体私营经济的经验在全省会议上做了介绍。(2) 积极
组织民兵参加严打整治斗争，阳信、无棣县民兵应急分队在“阳信事件”、无棣群体
事件、堵截“法轮功”分子进京等安全保卫工作中，发挥了重要作用。(3) 按照中共
滨州市委组织部、滨州军分区政治部《关于在全市人武系统开展帮扶后进村组织建设
活动的意见》，全市人武系统共帮扶后进村160个，军分区机关派出3名干部长期驻点
帮扶阳信县流坡坞镇南街村，取得了较好的效果。(4) 为配合帮扶工作的开展，对全
市退伍军人发挥作用的情况进行了专题调研。军分区司令部、政治部与市民政局联合
组织开展了“入伍争当练兵能手、退伍争当致富能手”活动，发放公开信3000多封，
受到了党委政府和人民群众的高度赞誉。
【国防教育】2001年，全市国防教育结合滨州市的实际，积极开展形式多样，各
具特色的活动。(1)5～10月份，滨州军分区组织全市参加了全省、全国宣传《国防教
育法》 系列学习宣传活动。6月份，组织参加全省、全国《国防教育法》知识竞赛，
统一购置知识竞赛试卷7.2万份， 自行复印8万余份，全市共收交答卷15.2万份；7月
份， 集中组织开展了全民国防教育月活动；9月15日集中组织开展了第一个全民国防
教育日活动，10月份组织开展了征兵宣传月活动。滨州市国防教育委员会被评为全国
宣传《国防教育法》系列活动先进单位，滨州军分区政委曹永孚获《国防教育法》知
识竞赛全国一等奖，市委宣传部部长苏将忠，副部长孙华良获全国二等奖。35人分别
获得全省一、二、三等奖和纪念奖，2篇国防教育征文和1部国防教育活动录像片被评
为全省三等奖。(2) 11～12月，组织开展了首届国防教育十佳先进单位和第四届关心
国防建设十佳人物“双十佳”评选活动。滨州市交通委员会、滨城区第三中学、惠民
县广播电视局、惠民县民政局、阳信县国税局、山东基德纺织科技有限公司、沾化县
第一中学、博兴县教育委员会、滨州职业专修学院和邹平县委宣传部被评为国防教育
十佳先进单位；滨州市财政局副局长冯艳霞、滨城区国防教育委员会办公室主任李继
峰、惠民县黄河河务局局长李忠、阳信县交通局局长韩清海、无棣县委副书记、常务
副县长刘星泰、山东鲁北化工总厂总经理冯久田、沾化发电厂纪委书记焦本村、博兴
县阎坊镇党委书记冯黎明、邹平县委副书记、副县长程作通及邹平县好生镇党委书记
赵斌被评为第四届关心国防建设十佳人物。(3) 博兴县“国防教育园”对外开放。该
园位于博兴县湖滨镇湾头村麻大湖旁边， 总投资30余万元。年内接待近1万人，产生
了良好的社会效果。
(齐学峰)
【战备工作】2001年，滨州军分区认真贯彻上级战备工作指示精神，狠抓各项制
度落实，圆满完成了年度战备工作任务。(1) 在抓好日常值班和节假日战备工作落实
的基础上，重点加强了各敏感时期的战备工作，针对不同情况，及时下发了战备工作
指示，对战备值班情况进行不定期检查抽查，全区战备值班制度得到了较好落实。(2)
结合学习山东省军区下发的战备工作手册，集中时间对军分区机关“三室两库” (作
战室、作战值班室、战备资料室、指挥器材库、战备图库) 进行重新整理，按照“三
分四定”(携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位)的要求，对战备器材和物品
进行分类补充，达到了遇有应急任务能够用得上、起作用。(3) 充分发挥全市情报网
络作用，加强与公安、安全部门的互通联络，准确掌握并及时向上级反映了驻地社情
和安全情况。(4) 修订军分区防汛方案，下发防汛工作指示，落实防汛物资器材，督
导各县区人武部加强针对性训练，全市民兵黄河防汛抢险专业队的专业技能得到进一
步提高。(5) 投资16万余元，完成了电视电话会议室的装修、电视电话会议系统和全
军指挥自动化三期网建设，11月20日正式开通了电视电话会议系统和全军指挥自动化
三期网。12月15日正式开通了军分区网站，全市作战指挥自动化水平得到了较大提高。
(6) 与地方有关部委办局协调联系，收集整理、上报了全市近20年来江河兵要地志资
料，为搞好全市战备工作和作战训练提供了资料依据。
【军事训练】2001年，滨州军分区以做好现实军事斗争准备为龙头，深化民兵训
练改革，圆满完成了年度各项训练任务。(1) 深入开展科技练兵，重点加强应用软件
的学习和研制，提高了全市军事训练效能。自主开发制作的电子系列教材之一《军事
地形学》获得济南军区军队科技进步三等奖。(2) 从提高机关干部科技素质和组织指
挥能力入手， 狠抓了首长机关军事训练。2月12日～3月5日，组织了全区参谋业务集
训，全面系统地学习了军事业务知识，全区参谋业务素质和新旧“六会”技能得到了
较大提高。 8月27日～9月3日，在滨城区民兵训练基地组织了由军分区和人武部两级
机关参加的城市防空袭室内演习，对实战中防空袭的组织程序、内容、方法和步骤进
行了研讨、熟悉和掌握，探索了军分区系统在组织指挥未来反空袭作战中的方法和手
段，提高了首长机关在未来反空袭作战中的组织指挥能力和处置战时紧急情况的能力。
(3)坚持按纲施训，注重实际能力的提高，下大力抓民兵军事训练。5月22日，在滨城
区人武部召开了民兵对口专业技术分队编组训练试点现场会，由滨城区和博兴县民兵
对口专业技术分队分别就医疗救护、道桥抢修、伪装防护、消防救援等课目进行示范，
探索新形势下民兵对口专业技术分队训练的新路子，解决了民兵对口专业技术分队编
组训练这一重点难点问题，经验做法被山东省军区转发。全年共组织民兵训练30期，
完成年度训练任务的102.3％，合格率达到100％。
(郑军)
【民兵装备工作】2001年，滨州军分区实现了民兵武器装备管理第20个安全年。
(1)筹备召开了全市民兵装备工作会议。7月份，召开了全市民兵装备工作会议，总结
了“九五”期间全市民兵装备工作情况，部署了“十五”期间工作任务，明确了民兵
训练基地建设思路和标准， 表彰了3个先进单位和17名先进个人。滨州市落实全省民
兵、预备役装备工作会议精神的做法，在《山东国防教育》报上刊登。(2) 开展了武
器弹药、地爆器材及防化危险品清理整治活动。根据总部和两级军区通知要求，对全
市武器弹药及爆炸、防化危险品进行了清理整治。对清理出的旧杂式武器弹药，及时
上缴省民兵装备仓库，切实规范了装备管理秩序。(3) 完成了民兵训练武器巡回检修
工作。组织技术人员对全市民兵训练武器进行了巡回检修。并对部分简封武器进行擦
拭和换油保养，对长封武器按标准进行了监测，进一步完善了长封武器信息登记卡。
(4) 进一步完善了民兵装备仓库基础设施建设。全市共投入经费70余万元，对民兵装
备仓库报警、消防、避雷、通信、供电、脉冲电网等设施进行了全面整修，提高了安
全防范能力。军分区投资46万元为装备仓库安装了声像监控报警系统，整修了武器弹
药库房顶，增高加固了库区围墙，更换了铁丝网和脉冲电网。(5) 狠抓修械所正规化
建设，进一步提高了维修保障能力。按照《修械所正规化建设标准》，投资32万元，
对车辆修理间、枪械维修室、珐蓝车间、器材库、武器备件库进行了全面整修，改善
了维修条件。严格落实武器装备维修保养制度，民兵训练武器完好率达到100%。
(马立明)
【民兵组织建设】2001年，全市民兵组织建设，坚持解放思想，开拓创新，求真
务实，各项工作卓有成效。(1) 民兵组织布局更趋合理，编组更趋科学。着眼未来军
事斗争的需要， 合理调整基干民兵组织布局，基本形成了以城区、沿海乡镇、205国
道和220国道、 沿黄乡镇等为重点的总体格局。减少了偏远乡村、经济效益差的企业
基干民兵编组数量，增加了乡镇企业、国有企业和科技含量高的企事业单位的基干民
兵编组数量。(2) 在完成民兵应急分队组、训、装任务的基础上，对全市16个民兵应
急分队进行了调整，解决了组织漏建、人员虚编的问题。对新入队人员进行严格政审，
党员、 退伍军人、高中以上文化程度人员占有率达到了80%以上。进一步修订完善了
行动预案，建立健全组织、训练、装备、人员管理等方面的制度，确保了民兵应急分
队组织健全、政治可靠、训练有素、装备良好，能够拉得出、用得上、起作用。
【征兵工作】2001年度冬季征兵工作，以确保兵员质量为核心，严密组织、严格
政策，圆满完成了新兵征集任务。(1) 各级党委、政府和兵役机关从“讲政治”的高
度，以对国防和军队建设高度负责的精神，将征兵工作作为第四季度的中心工作，摆
到重要位置，党政主要领导深入基层检查指导，确保了征兵工作的顺利进行。征兵期
间，市、县区两级六大班子领导深入征兵工作一线进行检查指导。(2) 充分利用各种
新闻媒介对征兵工作进行广泛宣传发动。 全市出动宣传车486台次， 出板报、 墙报
5366次， 张贴标语7000余幅，各级电视台播放新闻117次，《滨州日报》刊登新闻稿
件48篇。 10月21日中央电视台7频道对滨州市开展的“学条例、打基础，争做征兵明
白人”活动给予了充分报道。(3)各级征兵机构按照谁检查、谁审查,谁签字、谁负责
的要求，严格各项制度措施。吸收纪检、监察和民政部门参加征兵工作，设立举报信
箱和举报电话。印发了《致征接兵人员的一封公开信》和《致预征对象及家长的一封
信》，对预征对象、上站青年和预定新兵实行“两委推荐”“四老评议”和张榜公布，
接受群众监督。严把“四个关口” (政治素质关、身体素质关、文化素质关、审批定
兵关)，确保了把最优秀的青年输送到部队。
(李新生)
【后勤工作】(1) 2001年，滨州军分区后勤各项业务管理进一步规范。对全市13
个单位进行了两级财务检查和审计, 摸清了各项经费家底和财务管理情况。分区本级
和沾化县人武部参加省军区财务综合业务评比获团体优胜奖；干休所接受了省军区专
项审计， 得到了好评。干休所落实了“四项经费”管理改革，70%的团以上单位实行
物资统供， 75%的团以上单位家底达到了规定基数。开展了“做遵章守纪模范，树军
车良好形象”活动，驾驶员队伍的整体素质有了明显的提高；投资17多万元对车库、
加油站进行了改造，加强了库站的安全管理，油料供应和加油站安全管理受到省军区
表彰。移交退休职工4名，交接双方满意，移交本人满意。(2)后勤战备训练成效明显。
完成了分区本级和各县区人武部后勤保障方案、预案的修改、完善工作。配合市国民
经济动员办公室进行了潜力调查，完善了有关数据资料。围绕“运用现代管理理论，
加强和改进后勤管理”这个主题，开展了“后勤改革创新”和“促进后勤管理精细、
持续发展研讨” 活动。完成了省军区各业务口下发的岗位练兵函授作业267题，组织
了16名服役满10年以上的司机参加省军区中级职称考核，13名取得资格证书，合格率
8 1.3%。
(车玉红)