【概况】2001年，全市各级老干部部门努力适应新形势的需要，认真落实老干部
工作的方针政策，取得了比较显著的成绩。
落实离休干部“两费” ， 加快建立和完善保障机制。2001年，全市共解决拖欠
“两费”1872.36万元，其中离休费267万元、医药费1605.36万元。(1)领导高度重视，
各部门积极配合，加大了“两费”清欠工作的力度。各县区都成立了以分管副书记为
组长，组织部长、分管副县长为副组长，老干、财政、卫生、劳动和社会保障等部门
负责人为成员的“两费”清欠工作领导小组。各级还成立了由组织部牵头、各有关职
能部门参加的督查组，对重点县区、重点单位进行重点督查。(2) 实行清欠责任制，
各级党政一把手抓清欠，责任到人，层层抓落实。对不能按时完成清欠任务的单位，
在年度考核工作中，单位不能评为先进，主要负责人不能评为先进个人; 单位不能购
买轿车、高档办公用品等，并由各级财政把关。(3) 在积极向上级争取的同时，实行
了市、县区、乡镇、企业分级承担的办法。至年底，市直单位离休干部离休费已全部
统筹，实行了社会化发放；医药费保障机制自2001年6月1日起正式实施。邹平、博兴、
无棣、滨城等县区的离休费和医药费保障机制于2001年底前先后建立并准备实施。市
委老干部局牵头与有关部门联合下文，按照有关规定扩大了离休干部护理费发放范围，
提高了护理费的标准， 全部提高为每人每月200元；组织市直单位离退休干部健康查
体达1400人。
落实老干部政治待遇，不断加强和改进老干部思想政治工作。(1) 全市各级举办
学习班、专题讲座和形势报告会等70余次，参加人数达4000人次。为进一步加强市直
老干部党支部建设，组织举办了市直单位老干部党支部书记培训班，市直及驻滨单位
52名老干部党支部书记参加了培训。(2) 各级重视从政治上关心老同志，坚持了走访
慰问、通报情况等制度，按规定组织老干部学文件、听报告、参加重要会议和重大活
动、 参观考察等。一年来，各级向老干部通报情况130余次，组织老干部参观考察80
余次，走访慰问老干部4100人次。(3) 各级重视做好信访工作，对老干部来信来访，
认真对待，从速处理，做到了限期办结；对不能办结的，都向老同志解释清楚，做好
耐心细致的思想工作，来信来访的处结率达到90%以上。
加强老干部活动场所建设，开展丰富多彩的文体活动。市委老干部局及各县区局
与各级老年体协积极配合，相继举办了门球、台球、乒乓球、太极拳(剑)、钓鱼等比
赛活动，满足了老干部求乐、求长寿的需求。特别是在庆祝建党80周年期间，滨城、
阳信、惠民、无棣等县区组织了丰富多彩的老干部文艺演出活动，获得社会好评；市
老年大学还专门组建了市老干部合唱团。
加大调研力度，抓好信息报送和宣传报道工作。4月26日至5月26日，市委老干部
局组织了以“新形势下如何加强和改进离休干部思想政治工作”为课题的调研活动，
历时1个月，发放调查问卷2000余份，涉及6县1区、14个市直部门，形成了近2万字的
调查报告，该调研成果被省局评为二等奖。为推动全市老干部部门调研、信息和宣传
工作的开展， 3月15日至16日，市局召开了全市老干部部门调研成果交流暨宣传报道
工作“双先” 表彰会，交流、评比调研论文15篇，并对邹平、博兴、市中级法院等3
个宣传报道工作先进单位和14名先进个人进行通报表彰。年内，编发《情况交流》12
期800余份， 上报省局信息80余条。邹平、博兴两县被评为2001年度“全省老干部宣
传教育工作先进集体”。
【举行老干部“双先”事迹巡回报告会】2001年“七一”前夕，市委组织部、老
干部局和市人事局组建全市老干部“双先”事迹报告团，在市直及各县举行巡回报告。
报告团包括5位老干部先进个人和1个老干部先进集体，分别是：身兼县老年社团数职，
为老年事业做出突出贡献，受中组部表彰的“全国离休干部先进个人”，原博兴县政
协主席张肇远；从教50余年，为教育事业贡献毕生心血，被全国关工委授予“全国关
心下一代先进个人”荣誉称号的原沾化县富国镇刚家中学教师杨希贤；十几年义务管
理老干部活动室，尽职尽责的原滨城区工会主席田淑木；艰苦奋斗，创办农场进行荒
碱地开发的原阳信县政协主席王雪松；发挥余热和专长的“老档案”，原邹平县档案
馆馆长、支部书记刘继唐；大力开展老年人文体活动，多次荣获国家、省及出访比赛
冠军，在全国产生较大影响的省级老干部先进集体，惠民县老年人体育协会。市委常
委、 组织部长裴建华，市人大副主任朱向旭，市政协副主席孙树勋等出席了6月19日
在市政府礼堂举行的首场报告会。此次活动历时1周，共举行了7场报告会。市直单位
及各县区离退休干部和老干部工作人员3000余人参加了报告会。
(杜励新)