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│年份 │组织数│职工数│女职工数│会员数│女会员数│
│ │(个) │(人) │(人) │(人) │(人) │
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│1986年│76 │9,982 │3,593 │7,164 │2,579 │
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│1987年│84 │11,245│4,048 │8,947 │3,220 │
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│1988年│96 │13,996│4,898 │11,267│4,065 │
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│1989年│128 │16,640│5,824 │13,521│4,776 │
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│1990年│131 │18,664│6,719 │15,418│5,442 │
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│1991年│138 │19,946│6,981 │16,156│5,816 │
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│1992年│142 │22,342│7,820 │18,097│6,515 │
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│1993年│148 │26,500│9,313 │21,465│7,727 │
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│1994年│140 │27,819│10,042 │22,255│8,012 │
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│1995年│149 │29,236│10,738 │23,388│8,419 │
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│1996年│160 │30,893│11,346 │24,714│8,897 │
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［民主管理与民主监督］民主管理与民主监督是体现工人阶级主人翁地位，维护职工
合法权益的重要途径， 县工会始终把它当作一项重要工作来抓。1986-1988年，全县
96个单位， 有94个单位建立了职代会制度，占98%。同时开展了“如何把工会建成职
工群众自己的组织”大讨论，提高了广大职工对工会的认识。1989年，落实省政府办
公厅《关于进一步加强工会在政府工作中的民主参与和民主监督作用的通知》和《山
东省实施〈工会法〉加强职工民主管理办法》的文件精神，重点加强企业民主管理和
维护职工合法权益。 1990-1991年，对全县民主管理情况进行检查和评比，有35个单
位被评为县级民主管理达标单位， 博兴县酒厂等4家单位被评为地级民主管理达标优
秀单位。1992年，深入贯彻省总工会《关于加强国营工业企业民主管理完善激励机制
的试行意见》 ，在机械厂等4家单位搞试点，县酒厂的分厂承包独立核算，土产公司
的内部分配公开，第四油棉厂和机械厂的“三项”制度改革等，都作为全区的经验加
以推广。 1993年4月，召开了博兴县第七次工会代表大会并对基层工会进行了调整，
经调整后的工会组织95%的工会主席进了党委(党组) 班子，加大了工会参政议政的力
度。1994年，县工会积极参与企业产权制度改革，并赴诸城进行考察，写出了《关于
产权改革中的工会工作─赴诸城市考察情况汇报》一文，指导了全县工会工作的顺利
开展。 1995-1996年，为全面贯彻落实《劳动法》，协调劳动关系，县工会与劳动局
联合在全县推行了平等协商和签订集体合同制度试点工作，并集中力量加强私营企业
平等协商签订集体合同的工作，个体企业元桥永发实业公司率先签订集体合同，开创
了全区个体企业签订集体合同的先河。
［建功立业活动］ 1986-1989年，为提高企业经济效益，县工会在全县开展以“双增
双节”为主要内容的竞赛活动和职工技术学习、练兵、比武活动，收效显著。1990年，
县成立劳动竞赛委员会，劳动竞赛活动以“双增双节”为主要内容，以“七赛、七比、
创七杯” (赛增产增收，比实现利税，创“丰收杯”；赛节能降耗，比产品质量，创
“节俭杯”；赛优质创新，比新产品开发，创“优质创新杯”；赛技术进步，比技术
水平，创“技术进步杯”；赛管理进步，比降低费用，创“管理进步杯”；赛优质服
务，比市场信誉，创“优质服务杯”；赛扭亏增盈，比扭亏额，扭亏率，创“奋发杯”)
为主要形式，同时组织了职工技术比武活动，县联社获省供销系统团体总分第一名。
全县职工踊跃提合理化建议3150条，实现经济效益996.81万元。1991年，围绕“质量、
品种、效益”年，开展了提合理化建议活动，并在全县城镇职业妇女中开展“八五”
巾帼建功杯竞赛活动。 博兴县劳动竞赛委员会获地区奋发杯。1992-1994年，全县职
工围绕“为企业扭亏增盈”这一主线开展各种形式的竞赛活动和技术比武，邮电局王
梅获地区职工邮政营业第一名。 1995-1996年， 全县围绕管理效益年， 重点开展以
“四创、四降” (四创：创优、创新、创进、创最佳效益；四降：降消耗、降成本、
降积压、降亏损) 为主要内容的竞赛活动，县植物油厂、润滑油脂厂、化肥厂分别获
地区“管理效益年”、“四创、四降”劳动竞赛、扭亏增盈先进单位。同时在全县女
职工中开展了“巾帼双文明立功竞赛”活动，从而提高了广大女职工的素质。
［职工教育］1989年上半年，在全县职工广泛开展“忆十年，话改革”形势教育，县
工会被地区工会评为形势教育先进单位。下半年，在全县女职工中开展了“妇女生育
价值大讨论”活动。1990年，县工会贯彻中央［1989］12号文件，举办了工会干部学
习班5期，培训干部856人次，同时, 深入基层开展职工政治思想研讨会，做好职工工
作，稳定职工队伍。1991年，以“三热爱”为主题，在基层工会普遍进行了“党在我
心中”和“我怎样为‘质量、品种、效益’年做贡献”演讲活动，博兴县在地区演讲
比赛中获总分第二名。1992年，组织全县职工认真学习党的十四大文件和邓小平南巡
讲话，并针对新《工会法》的颁布，在广大职工中掀起学习新《工会法》的高潮，共
印制《工会法》单行本5000份，举办《工会法》学习班30期，培训干部职工5630人次。
1993年，为把十四大精神落实到实处，县工会号召全县女职工参加了“建设有中国特
色社会主义理论” 知识竞赛，评出地级优秀答卷5份，县级优秀答卷15份和五个优秀
单位。同时在全县职工中进行了劳动法律法规知识考试，共收到答卷3240份，博兴县
总工会被地区工会评为优秀组织单位，有14人被评为先进个人，从而提高了广大干部
职工的整体法律水平。1994年，为组织广大职工学习《邓小平文选》第三卷和党的十
四届三中全会精神，县工会在全县职工中开展了“主人翁与市场经济”主题教育活动。
县棉纺厂的“企业有困难，职工怎么办”大讨论、县酒厂的“主人与仆人”演讲会、
化肥厂的“四个疑问”专题讨论会都搞的有声有色。县工会还组织了“主题教育活动
有奖知识竞赛”和以“闯市场、讲道德、做主人、多贡献”为主题的宣传教育和“迎
接香港回归祖国”读书活动，以宣传栏、黑板报、广播电视等形式向广大职工宣传爱
国主义知识，深受职工欢迎。
［工会设施与职工生活］加强工会设施建设，关心职工生活，为职工提供娱乐活动的
场所， 始终是工会工作的重点。1986-1990年，县工会重点加强工人俱乐部的建设，
配备了图书室、乒乓球室、棋艺室、简易灯光球场等设施。1991年，县工会投资60万
元，建成一处建筑面积1500m2的职工文化培训中心(1992年，更名工人文化宫)，设有
阅览室、 台球室、娱乐室等，定期对职工开放。1995年，又投资8万多元，对基础设
施进行建设，建起了标准篮球场、羽毛球场、老年门球场、宣传栏、中心花池和路边
花池等设施， 每天接待职工200多人。县工会还利用工人文化宫定期举办交谊舞培训
班、歌舞晚会、卡拉OK大赛等活动，丰富了职工的业余文化生活。
1990年， 县工会开始实施建设“职工之家”工程。截止1991年底，全县138个基
层工会建设“职工之家”121个，组率达88%。县酒厂工会被评为“山东省模范职工之
家” ，邮电局工会等7个单位被评为“滨州地区模范职工之家”，机械厂安装车间工
会等6个单位被评为“滨州地区模范职工小家”荣誉称号。
(黎冬冬)