2004年，全市党政接待系统完成了全年的重要接待和六项体育赛事的接待工作。全年副省、 副军级接待106次，省级以上领导126人，随从人员579人，市直领导陪同458人次，接待任务高于往年25%。12月份，在省机关事务管理局组织的全省后勤系统“评先创优”活动中，滨州市接待处被评为先进单位。
加大招商引资力度。 年内先后选调了6名责任心强、有工作经验的同志赴江南挂职， 引进市政府黄河小区沿街楼资金1510万元。下半年又先后与5家外商建立了投资合作意向。 即：安阳城乡建设有限责任公司开发100亩用地的合作意向；香港麦威尔集团有限责任公司投资500万元在新区建设广告牌的合作意向； 南京镇江恒基置业有限公司在新区投资2亿元建高档商贸一条街的合作意向； 浙江台州市国际贸易有限公司投资1.5亿元开办民营银行的合作意向；香港真通科技国际有限公司投资3亿元在西区建科技工业园的合作意向。
强化宾馆服务质量， 提升接待水平。先后3次组织宾馆经理、副经理、业务骨干60余人到济南齐鲁宾馆、莱芜宾馆、东营兰海宾馆学习先进管理经验和烹饪技艺，真正领会粗菜细做、 细菜精做得要领。为提高宾馆服务质量和饭菜质量，4月份，组织党政接待系统宾馆一线厨师、服务员45名进行了服务技能比赛。聘请东营兰海宾馆、滨州经济学院的老师、 特级烹饪技师、特级服务师为200余名宾馆干部、一线服务人员，进行宾馆基础知识、礼貌用语、仪表仪容知识培训，对推动宾馆管理和促进服务质量的提高产生了强大的推动作用，有力的提升了接待水平。
安全管理。在市直机关安全职能部门和消防部门的指导帮助下，宾馆投入改造装修资金20万元，按要求增设了安全防范设备，完善了自动报警喷淋系统。消除了火灾隐患， 经过消防部门验收，摘掉了消防局下发的事故隐患不安全的帽子；5月8号至13号聘请消防部门， 公安部门，技术监督局专业人员对接待系统300余名干部职工进行消防知识、安全保卫知识培训，并进行了实际演习；制度上落实安全生产责任制和不定期的检查制度，确保安全工作落实到每个岗位、每个人。对重点部位都坚持24小时值班，严防死守。各级管理人员树立了以防为主，安全第一的责任意识，不断得到加强，防范能力有了进一步提高，为宾馆的生产经营创造了一个安全的环境。
进一步深化宾馆改革。年内，全市党政接待系统的9个宾馆已有滨城区玲珑宾馆、博兴宾馆、 邹平宾馆、沾化宾馆、无棣宾馆、惠民宾馆等6个宾馆进行了不同方式的改制。11月围绕滨州迎宾馆的改制，专门成立由一名市委秘书长牵头，市委办公室、市政府办公室等相关部门组成的领导小组，全面指导和负责宾馆的改革工作，及时帮助解决改革中出现的问题。已制定了分三阶段实施的具体方案并作为改企转制试点，采取分段实施、分步到位的方法进行。
(尹燕勇)