【概况】2004年，全市有高等教育学校4所，其中本科院校2所，即滨州医学院和
滨州学院；专科院校2所，即滨州职业学院和滨州高级技工学校。3月27日，在四川成
都召开的全国高校设置评议委员会四届二次会议上，滨州师范专科学校申报本科院校
(滨州学院)获全票通过，当年本科招生900人。滨州职业学院在校生人数超过1万人，
占地256公顷，成为省内规模最大的职业学院之一。滨州医学院整体无偿划并资产近1
亿元的师专老校区，扩展了学校发展空间。4所高校共占地6000多亩，建筑面积150万
平方米，在校生3.28万人，教职工3023人，全市人均高等教育资源列全省第五位。各
高校加强管理，深化改革，大力加强大学生思想政治工作，教育教学质量稳步提高。
(崔方锋)
【滨州医学院】滨州医学院是省属高等医学院校，有滨州、烟台两校区，占地93
万平方米， 建筑面积40余万平方米。2004年，全日制在校生10170人，成人教育在校
生1.2万余人；专任教师中，教授69人，副教授近200人，另有兼职教师4000余名；设
有8个系，有14个本科专业、4个专科专业，有3个硕士学位点、3个省级重点学科。教
学、科研设备总值6000余万元，图书馆藏书80余万册，中外文期刊1500余种。先后承
担国家攻关项目和国家重点课题2项、国家自然科学基金和国家社会科学基金4项，省
部级课题52项，获得国家专利5项，省部级奖励31项；主编、出版学术专著150部，公
开发表学术论文近5500余篇；编辑出版《中国医院统计》杂志和《滨州医学院学报》，
向国内外公开发行。 拥有附属医院7所、教学实习医院60余所；直属附属医院建筑面
积16万平方米，资产总值3.8亿元，仪器设备总值1.2亿元，是鲁北地区医疗、教学、
科研、保健、康复中心。学校与美国加州大学圣迭戈医学院建立了友好校际关系，近
年来与韩国延世大学、日本早稻田大学、美国杜克大学、英国皇家护理学院等国外知
名大学建立了学术交流关系。 “国际彩虹医疗队” 在学校设有中国学术交流中心。
2002年，经山东省教育厅批准，获得留学生教育办学资格，与韩国、美国等国家联合
办学工作进入实质性阶段。
党建与思想政治工作。7月，按照省委统一部署，滨州医学院召开第二次党代会，
选举产生了中国共产党滨州医学院第二届委员会和纪律检查委员会。顺利完成全校基
层党组织的调整和换届选举工作。制定了《发展党员工作实施细则》，年内，发展党
员122名。 有1名同志被中共山东省委表彰为“优秀共产党员”，2名同志被中共滨州
市委表彰为“优秀共产党员”，1个党支部被中共滨州市委表彰为“先进基层党组织”。
制定《关于加强大学文化建设的意见》，启动大学文化建设工程，从环境文化建设、
大学精神凝练、制度文化建设、文化阵地建设、校园文化活动和大学文化理论研究等
6个层面对全校大学文化进行了初步建设。
教学工作。年内，滨州医学院招收全日制本、专科学生3595人，首次开展与14个
外省市对等招生工作；成人教育招生4338人，名列全省同类院校前列；首批10名硕士
研究生顺利入学。新生开始全面实施学分制。教学研究取得新成果，课程建设不断加
强， 获山东省教学研究成果一、二、三等奖各1项；《组织学与胚胎学》《病理学》
两门课程被评为省级精品课程； 1名教师被评为山东省教学名师。进一步加大教学投
入，全年完成教学仪器设备投入1700余万元，教学基本设施得到明显改善。2004届本
科毕业生大学英语四级、六级通过率分别达到97.81%、53.98%，名列省内同类院校前
列；应届毕业生考研取得新突破，临床医学专业考研上线率35.63%，口腔医学专业考
研上线率60%；护理专业学生考取研究生数占全国护理研究生录取人数的17.3%。毕业
生一次性就业率在全省同类院校中保持较高水平。
科研工作。强化科研管理，加大科研立项申报和成果鉴定工作力度，立项教育厅
课题5项，山东省中青年优秀科学家奖励基金课题1项；获山东省高校科研成果奖励二
等奖4项、三等奖4项；“输精管激光凝堵绝育术临床应用研究”通过省科委专家鉴定
委员会鉴定，成果达到同类研究的国际先进水平；主编《中国医学统计百科全书》，
由人民卫生出版社出版发行， 填补国内尚无大型医学统计学专著的空白。 成功举办
“科技活动月”活动，启动“滨医教授博士论坛”，主办全省高校科技与社科统计工
作会议。
学科专业建设。 年内，学校新上统计学、英语、药学、应用心理学4个专业，学
校本科专业达到14个，初步形成涵盖医学、药学、法学、理学、文学五大学科门类、
具有本校特色的学科专业体系。启动重点学科强化工程，对进入重点学科强化工程的
学科每年投入100万～200万元， 进行为期5年的强化建设，使重点学科实现跨越式发
展，总体水平和实力达到省内同类学科一流、在国内有一定影响的目标。
教师队伍建设。学校出台了《滨州医学院引进人才暂行规定》，实施一系列优惠
政策吸引人才， 全年共引进硕士研究生31人，博士研究生4人。注重对现有师资队伍
的培训，尤其重视青年教师的培养培训，制订《滨州医学院教职工报考研究生暂行管
理办法》《滨州医学院教职工在职学习暂行管理办法》，鼓励教职工提高学历层次和
业务水平；与华中科技大学医学院联合举办的硕士研究生课程进修班顺利开学，为青
年教师在职提高学历创造了条件。
学生工作。学校坚持“以学生为本”的教育理念，采取多种措施做好学生工作，
取得显著成绩。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想
政治教育的意见》，加强大学生思想政治教育骨干力量建设，举办全校学生辅导员培
训班，充实调整学生辅导员队伍，确保大学生思想政治教育不断加强。制定《滨州医
学院国家助学贷款实施细则》，加大“奖、贷、助、补、减”五位一体的助学工程建
设力度。重视学生心理健康教育工作，制定学生心理健康教育实施细则，在部分学生
中开展心理问卷调查和心理疏导及干预工作。启动滨州医学院大学生志愿服务西部计
划， 选拔5名志愿者参加“大学生志愿服务西部计划”。重视毕业生就业指导工作，
开展多种形式的毕业教育活动，教育和引导毕业生树立正确的择业观、价值观。通过
科技文化艺术节、学生社团活动月、“名人论坛”、青年志愿者服务活动、大学生宿
舍文化建设等载体，不断激发学生创新潜能，积极推进大学生素质的拓展；在大学生
中发展党员工作也取得显著成效。
(张瑞杰)
【滨州学院】 滨州学院是2004年5月经国家教育部批准，在滨州师范专科学校基
础上改建的一所省市共管、以市为主，立足滨州，面向黄河三角洲，辐射山东及周边
地区，主要为区域经济建设和社会发展培养高层次人才的综合性普通本科院校。2004
年，学校围绕上层次、上水平，一手抓学校发展，一手抓教育质量，办学水平进一步
提高。
教学工作。滨州学院严格执行教学管理各项制度，组织开展了大规模的教学检查
活动，对存在的问题及时进行了整改。在部分专业学分制试点的基础上，全面推行学
分制改革。坚持考试巡视制度，严肃考风考纪，促进了优良教风、学风的形成。重视
专升本工作，组织1197名学生参加专升本考试，有545名学生被本科院校录取。167名
学生被接收为中共预备党员。强化成人教育和电大教育管理，注重任课教师的选聘工
作， 开展了评教评学活动，狠抓了中央电大开放教育试点工作，充分发挥了ATM专用
宽带网的作用。惠民、博兴两分校顺利迁入本部，实现了教学统一管理。
科研工作。 积极申报市级以上科研项目，争取到省部级重大项目3项，市级科研
项目9项，共获科研经费资助13万元；完成了2004年度学校科学基金项目的评审工作，
共有23项课题立项。完成了科研成果的推荐、评奖工作，有36项科研成果获奖，其中
第7届山东省精神文明建设“精品工程” 1项，省科技进步三等奖3项，市级优秀科研
成果33项。泛函方程研究所、黄河三角洲文化研究所和古籍整理研究室的研究水平进
一步提高， 仅泛函方程研究所在国外学术期刊发表论文9篇，被SCI收录4篇。重视学
术交流，举办学术报告会87场，其中国内外知名高校的专家学者作学术报告18场，参
加学术报告会的师生达2万人次， 营造了浓厚的学术氛围。承办了“滨州市科技活动
周”开幕式、科技创新有奖征文评选和“科技创新演讲会”等活动。在学报工作中，
规范管理，提高了编审质量和学术水平。
教师队伍建设。高度重视人才建设，实施人才强校战略，围绕新上本科专业，加
大了师资队伍建设力度。修订完善了关于教职工接受学位教育的暂行规定，鼓励和支
持中青年教师报考研究生，提高学历层次；认真落实关于引进高层次人才的暂行规定，
吸引高层次人才来校工作，新引进博士生导师1名，具有博士、硕士学位的教师19名，
聘请了美国、 法国、澳大利亚4名外国文教专家。为进一步优化师资队伍结构，适应
本科教学、科研和管理的需要，又及时调整了人才引进政策，制定并启动了2005年人
才引进计划。年内，在教师中接收预备党员20名。
实验室建设。加大实验室建设投资力度，投入教学仪器设备经费1000万元，其中
进口设备175.1万元，新建5个48座语音室，22个实验室，满足了教学和科研的需要。
信息与图书馆建设。 重视网络建设，校园网建设投入资金900余万元，具备了网
上教学、电子图书阅览、办公自动化和视频会议等功能，设施配备居全省高校前列。
图书馆建设取得重大进展，新建的2.05万平方米的图书馆大楼投入使用，新购纸质图
书10万册，电子图书10万册，电子阅览室增加微机70台。
国际交流与合作。继续加强与澳大利亚维多利亚州本迪戈地区技术与继续教育学
院(BRiT)的交流与合作，6月，合作办学专业的2名学生赴澳大利亚学习深造。与美国
联邦文化教育协会签署了联合办学协议。与法国雷恩高等商务管理学院建立友好校际
关系并签署联合办学协议书，两个合作办学专业(工商企业管理、市场营销)开始招生；
11月5日， 法国雷恩高等商务管理学院代表团一行45人 (其中学生42人) ， 在校长
ROBERT先生和教务处主任ALINE女士率领下来学校访问， 双方就联合办学协议的实施
及今后双方的交流与合作进行了探讨；双方学生进行了座谈交流和足球友谊比赛，双
方学生互相结成了友好同学关系。
滨州学院申办成功。年内，学校高度重视滨州学院申办工作，成立了迎接全国高
校设置评议委员会专家组考察评审工作领导小组，制定“迎评”工作方案，部署工作
任务，提出具体要求，广泛宣传，深入发动，营造了人人心系学校、人人参与“申办”
的良好氛围。 2月14～15日，全国高校设置评议委员会专家组对滨州师范专科学校申
办滨州学院进行了实地考察； 3月27日，滨州师范专科学校改建滨州学院顺利通过全
国高校设置评议委员会评审； 5月17日，国家教育部正式批准滨州师范专科学校升格
为滨州学院。滨州学院申办成功后，为适应“由专科向本科、由单一的师范教育向多
科性教育转变”，在教工中组织开展了“如何办好本科院校”大讨论和“我为学院献
计献策” 活动，共收到合理化建议718份；在学生中，开展了“以学校升格为契机，
立大志、成大才”活动。增强了“学院意识”，更新了思想观念，拓展了工作思路，
明确了学院的办学指导思想、定位和发展方向，为学院的健康快速持续发展奠定了坚
实的基础。
(张勇)
【滨州职业学院】2004年，滨州职业学院以服务为宗旨，以就业为导向，以教学
为中心，以育人为根本，走产学研结合的道路，突出发展主题，狠抓工作落实，以发
展的办法来解决学院建设和发展中遇到的困难和问题，办学水平和办学综合效益显著
提高。
校园文明建设。启动德育迎评工作，积极搭建校园文化活动平台，不断完善理论
教育和新闻宣传工作的制度建设， 引入CIS理念，对学院整体形象进行策划。完成了
校园整体形象视觉识别系统基本要素策划方案及各类园区、道路、景点的命名，完成
了包括校训、校风、教风在内的理念识别系统，丰富校园文化底蕴。加强国防教育，
成立了人武部，成为全省高职院校中第一个成立人武部的院校；建设了滨州市理论教
育基地。先后被市委精神文明建设委员会评为市级文明单位，被省委高校工委、省教
育厅评为“文明校园”。
实施院系两级管理体制改革。制定《滨州职业学院院系两级管理体制改革实施方
案》，建立起充满生机和活力的管理运行机制，充分调动各系、部门和广大教职工教
书育人的积极性与创造性，提高了办学水平和办学综合效益。按照办学靠特色、管理
重效益，权责相符、三权统一，效益奖与目标管理刚性挂钩为原则, 实行了定职责、
定编、定岗、定经费基数、定考核奖惩的“五定”，给予各系在学生管理、教师选聘、
招生就业等方面较大的自主权。
产学研办学特色日益凸显。学院先后与黑龙江鹤王集团合作注册成立了奥纳特乳
业有限责任公司, 与留美博士及京博集团合作注册了滨州芯科微电子有限责任公司，
吸收教职工股份注册了长江建筑咨询有限责任公司，与西班牙纺织及成衣机械协会的
合作谈判取得了实质性进展。连同已有的农业科技园、工业实习园，准备筹建的校医
院等，初步形成了能够满足各个专业教学实习需要的较为完整齐全基地体系。奥纳特
乳业有限责任公司顺利通过ISO9001国际质量体系认证和QS国家质量安全认证， 投资
200余万元新上“百利包”生产线，实现了单项生产500吨无次品。加大校办产业的建
设和招商引资力度，对校办产业进行股份制改造，激发企业活力。年内校办产业实现
产值2143万元， 创造利润162万元，招商引资到位资金1103万元，为本学院引进资金
和实物1007万元。
师资建设进一步加强。制定相关政策鼓励教职工进修深造，攻读硕士、博士学位，
有计划地选派教师到专业对口单位进行实践锻炼。接收本科毕业生教师65名，引进博
士研究生2名， 硕士9名，另有37名教师考取了定向学位研究生，5名教师取得硕士学
位。现有教职工906人，其中正高职称20人，副高职称245人，中级职称297人，7人享
受国务院特殊津贴，教师的学历结构、职称结构、年龄结构日趋科学合理。
办学条件进一步改善。 年内投资1.2亿元，建设学生第二餐厅、学生公寓、教职
工宿舍、实习车间等，完成建筑面积10.8万平方米。投资兴建了校园网络，积极推行
网上办公、网上备课。经省教育厅组织的专家评审，新上了生物制药、计算机集成电
路等8个新专业， 使全院高职专业达到38个，结构更加合理。加强了实践教学和图书
馆建设，建立了第二、三电子阅览室。加大了对外合作办学的力度，与韩国惠泉大学
共建友好学校，与西班牙德拉萨大学等达成联合办学意向。新征土地1000亩，并完成
开发规划，开工建设学院中心路，制定滨职教师公寓“娇世嘉园”建设方案，沿黄河
十二路开发完成立项，建设完成“沙亭雨霁”景点，完成医学临床实习楼规划。同时
开展了校园绿化、美化和亮化工作，共植花木20多个品种2万余株，播种草皮2.5万多
平方米。
招生就业工作。 年内，高职和普通中专招生4120人，成人教育招生385人，在校
生达到1.30万人。加强对就业工作的领导与指导，成立了“滨州职业学院就业服务中
心”，加大订单教育力度，强化就业教育，搞好择业实习学生的跟踪调查。举办了第
二届学生择业实习供需洽谈会，共有1045名学生由学校推荐择业，毕业生一次性就业
率达到100％，社会满意率达到98.9％。
科研工作成绩可喜。全院新上课题26项，其中省教育厅课题4项；结转课题39项。
年度获奖成果47项，其中，科技进步奖34项、科技星火奖13项，社会科学优秀学术成
果奖7项，发表论文260余篇，其中核心期刊25篇，参编、主编教材7部、出版画集1册。
滨9108、 滨麦1号、升板合剂、开塞露、环保纺织资料、软件开发等一大批成果应用
于社会，取得良好的经济效益。
(仝丙昌)
【滨州市高级技工学校】2004年，滨州市高级技工学校以“招生、招商和新校区
建设”为重点，在教学科研、师资队伍建设、招生就业、学生管理、新校区建设和原
校区变现等方面做了大量工作，办学水平和社会效益均有较大提高。
教学工作。坚持以教学为中心，围绕上层次、上水平，转变教育观念，深化教学
改革，促进了教学水平和人才培养质量的提高。严格执行教学管理制度，修改完善了
《教学管理制度》《教师教学工作基础规范》《教学工作综合量化考核办法》等，优
化了教学秩序。加强专业建设，扩大了“名牌”专业的设置比例，保证高级部常设数
控机床切削加工、 高级钳工、热电工程、纺织机械、纺织实验等5个专业。抓好校企
联办，科学制定教学计划和确定教学内容，确保教学的针对性。积极开展教研活动，
建立和实行学生评教制度，开展了观摩教学、公开课、教师听课评教活动和老教师对
青年教师的“传、帮、带”活动。组织专升本辅导和考试工作，学校推荐了33名数控、
高级钳工、热电专业的同学报名参加普通高校对口升学和体育特长考试，22名同学达
到了本科分数线， 8名同学达到了专科分数线，分别被天津工程师范学院、天津体育
学院、山东体育学院等高校录取；受山东丽达信息交流有限公司委托，举办了全省第
一届“赴韩研修生韩国语认证考试培训班” 。加大教学设施建设，投资100余万元新
增专业图书1500册、报纸18种、杂志131种，微机82台，为提高教学质量奠定基础。
师资队伍建设。适应教学需要，全年引进和补充44名教师，壮大了师资队伍力量，
学校成立专门人才招聘小组，招聘了35名全日制本科毕业生，其中“双师型” (理论
知识、实践技能)人才达到8人。现有教职工242人，其中专职教师161人，正高级职称
1人，副高级职称56人，15人正在攻读硕士学位。
学生教育管理。按照《技工学校学生管理规则》规范学生的日常行为，修改完善
了《文明班级评选制度》《文明宿舍评选制度》《一日常规考核制度》《班级量化考
核制度》《班主任工作考核办法》，重视班主任的作用，对班主任实行严格的工作量
化考核，把班级管理和学生“一日常规”的考核结果与班主任的经济利益挂钩，坚持
班主任周一例会制度。充分发挥学生会、班委会的管理助手作用，提高学生的自我教
育和自我管理能力。狠抓对学生“一日常规”的督促、检查工作，全校实行半公寓化、
半封闭式管理。
招生就业工作。全年招生3000人，在校生达到7100多人, 实现了历史性突破。充
分发挥“订单教育”和学校改革发展咨询理事会的作用,先后与盟威集团(原渤海活塞
集团) 、海得曲轴、滨魏纺织、滨印集团、亚光集团、华纺集团、鲁北化工、基德纺
织以及外地17家规模较大的知名企业签订了联合办学协议， 毕业生当年就业率达98%
以上。
新校区建设。为适应职业教育发展的需要，扩大学校办学规模，增强和改善教学
实训能力和条件，提高学校的整体办学实力，经市委、市政府批准 (滨规字［2004］
36号)，8月，滨州市高级技校新校区建设项目启动。新校区占地1880.09余亩(其中建
设用地1277.62亩，后备发展用地602.47亩) ，建筑面积37.4万平方米，总投资3.5亿
元人民币。学校将按照现代化的设学标准，体现“人文、环保、技能”的理念, 争取
到2005年底完成综合楼和教学楼主体工程。 新校区建成启用后，将达到在校生1万人
的规模。
招商引资工作。学校围绕新校区建设、原校区变现、预留地开发、联合办学等项
目积极开展招商引资工作，各分校区校产变现进展明显。有多家企业前来投资咨询和
考察，签订了新校区建设的投资意向。随着新校区建设工作的顺利进行，学校申办技
术学院工作也已全面展开。
(崔志勇)
2004年全市大中专学校情况统计表
┌─────────┬───┬───┬────┬────┬─────┐
│项目学校 │学校数│招生数│在校生数│教职工数│专任教师数│
│ │(所) │(人) │(人) │(人) │(人) │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│一、高等学校 │4 │13135 │32847 │3023 │1798 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│滨州医学院 │1 │2962 │9542 │884 │615 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│滨州学院 │1 │4529 │10111 │1010 │546 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│滨州职业学院 │1 │2843 │6084 │895 │477 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│滨州高级技校 │1 │2801 │7110 │234 │160 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│二、中等职业学校 │9 │9871 │25107 │1519 │883 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│1.普通中专 │1 │100 │361 │84 │41 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│2.成人中专 │1 │2187 │5542 │213 │129 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│3.职业中专 │7 │4712 │11658 │1222 │713 │
├─────────┼───┼───┼────┼────┼─────┤
│4.其他机构(教学点)│4 │2872 │7546 │ │ │
└─────────┴───┴───┴────┴────┴─────┘