境内职工死亡，按照《劳动保险条例》规定发给丧葬抚恤、救济和生活困难补助
费等。 因公死亡者，由企业发给本企业3个月平均工资的丧葬费，并按死者生前供养
直系亲属人数按月发给相当于死者生前本人工资25%—50%的抚恤费，直发到受供养者
失去供养条件时止; 非因公死亡者，由企业发给本企业两个月平均工资的丧葬费，并
按死者生前供养直系亲属人数， 一次发给死者本人生前工资6—12个月的供养直系亲
属救济费。企业职工供养直系亲属死亡时，由企业发给相当企业平均工资的1/2或1/3
的丧葬补助费。抚恤金的发放标准是:因公死亡的，按本人标准工资发20个月;因病死
亡的， 按本人标准工资发10个月。1978年，境内不分职务级别，每人按240元报销丧
葬费。