退休 境内干部、 职工退休始于1964年。按照政务院《劳动保险条例》规定，凡
实行劳动保险的企业，男职工年满60岁，一般工龄25年，本企业工龄满5年者;女职工
年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年者;从事井下、高温、低温作业，及有
害身体健康工作者，男职工年满55岁，女职工年满45岁，其工龄按每从事此种工作一
年分别加3个月、6个月计算，达到上述规定者可退休。退休后，由劳动保险基金项下，
按其在本企业工龄的长短逐月付给退休养老补助费， 已满5年未满10年者，付给本人
工资的50%；已满10年未满15年者，付给本人工资的60%；己满15年及15年以上者，付
给本人工资的70%。至死亡时止。1978年，干部、职工退休条件改为:男年满60周岁，
女年满55周岁(工人女满50周岁) ，参加革命工作满10年者;从事井下、高空、高温、
特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连
续工龄满10年者，男年满50周岁、女年满45周岁连续工龄满10年，由医院证明完全丧
失工作能力者; 因公致残，由医院证明完全丧失工作能力者。退休待遇，抗日战争时
期参加革命工作的， 按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按
本人标准工资的80%发给。 建国后参加革命工作，工作年限满20年的，按本人标准工
资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10
年不满15年的，按本人标准工资的60%发给;退休费低于25元的，按25元发给。获得全
国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持荣誉的; 部队军以上授予战斗英雄称
号的转业、复员军人，在退休时仍保持荣誉的，退休费可酌情高于规定标准的5%一15
%。 1985年5月起，对1985年4月30日前离退休人员，每人每月发给生活补助费17元。
1986年12月起， 未参加工资改革的人员，每人每月增发生活补助费8元。至1987年，
全市共办理退休干部、职工7600人，其中干部1153人、集体所有制职工1614人。退休
工人中有218人系建国前参加革命工作的，享受工资待遇与离休干部同。
离休 1978年， 干部离休后照发原工资。1982年，国务院重新规定老干部离休条
件和待遇， 凡1949年9月30日前参加革命工作的，均属离休范围。其中，1937年7月6
日前参加革命工作的，按本人离休前标准工资，每年增发两个月;1937年7月7日~1942
年底参加革命工作的， 按本人离休前标准工资，每年增发一个半月; 1943年1月1日~
1945年9月2日参加革命工作的，按本人离休前标准工资，每年增发一个月;1945年9月
3日~1949年9月30日参加革命工作的， 照发原工资。增发的工资作为生活补贴。建国
前参加革命工作的老工人退休，与离休干部享受同样的工资待遇。至1987年，全市共
办理离休886人。
退职 50年代末境内始办理职工退职。 按照国务院《关于工人、职员退职处理的
暂行规定(草案)》有关条款，企事业单位和党政机关中的干部、工人因年老体弱、疾
病或家庭生活困难， 本人自愿退职者，均发给一次性退职补助费。1978年5月，执行
国务院《关于安置老、弱、病、残干部的暂行办法》，经医院证明完全丧失工作能力，
又不具备退休条件的干部、 工人办理退职，每月发给相当于本人标准工资40%的生活
费(救济费);低于20元的按20元发给。1985年起，对50年代末和60年代初退职的干部、
工人，每月发给15—45元的生活费(救济费)。至1987年底，全市共办理退职者1240人，
其中干部741人。
退休顶替 60年代初期， 对家属是非农业人口的矿山井下、林业采伐、地质勘探
及盐场的工人，实行退休后安排一名子女就业制度。60年代末停办。1977年恢复执行。
1978年6月起，按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，工人退休、退职后，
家庭生活有困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，招收一名符合招工条件的子
女参加工作。1983年9月9日，按照山东省人民政府决定，离休、退休、退职干部不再
招收其子女参加工作。 1986年9月，废止工人退休子女顶替制度。为妥善处理遗留问
题和适当照顾部分老工人， 按照山东省人民政府规定，凡1986年9月30日前已符合退
休条件，并有符合招工条件子女的工人，仍按原规定办理子女顶替，执行到1986年底;
1957年底以前参加工作、家居农村的老工人，允许一名子女经考核后录用; 1958年和
1959年参加工作的农村户口工人， 也可参照执行。凡1986年10月1日以后办理子女顶
替的，均实行劳动合同制。自实行"子女顶替"制度以来至1987年底，全市共招收退休
职工、干部子女6000余人。