山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二节生育待遇 资料库:莱芜市情资料库 章节:莱芜市志(旧志) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bc/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bc/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bc/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bc/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bc/section/1/article/256/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bc/section/1/article/256/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    生育待遇是国家或企业对女职工在怀孕或分娩时给予的物质帮助,包括产假工资、
生育补助费和医疗服务费。现行《劳动保险条例》规定,女职工产前产后共给假56天,
    双生或难产增加14天;怀孕不满7个月流产给假20—30天,产假期间工资照发。女
职工怀孕、生育及产后所需的检查费、接生费、手术费、住院费等,均由企业行政负
担。

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